مہیا کار کی صلاحیت کو مضبوط بنانا

معیاری خاندانی منصوبہ بندی اور اے وائی ایس آر ایچ خدمات کی فراہمی کے لئے صحت کی خدمات فراہم کرنے والوں اور صحت کے عملے کی صلاحیت کو مضبوط بنانا

مقصد: یہ ٹول صحت کی خدمات فراہم کرنے والوں اور سرکاری اور نجی دونوں شعبوں کے عملے کے لیے خاندانی منصوبہ بندی (FP) اور نوعمروں اور نوجوانوں کی جنسی اور تولیدی صحت کی خدمات (AYSRH) کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ضروری تربیت کے بارے میں رہنمائی فراہم کرتا ہے۔

سامعین:

ایڈیشنل ڈائریکٹر/ جوائنٹ ڈائریکٹر
جنرل منیجر ایف پی اینڈ اربن (نیشنل ہیلتھ مشن (این ایچ ایم)
جنرل منیجر راشٹریہ کشور سواستھیا کاریاکرم (آر کے ایس کے)
چیف میڈیکل آفیسرز (سی ایم او)/ ایڈیشنل چیف میڈیکل آفیسرز (اے سی ایم او)
چیف میڈیکل سپرنٹنڈنٹ (سی ایم ایس)
نوڈل افسران- شہری صحت اور خاندانی منصوبہ بندی
ڈویژنل اربن ہیلتھ کنسلٹنٹ (یو ایچ سی)
ڈسٹرکٹ پروگرام منیجر (ڈی پی ایم)/اربن ہیلتھ کوآرڈینیٹر (یو ایچ سی)
اسٹیٹ کوالٹی ایشورنس کمیٹی (ایس کیو اے سی)/ڈسٹرکٹ کوالٹی ایشورنس کمیٹی (ڈی کیو اے سی)
میڈیکل آفیسر انچارج (MOIC)/اسٹاف نرس دی فیڈریشن آف اوبسٹیٹرکس اینڈ گائناکالوجیکل (Ob/Gyn) سوسائٹیز/آف انڈیا (FOGSI)/ڈسٹرکٹ Ob/Gyn سوسائٹیز/پرائیویٹ ہیلتھ سہولیات کا انچارج فرد

پس منظر: تربیت صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کے لیے مانع حمل طریقوں اور معلومات کے ساتھ خود کو اپ ڈیٹ کرنے کا ایک موقع ہے۔ یہ صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کو روز مرہ کے مسائل کا حل تلاش کرنے اور عمومی طور پر خدمات کے معیار کو بہتر بنانے کے قابل بناتا ہے۔ مجموعی طور پر، صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی قابلیت کو بہتر بنانے سے ان کی مہارتوں اور علم کو تقویت ملتی ہے، جس کا مانع حمل خدمات کے استعمال اور گاہکوں کی اطمینان میں اضافہ پر گہرا اثر پڑتا ہے۔ قابلیت پر مبنی تربیت صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی صلاحیت کو مضبوط بنانے میں موثر ہے۔ یہاں جن صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کا حوالہ دیا گیا ہے ان میں سرکاری اور نجی دونوں سہولیات میں طبی اور غیر طبی عملہ شامل ہے۔

اثر کا ثبوت

The Challenge Initiative (TCIہندوستان نے تکنیکی طور پر صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی استعداد کار بڑھانے میں حکومت کی مدد کی۔ اس کے تحت اٹھائے گئے مختلف اقدامات کے ثبوت TCI صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی تکنیکی اور انٹر پرسنل صلاحیتوں کو مضبوط بنانے کے منصوبے نے فراہم کنندہ کی حوصلہ افزائی میں اضافہ کیا ، جس کے نتیجے میں منصوبے کے جغرافیہ میں ایف پی خدمات اور نوجوانوں کے دوستانہ خدمات کو فروغ ملا۔

2017 میں، حکومت ہند (GoI) نے دو نئے مانع حمل طریقوں کو شامل کرکے طریقہ کار کو بڑھایا — انجیکشن ایبل انتارا اور غیر ہارمونل ہفتہ وار گولیاں، چھایا۔ GOI کے رہنما خطوط میں نئے طریقوں کے مرحلہ وار رول آؤٹ پر زور دیا گیا ہے، جس میں ایک سال میں صرف ضلعی ہسپتالوں کو خدمات فراہم کرنے پر توجہ دی گئی ہے۔ TCI مدھیہ پردیش (ایم پی) میں نئی مانع حمل ادویات تک رسائی بڑھانے پر ہندوستان کی وکالت کی کوششوں کا نتیجہ یہ نکلا کہ ریاستی حکومت نے نئے مانع حمل ادویات پر طبی افسران اور پیرا میڈیکل اسٹاف کو تربیت دے کر شہری پرائمری ہیلتھ سینٹر (UPHCs) میں نئے طریقوں کی فراہمی کی طرف ایک حکم جاری کیا۔ جنوری 2018 تک، 12 میڈیکل آفیسرز، 21 اسٹاف نرسیں، اور 20 معاون نرس مڈوائف (ANMs) کو اندور میں تربیت دی گئی، جو ایم پی کے ایک انٹروینشن سٹی ہے۔ اس سے اندور میں انتارا کی دوسری خوراک کا استعمال بڑھ کر 70% ہو گیا جبکہ ریاستی سطح پر ڈراپ آؤٹ کی شرح تقریباً 60% تھی۔ اندور کی مثال سے متاثر ہو کر، دیگر TCI ہندوستان نے شہروں کی مدد کی بتدریج خدمت فراہم کرنے والوں کی تربیت کی سہولت فراہم کرتے ہوئے انتارا کے استعمال میں اضافہ کیا۔ (سب سے اہم کہانی کا حوالہ دیں - مدھیہ پردیش کا توسیع شدہ طریقہ مکس شہری بنیادی صحت کے مراکز میں انجیکشن لاتا ہے)۔

اسی طرح، TCI فیروز آباد، اتر پردیش (یو پی) میں ہندوستان کی وکالت کی کوششوں کا فائدہ اٹھانے کے لیے ایک سرکاری معاہدہ شدہ ایجنسی—ہندوستان لیٹیکس فیملی پلاننگ پروموشن جینڈر انٹینشنل ٹرسٹ (HLFPPT) کی خدمات فراہم کرنے والوں کو IUCD داخل کرنے میں تربیت دینے کے نتیجے میں تمام نو شہر کے IUPHCs کے ساتھ فکسڈ ڈے سٹیٹک (FDS) خدمات کی توسیع ہوئی۔ فیروز آباد کے نقش قدم پر چلتے ہوئے، یوپی کے دیگر 17 مداخلتی شہروں نے HLFPPT کے ذریعے 608 فراہم کنندگان کو IUCD داخل کرنے کی تربیت دی۔ (سب سے اہم کہانی کا حوالہ دیں - TCIHC ایڈوکیسی اتر پردیش UPHCs میں IUCD فراہم کنندہ کی تربیت کی طرف لے جاتی ہے)۔

شہری علاقوں میں AYSRH خدمات کو مضبوط بنانے کے لیے، TCI بھارت نے تکنیکی طور پر راشٹریہ کشور سواتھ کیریکرم (RKSK) کی 1260 طبی اور غیر طبی عملے کے لیے 96 UPHCs سے یو پی کے پانچ مداخلت والے شہروں میں WSO کو منظم کرنے میں مدد کی۔ اورینٹیشن نے نوعمروں اور نوجوانوں کے ساتھ جنسی اور تولیدی صحت (SRH) کے مسائل کے بارے میں دوستانہ انداز میں بات چیت کرنے میں صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی قابلیت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کی۔ سہولت کے عملے کے WSO نے 96 UPHCs سے HMIS میں اپ لوڈ کیے گئے نوعمروں کی صحت کی خدمات کے ڈیٹا میں بہتری کی نشاندہی کی۔ عمل درآمد کے پہلے سال یعنی اپریل 2019 سے مارچ 2020 تک مجموعی طور پر 6,369 لڑکوں اور 10,059 لڑکیوں کو نوعمروں کے لیے دوستانہ صحت کی خدمات (AFHS) کے لیے رجسٹر کیا گیا تھا۔ نفاذ کے دوسرے سال، اپریل 2020 سے مارچ 2021 تک، اس میں لڑکوں (6,719%) اور لڑکیوں (6,719%) کا اضافہ ہوا۔ بعد میں، TCI ہندوستان نے یوپی کے 10 اضافی شہروں میں اے ایف ایچ ایس کو 238 یو پی ایچ سی کرنے میں حکومت کی حمایت کی۔

تربیت کے نفاذ کے بارے میں رہنمائی

1. بورڈ سروس فراہم کنندگان پر اور تربیت کی ضروریات کا جائزہ لیں

اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام شہری صحت کی سہولیات IUCD میں تربیت یافتہ خدمات فراہم کرنے والوں کے لیے GoI کے معیارات پر پورا اتریں، انجیکشن ایبل مانع حمل ادویات، اور Centchroman Oral Contraceptive Pill سروسز۔ عملے کی تمام سطحوں کے لیے انفیکشن سے بچاؤ کی تربیت فراہم کریں اور خاندانی منصوبہ بندی کو ترجیح دینے اور فروغ دینے کے لیے، خاص طور پر مرد سروس فراہم کرنے والوں کے لیے حساسیت کے سیشنز کا انعقاد کریں۔ سہولت کے جائزوں، فرق کے تجزیوں، اور تیز رفتار تشخیص کے دوران صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی تربیت کی حیثیت اور ضروریات کا اندازہ لگائیں۔ جیسے شراکت داروں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں۔ TCI سی ایم او اور ضلع ہسپتال کے ساتھ مل کر تربیت کے لیے ہندوستان۔ جاری بہتری کے لیے سالانہ تربیت کی ضروریات کا جائزہ لیں۔

2. تربیتی منصوبہ چلانے اور تیار کرنے کے لئے تربیت کی قسم کا انتخاب کریں

صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی صلاحیت کو مضبوط بنانے اور میتھڈ مکس سروسز فراہم کرنے کے لیے صحت کی سہولیات کو فعال کرنے کے لیے تربیت کی ضرورت کے جائزے کے نتائج کی بنیاد پر فراہم کی جانے والی قابلیت پر مبنی تربیت کی قسم منتخب کریں۔ سالانہ تربیتی کیلنڈر بنائیں یا ضرورت کے مطابق، اور تربیت سے پہلے درج ذیل وسائل کا بندوبست کریں: ماسٹر ٹرینرز، ایک تربیتی مرکز، مانع حمل اشیاء اور آلات/آلات، استعمال کی اشیاء، ہینڈ آن پریکٹس کے لیے اہل کلائنٹس کی کافی تعداد، GoI کے تربیتی ماڈیول، تعلیمی مواد، پاور پوائنٹ پریزنٹیشنز، پروجیکٹر، اسٹیشنری اور لاگ ان۔

3. تربیتی سرگرمیوں کا انعقاد

اس بات کو یقینی بنائیں کہ صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے اور سہولیات کے عملے کو اہل FP کلائنٹس کو باخبر انتخاب فراہم کرنے کی تربیت دی گئی ہے۔ درج ذیل قابلیت پر مبنی تربیت کی تفصیلات ہیں جو صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کی صلاحیت کو بڑھانے میں مؤثر ہیں۔

آئی یو سی ڈی اور پی پی آئی یو سی ڈی / پی اے آئی یو سی ڈی پر تربیت

ضلعی خواتین کے ہسپتالوں، میڈیکل کالجوں، کمیونٹی ہیلتھ سینٹر اور یو پی ایچ سی میں تمام خدمات فراہم کرنے والوں کو تربیت دینے سے یہ خدمات فراہم کرنے کے لیے ضروری تکنیکی صلاحیت پیدا ہو سکتی ہے۔

دورانیہ: آئی یو سی ڈی، پی پی آئی یو سی ڈی اور پی اے آئی یو سی ڈی کے وقفے پر کلینیکل ٹریننگ سائٹ پر جامع 5 روزہ نظریاتی اور عملی تربیت

خوش: آئی یو سی ڈی، پی پی آئی یو سی ڈی اور پی اے آئی یو سی ڈی ریفرنس مینوئل (دیکھیں: میڈیکل افسران اور نرسنگ اہلکاروں کے لئے آئی یو سی ڈی مینوئل؛ اور حکومت ہند کی پی پی آئی یو سی ڈی ٹریننگ ویڈیو)

سامعین: سرکاری اور نجی شعبے کے ڈاکٹر اور نرسنگ عملہ

تعدد: ایک بار کی تربیت؛ تربیت کے بعد معاون نگرانی / رہنمائی اور ضرورت کے مطابق ریفریشر کے ساتھ

نوٹ: کمیونٹی رضاکاروں کو تربیت میں اہل کلائنٹس کی دستیابی کو یقینی بنانا چاہیے تاکہ ٹرینی شرکاء کو جامع مشق کا موقع مل سکے۔

انجکشن مانع حمل کے بارے میں تربیت

UPHCs میں انتارا خدمات کی دستیابی نے خواتین کو پیدائش کے درمیان جگہ برقرار رکھنے کے لیے اضافی انتخاب فراہم کیا۔

دورانیہ: ایک دن

خوش: انجکشن مانع حمل حوالہ مینوئل (دیکھیں: انجکشن مانع حمل مارچ 2016 کے لئے حوالہ مینوئل)

سامعین: سرکاری اور نجی شعبے کے ڈاکٹر اور نرسنگ عملہ

تعدد: ایک بار کی تربیت؛ تربیت کے بعد معاون نگرانی / رہنمائی اور ضرورت کے مطابق ریفریشر کے ساتھ

نوٹ: ٹرینر پیشگی تربیت کے تجربے کے ساتھ سروس فراہم کرنے والے (ایم بی بی ایس اور اس سے اوپر، آیوش، اسٹاف نرسیں) ہوسکتے ہیں۔ اور ریاستی سطح پر ڈائریکٹر فیملی ویلفیئر/ اسٹیٹ کوالٹی ایشورنس کمیٹی اور ضلعی سطح پر CMO/DQAC کے ذریعے نامزد کیا جا سکتا ہے۔ یہ لازمی ہے کہ انجکشن کا پہلا شاٹ مناسب اسکریننگ کے بعد تربیت یافتہ MBBS ڈاکٹر کی رہنمائی میں لگایا جائے۔ بعد میں آنے والے شاٹس کو تربیت یافتہ آیوش ڈاکٹر/اسٹاف نرس/LHV/ANM کے ذریعے دیا جا سکتا ہے۔

سینٹکرومان اورل مانع حمل گولی پر تربیت

Chhaya / Centchroman (Ormeloxifene) ایک غیر سٹیرایڈل، غیر ہارمونل ہفتہ وار زبانی مانع حمل گولی ہے جو کمیونٹی کو طریقہ اختلاط کے انتخاب فراہم کرنے کے لیے نیشنل فیملی پلاننگ پروگرام میں شامل کی جاتی ہے۔

دورانیہ: ایک دن

خوش: زبانی مانع حمل گولیوں کا حوالہ مینوئل (ملاحظہ کریں: زبانی مانع حمل گولیوں کے لئے حوالہ مینوئل مارچ 2016)

سامعین: سرکاری اور نجی شعبے کے ڈاکٹر اور نرسنگ عملہ

تعدد: ایک بار کی تربیت؛ اور ضرورت کے مطابق ریفریشر

نوٹ: ریاستی سطح پر SQAC/ڈائریکٹر فیملی ویلفیئر اور DQAC/CMO ضلعی سطح پر تربیت یافتہ سروس فراہم کنندگان (MBBS اور اس سے اوپر، AYUSH، اسٹاف نرسوں) کو میڈیکل آفیسر (MBBS/AYUSH)، اسٹاف نرس، LHV اور ANM کو تربیت دینے کے لیے نامزد کر سکتے ہیں۔ چھایا کی گولیاں۔

سہولت کے عملے کے لئے انفیکشن کی روک تھام (آئی پی) تربیت

صفائی اور اچھے IP پریکٹس کلائنٹس کے اطمینان اور خدمات حاصل کرنے کے لیے ان کی رضامندی میں ایک اہم عنصر ہیں۔

دورانیہ: آدھا دن

خوش: صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کے لیے انفیکشن سے بچاؤ کا حوالہ کتابچہ، دوسرا ایڈیشن، 2011 (Engender Health) اور معیارات اور معیار کی یقین دہانی ان نسبندی خدمات، باب 6، صفحہ نمبر۔ 53

سامعین: سرکاری اور نجی دونوں شعبوں کی سہولیات میں کونسلرز، میڈیکل، پیرا میڈیکل اور دیگر معاون عملہ

تعدد: تین ماہانہ یا چھ ماہانہ - تشخیص پر مبنی، لیکن عملے کی تبدیلی کے وقت ضروری

FP اور نوعمروں کے لیے دوستانہ SRH سروسز پر پوری سائٹ اورینٹیشن (WSO) کی سہولت

WSO ایک FP معاون اور صنف پر مشتمل ماحول کی تعمیر کے لیے مختصر حساسیت/تجارتی سیشنز ہیں۔

خاندانی منصوبہ بندی

دورانیہ: 2-3 گھنٹے، ضرورت کے مطابق فالو اپ ریفریشر ٹریننگ کے ساتھ

خوش:

خاندانی منصوبہ بندی: TCI ہندوستانی دستاویز: اعلیٰ حجم کی سہولت والے عملے کی پوری سائٹ فیملی پلاننگ اورینٹیشن اور جنس اور مانع حمل کے استعمال پر قدر کی وضاحت

نوعمروں کے لیے دوستانہ SRH خدمات: TTCI انڈیا دستاویز: نوعمروں کی دوستانہ صحت کی خدمات کے لیے پوری سائٹ کی واقفیت اور جنس اور مانع حمل کے استعمال پر قدر کی وضاحت

سامعین: اسٹاف نرس، اے این ایم، کونسلرز، ایل ایچ وی، پیرا میڈیکل اسٹاف، فارماسسٹ، لیب ٹیکنیشن، وارڈ بوائے/ لڑکی، ڈیٹا انٹری آپریٹر، تسلیم شدہ سوشل ہیلتھ ایکٹوسٹ (آشا)، چوکیدار اور سیکیورٹی عملہ۔ نجی سہولیات کا کلینیکل اور غیر کلینیکل عملہ۔

تعدد: سالانہ; اور ضرورت کے مطابق ریفریشر

نوٹ: CMO طبی اور غیر طبی عملے کے WSO کی سہولت کے لیے ہیلتھ سسٹم سے ماسٹر کوچز کا ایک پول بنا سکتا ہے۔ یہ ماسٹر کوچ CMS، میڈیکل کالج کے HODs، اور MOICs ہو سکتے ہیں۔

نو اسکیلپل ویسیکٹمی (این ایس وی) پر سرجنوں کی تربیت

NSV طریقہ ایک مضبوط صنفی تناظر رکھتا ہے کیونکہ یہ مردوں کو FP کی ذمہ داری لینے اور خواتین کی اضافی ذمہ داری کو کم کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔

دورانیہ: 5 دن

خوش: مردوں کی نس بندی کے لئے حکومت ہند کا حوالہ مینوئل (ملاحظہ کریں: نس بندی کی خدمات میں معیارات اور معیار کی یقین دہانی، حکومت ہند، نومبر 2014)

سامعین: سرکاری اور نجی شعبے کے ڈاکٹر (ایم بی بی ایس اور اس سے اوپر)

تعدد: ایک وقت کی تربیت، جس میں تربیت کے بعد کی مدد / رہنمائی اور ضرورت کے مطابق ریفریشر شامل ہو۔

منیلیپ اور لیپراسکوپک خواتین کی نس بندی (ایف ایس ٹی) پر فراہم کنندگان کی تربیت

لیپروسکوپی اور منی لیپ نس بندی میں تربیت یافتہ فراہم کنندگان کے پول میں اضافہ ان خدمات کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔

دورانیہ: منی لیپ اور لیپرواسکوپی کے لئے 12 دن

خوش: خواتین کی نس بندی کے لئے حکومت ہند کا حوالہ مینوئل (دیکھیں: نس بندی کی خدمات میں معیارات اور معیار کی یقین دہانی، حکومت ہند، نومبر 2014)

سامعین: ڈاکٹر (منی لیپ کے لیے - MBBS اور اس سے اوپر، دیگر جراحی کے شعبوں کے ماہرین؛ لیپروسکوپی کے لیے - MBBS منی لیپ سٹرلائزیشن کرنے والے، پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ یا پرسوتی/گائنی میں ڈگری، دیگر جراحی کے شعبوں کے ماہرین)

تعدد: ضرورت کے مطابق ایک وقت کی تربیت، تربیت کے بعد معاون نگرانی / رہنمائی اور ریفریشر

ریفریشر ٹریننگ

طبی طریقوں پر ریفریشر ٹریننگ فراہم کرنے والوں کے لیے ضروری ہے کہ وہ FP طریقوں کے ضمنی اثرات اور پیچیدگیوں کے متضاد اشارے، تکنیکی دفعات اور انتظام سمیت تازہ ترین معلومات حاصل کریں۔

دورانیہ: آئی یو سی ڈی / پی پی آئی یو سی ڈی -1 دن اور ایف ایس ٹی -3 دن

خوش: خواتین کی نس بندی کے لئے حکومت ہند کا حوالہ مینوئل (ملاحظہ کریں: نس بندی کی خدمات میں معیارات اور معیار کی یقین دہانی، حکومت ہند، نومبر 2014؛ آئی یو سی ڈی خدمات کے لئے ریفرنس مینوئل، فیملی پلاننگ ڈویژن ایم او ایچ ایف ڈبلیو، حکومت ہند، مارچ 2018)

سامعین: سرکاری اور نجی شعبے کے ڈاکٹر (ایم بی بی ایس، پی جی ڈپلومہ یا زچگی / گائناکولوجی میں ڈگری)، آئی یو سی ڈی / پی پی آئی یو سی ڈی کے لئے اسٹاف نرسیں

تعدد: ایک بار کی تربیت، تربیت کے بعد معاون نگرانی / رہنمائی کے ساتھ

4. تربیت کے بعد کے علم کا ازسرنو جائزہ لیں اور مدد فراہم کریں

کلاس روم پر مبنی تربیت مکمل کرنے کے بعد، DQAC کمیٹی کے اراکین کو سائٹ پر سروس فراہم کنندہ کے علم اور کارکردگی کا جائزہ لینے کے لیے سہولیات کا دورہ کرنا چاہیے۔ اس سے تربیت کے اثرات کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے، نیز اضافی رہنمائی، معاون نگرانی، اور ریفریشر ٹریننگ کی ضرورت بھی۔ سرکاری اہلکار MOIC میٹنگز، پبلک پرائیویٹ انٹرفیس میٹنگز، اور سہولت کے دوروں میں تربیت یافتہ فراہم کنندگان کی ضروریات کا جائزہ لے سکتے ہیں۔

کردار اور ذمہ داریاں

سی ایم او، سی ایم ایس، ایس کیو اے سی، اے سی ایم او، ڈی کیو اے سی کے ذریعے اٹھائے جانے والے اقدامات

کمیونٹی کی فیملی پلاننگ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ضلعی سطح پر ڈاکٹروں کی مناسب تعداد کو تربیت دیں۔
مینڈیٹ یا شناخت شدہ ضروریات کے مطابق تربیتی منصوبے تیار کریں۔
اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر ٹرینی کو نظریاتی علم، طریقہ کار کا مشاہدہ کرنے کے مواقع، اور حکومت ہند کے رہنما خطوط کے مطابق آزادانہ طور پر طریقہ کار چلانے کی صلاحیت حاصل ہو۔
ٹریننگ کے بعد ایک سے تین ماہ کے اندر فالو اپ کریں۔
سروس ڈیلیوری پوائنٹس پر آلات، خاندانی منصوبہ بندی کے سامان، جاب ایڈز، انفیکشن سے بچاؤ کے آلات اور دستاویزات کی دستیابی کو یقینی بنائیں۔
DQAC ٹیم وقتاً فوقتاً سہولیات کا دورہ کرتی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ تربیت یافتہ خدمت فراہم کنندہ خدمات کی فراہمی کے معیارات پر عمل کر رہے ہیں۔ DQAC ٹیم خدمات کی فراہمی کے معیار کے معیارات کی تعمیل کی تصدیق کرنے کے لیے سہولیات کا وقتاً فوقتاً دورہ کرتی ہے۔
کلائنٹ کے ایگزٹ انٹرویوز کے ذریعے سہولت کے عملے میں سروس پروویژن کے معیار اور رویے میں تبدیلی کا اندازہ لگائیں۔

تربیتی سرگرمیوں کی نگرانی اور تشخیص

منصوبہ بندی کی گئی تربیت کی تعداد اور CMO/CMS اور ان کی ٹیم کو ماہانہ میٹنگوں میں تربیتی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی، عمل درآمد اور نتائج کی نگرانی کرنی چاہیے۔ ان سرگرمیوں کا جائزہ سہ ماہی DQAC میٹنگز یا ڈسٹرکٹ ہیلتھ سوسائٹی (DHS) کے اجلاسوں میں بھی لیا جا سکتا ہے۔

کامیابی کی متوقع سطح (ای ایل اے) مقرر کرنے کے بعد مندرجہ ذیل اشارے کا استعمال کرتے ہوئے عملدرآمد اور نتائج کی نگرانی کی جاسکتی ہے۔ سرکاری اور نجی سہولیات اور فراہم کنندگان کے لئے ان اشارے کا الگ الگ تجزیہ کرنا مفید ہوگا۔

منصوبہ بندی اور منظم تربیتوں کی تعداد
تربیت یافتہ فراہم کنندگان کی تعداد- ڈاکٹروں اور نرسنگ اہلکاروں کی الگ الگ فہرست
کلینیکل اور نان کلینیکل عملے کی شرکت کی تلاش کے لئے ہر سہولت میں ڈبلیو ایس او کے شرکاء کی تعداد - الگ الگ فہرست
FP قبول کرنے والوں کی تعداد اور فیصد، اسقاط حمل کے بعد FP قبول کرنے والوں اور پوسٹ پارٹم FP قبول کنندگان۔
لڑکوں اور لڑکیوں کی تعداد اور فیصد نے سہولیات میں نوعمری صحت کے دن میں حصہ لیا۔

لاگت عناصر

پروگرام امپلی منٹیشن پلان (پی آئی پی) میں تربیت کی منصوبہ بندی اور بجٹ الگ سے کرنے کی ضرورت ہے۔ اس میں منصوبہ بندی کی گئی سرگرمیوں کی تعداد ، فی تربیت شرکاء کی تعداد اور ہر سرگرمی کے لئے تربیت کے دنوں کی تعداد شامل ہے۔

اس کے علاوہ، پی آئی پی میں نجی فراہم کنندگان کی تربیت کے لئے بجٹ بنایا جا سکتا ہے، جس کے لئے قومی، ریاستی اور ضلعی سطح پر حکومت کے ساتھ وکالت کی ضرورت ہوتی ہے.

جدول اشارے والا ہے اور اس انداز کی وضاحت کرتا ہے جس میں سرکاری PIP میں لاگت کے عناصر فراہم کیے جاتے ہیں، اس طرح سامعین کو رہنمائی ملتی ہے کہ کسی خاص کام سے متعلق عناصر کو کہاں تلاش کرنا ہے، جیسے کہ صلاحیت کی تعمیر۔

لاگت کے عناصر / پی آئی پی بجٹ ہیڈ

ایف ایم آر کوڈ

میڈیکل افسران کے لئے منی لیپ، لیپرواسکوپک نس بندی، آئی یو سی ڈی داخل کرنے، پی پی آئی یو سی ڈی داخل کرنے، انجکشن مانع حمل پر تربیت

لیپ انڈکشن ٹریننگ &FMR-RCH.6.42.CB.1

منی لیپ انڈکشن ٹریننگ ایف ایم آر-آر سی ایچ.6.42.CB.2

ANM/AWW کی واقفیت/جائزہ (جیسا کہ قابل اطلاق) پر: نئی اسکیمیں، FP-LMIS، نئے مانع حمل، بعد از پیدائش اور اسقاط حمل کے بعد خاندانی منصوبہ بندی، مانع حمل ادویات کی ہوم ڈیلیوری کی اسکیم (HDC)، پیدائش کے وقت وقفہ کو یقینی بنانا (ESB) ، جہاں بھی قابل اطلاق ہو، حمل ٹیسٹنگ کٹس (PTK)

ایف ایم آر-آر سی ایچ.6.50.CB.1.b

* ذریعہ: این ایچ ایم پی آئی پی گائیڈ لائن 2022-2024

پائیداری

تربیت کی لاگت کو پی آئی پی (پی آئی پی ریسورس موبلائزیشن ٹول) سے جوڑنا تربیت کو پائیدار بنانے کی کلید ہے۔ ماہانہ سی ایم او اجلاسوں میں ان سرگرمیوں کی منصوبہ بندی اور نگرانی پر تبادلہ خیال ان صلاحیتوں کو مضبوط بنانے والی سرگرمیوں کو ادارہ جاتی بنانے اور استحکام کو یقینی بنانے کی طرف ایک اور اہم قدم ہے۔

TCI ایپ کے صارفین براہ مہربانی نوٹ کریں

آپ کو صرف ای میل کے ذریعے سرٹیفکیٹس موصول ہوں گے - جب 80% سے زیادہ اسکور حاصل کریں گے - اور اس سے سرٹیفکیٹ PDF کو دیکھنے یا پرنٹ کرنے کے قابل نہیں ہوں گے۔ TCI ایپ