Le district de Keamari, à Karachi, au Pakistan, a récemment eu accès à son propre système d'information sanitaire de district (DHIS), mais n'a pas reçu la formation nécessaire pour l'utiliser efficacement. En règle générale, les dossiers manuels collectés dans les établissements de santé manquaient de qualité et d'authenticité, puis étaient mal numérisés par les agents de saisie des données lorsqu'ils étaient téléchargés sur le portail en ligne du système d'information sanitaire du district (DHIS). Ces difficultés ont conduit à demander un renforcement immédiat des capacités des agents de santé de Keamari en matière de gestion des données.
Reconnaissant l'importance de la qualité des données dans la prestation des soins de santé, The Challenge Initiative (TCI), en collaboration avec l'équipe de gestion sanitaire du district de Keamari, a décidé d'organiser une session de formation pour les responsables des établissements de santé et le personnel chargé des données, afin de normaliser les pratiques de gestion des données et d'améliorer l'exactitude des rapports mensuels.
TCI-Des maîtres-accompagnateurs formés dans les districts voisins, Central et South, sont intervenus pour animer une session de renforcement des capacités d'une journée sur les outils de gestion des données utilisés par le gouvernement du Sindh pour la gestion des soins de santé. Cet effort de collaboration a été approuvé par les parties prenantes du gouvernement, notamment les responsables de la santé des districts de Central, South et Keamari. Leur soutien a souligné l'importance de la coopération entre les districts pour relever les défis en matière de soins de santé et a illustré la force des partenariats public-public et public-privé.
Au cours de la session de formation, les participants ont acquis une compréhension globale du système DHIS, en se concentrant sur ses différentes sections telles que la planification familiale, les demandes de contraceptifs, les données sur le nombre de patients et les statistiques sur la prestation de services. Grâce à des sessions interactives et des démonstrations pratiques, les participants ont pris conscience de l'importance d'une collecte, d'une tabulation et d'une analyse précises des données pour éclairer les processus de prise de décision. La formation a également facilité la mise en réseau et la collaboration entre les participants, favorisant une culture de soutien continu et de partage des ressources.
L'impact de cet effort d'apprentissage inter-district a été significatif. Keamari, qui manquait auparavant de connaissances sur les outils DHIS, a réalisé des progrès substantiels. Avec l'aide des formateurs, le district a mis au point un formulaire pour les demandes de produits et a corrigé les erreurs dans les registres de prise en charge de la planification familiale. En outre, un mécanisme de codage couleur a été introduit pour enregistrer avec précision les numéros de prestation de services de planification familiale postnatale (PPFP).
L'initiative de formation au DHIS à Keamari illustre le pouvoir de la collaboration et de l'échange de connaissances pour relever les défis en matière de soins de santé. Les participants sont retournés à leur poste de travail non seulement avec une expertise technique, mais aussi avec un sens renouvelé de l'objectif et de l'engagement à conduire un changement positif grâce à des pratiques efficaces de gestion des données.
