TCI Boîte à outils mondiale : Coaching

De par son approche de coaching, The Challenge Initiative (TCI) apporte une innovation qui lui est propre : un modèle de coaching adopté et mis en œuvre au niveau local, assorti d'un processus à la fois systématique et flexible, afin de provoquer une transformation durable à long terme.

L'approche de coaching de TCI vise à aider les villes à obtenir de meilleurs engagements, capacités, prises de décision et actions de la part des parties prenantes dans les communes TCI grâce à :

  • la dissémination, l'adaptation et l'application à grande échelle d'approches et d'outils prouvés en matière de planification familiale et de santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes; et
  • l'expansion à grande échelle de services de planification familiale accessibles, de haute qualité et durables qui touchent les populations urbaines mal desservies.

Les leçons ci-dessous présentent la littérature faisant du coaching une méthodologie de renforcement de capacités. Elles résument également l'approche unique à 9 étapes de TCI et proposent des exemples des meilleures pratiques de coaching recueillis auprès des maîtres-coachs TCI en plus des exercices sur les modes (comment) de renforcement des compétences nécessaires.

Autres domaines de programme

Ressources

Ces leçons ont été conçues en s'appuyant sur les ressources suivantes :

  • Cours de Co-Active sur les fondamentaux du coaching, novembre 2019
  • Office of Executive Education de JHU, Fondamentaux du coaching en leadership, cours de septembre 2020
  • Fiche Technique sur le coaching et Guide d'accompagnement au coaching de TCI
  • Le manuel de coaching du ZFF

 

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