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गुणवत्ता परिवार नियोजन सेवाओं की पेशकश करने के लिए प्रदाताओं और कर्मचारियों की क्षमता को मजबूत बनाना
उद्देश्य: परिवार नियोजन (FP) सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार लाने की दिशा में प्रदाताओं और कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण को कार्यान्वित करने पर मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए.
दर्शकों:
- मुख्य चिकित् सा एवं स् वास् थ् य अधिकारी (CMHO/सीएमओ) CDMO/
- निजी स्वास्थ्य सुविधाओं के प्रभारी व्यक्ति
- नोडल अधिकारी-नगरीय स्वास्थ्य एवं परिवार नियोजन
- वरिष्ठ राज्य स्वास्थ्य अधिकारियों
- भारत के प्रसूति एवं स्त्रीरोगों सोसायटियों का महासंघ (गाइनो)
- जिला ओबी/Gyn सोसाईटी/
- इंडियन मेडिकल एसोसिएशन कार्यालय पदाधिकारियों
पृष्ठभूमि: प्रशिक्षण प्रदाताओं के लिए परिवार नियोजन पर नवीनतम जानकारी जानने के लिए और उनके चिंताओं और गर्भनिरोधक तरीकों के विशेष प्रकार के बारे में संदेह स्पष्ट करने के लिए एक अवसर है । यह प्रदाताओं को दिन के लिए दिन की समस्याओं के समाधान की तलाश करने के लिए और सामांय में सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए सक्षम बनाता है । प्रदाताओं की प्रशिक्षण भी २०१६ की भारतीय सुप्रीम कोर्ट की अनिवार्यता के आलोक में महत्वपूर्ण है कि गुणवत्ता एफ पी सेवाओं को बलपूर्वक बिना प्रदान किया जाएगा ।
शहरी स्वास्थ्य पहल (उही) के अंतर्गत प्रदत्त निम्नलिखित सात प्रकार के प्रशिक्षण प्रदाताओं की क्षमता और स्वास्थ्य सुविधा के कर्मचारियों को सुदृढ़ करने में कारगर पाए गए. CMHO/CDMO/सीएमओ इन पहलुओं पर प्रशिक्षण की सुविधा देकर FP सेवाओं को मान जोड़ सकते हैं । यहां निर्दिष्ट प्रदाताओं चिकित्सा अधिकारियों और दोनों सरकारी और मांयता प्राप्त निजी सुविधाओं में सहायक स्टाफ शामिल हैं ।
FP सेवा प्रदाताओं और कर्मचारियों की क्षमता को मजबूत बनाने के प्रभाव के सबूत
- गर्भनिरोधक प्रौद्योगिकी अद्यतन (CTUs) परिवार नियोजन सेवाओं के लिए विशेष रूप से महिला नसबंदी, इंट्रा गर्भाशय गर्भनिरोधक उपकरण (IUCD) और निजी क्षेत्र में इंजेक्शन, उही परियोजना क्षेत्रों में के लिए अस्वीकार की संख्या में कमी के लिए नेतृत्व किया । उंहोंने यह भी पोस्ट गर्भपात गर्भनिरोधक उपयोग की दर में वृद्धि के लिए नेतृत्व किया ।
- उत्तर प्रदेश के 11 नगरों (यूपी) में २९८ डॉक्टरों को IUCD के पश्चात् प्रसवोत्तर (PPIUCD) प्रविष्टि में प्रशिक्षित किया गया जिसके परिणामस्वरूप PPIUCD स्वीकार करने वालों की संख्या ११८० से २०११ में २०१३ से ११४६२ हो गई ।
- यूपी, राजस्थान और दिल्ली के तीन राज्यों में 30 जिलों में जनसंख्या सेवाएं इंटरनेशनल (साई) की महिला स्वास्थ्य कार्यक्रम के तहत १९८ निजी प्रदाताओं को PPIUCD सेवाओं के लिए प्रशिक्षित किया गया था जिसके फलस्वरूप अक्टूबर २०११ से दिसंबर २०१५ तक १३३६४ सम्मिलन किए गए.
- उही के तहत, संक्रमण निवारण प्रशिक्षण 11 जिलों में ३५ उच्च मात्रा में सार्वजनिक और निजी सुविधाओं में लागू किया गया था । संक्रमण की रोकथाम प्रथाओं और सस्ती और स्थानीय रूप से उपलब्ध आपूर्ति के उपयोग के लिए सभी साइटों में सुधार मनाया गया ।
- ग्यारह सं-स्केलपेल नसबंदी (NSV) सर्जनों उही के तहत प्रशिक्षित किया गया था, २०११ में ३७२३ से ४८६९ में २०१३ में प्रदान की संख्या में वृद्धि, राज्य में सभी स्केलपल का लगभग ७७% का प्रतिनिधित्व ।
- साई के विस्तार के लिए गुणवत्ता (EAQ) कार्यक्रम के तहत 10 परियोजना शहरों में, २२७२ एनएसवी २०१५ से २०१६ के लिए निजी प्रदाताओं द्वारा प्रदर्शन किया गया, राज्य में प्रदर्शन कुल एनएसवी के लगभग 31% का प्रतिनिधित्व ।
सभी को उही हस्तक्षेप के तहत संयुक्त प्रयासों के लिए तकनीकी और एफ पी सेवा प्रदाताओं की व्यक्तिगत क्षमता को मजबूत बनाने के प्रदाता प्रेरणा है, जो इस परियोजना में एक वृद्धि हुई गर्भनिरोधक प्रसार के परिणामस्वरूप में वृद्धि में योगदान शहरों.
प्रशिक्षण को लागू करने पर मार्गदर्शन
सात UHI प्रशिक्षण के विवरण है कि प्रदाताओं और कर्मचारियों की क्षमता को मजबूत बनाने में प्रभावी थे नीचे उल्लेख कर रहे हैं.
गर्भनिरोधक प्रौद्योगिकी अपडेट
उद्देश्य: स्वास्थ्य कर्मियों के बीच परिवार नियोजन के लिए एक सक्षम वातावरण बनाने के लिए, सुविधा पर काम कर रहे समर्थन कर्मचारियों सहित
अवधि: 2-3 घंटे, आवश्यकता के अनुसार बाद के रिफ्रेशर प्रशिक्षण के साथ
सामग्री: FP सेवाओं की गुणवत्ता के प्रति कर्मचारियों की संवेदीकरण
दर्शकों: पैरामेडिकल व सपोर्ट स्टाफ
आवृत्ति: सालाना और जरूरत के अनुसार रिफ्रेशर
CMHO/CDMO/सीएमओ/सीएमओ द्वारा उठाए जाने वाले कदम CTUs के संचालन हेतु:
- एक द्विपक्षीय वार्षिक आधार पर CTUs के लिए जिला कार्यक्रम कार्यान्वयन योजना (PIP) में पर्याप्त बजट सुनिश्चित करें.
- मौजूदा जिला FP डेटा और प्रवृत्तियों के आधार पर, विशिष्ट CTUs विज़-à-विज़ ज्ञान और डॉक्टरों के कौशल सेट के लिए जरूरत से मेल खाते हैं ।
- एक नियमित आधार पर आचरण CTUs, पहचान की जरूरत है और अंतराल के आधार पर विषयों को प्राथमिकता । उदाहरण के लिए, यदि प्रदाताओं के बाद गर्भपात ग्राहकों में IUCD डालने के लिए मना कर दिया तो वहां पोस्ट गर्भपात गर्भनिरोधक पर सीटीयू के लिए एक की जरूरत है ।
- एक स्थानीय मेडिकल कॉलेज से विश्वसनीय विशेषज्ञों की पहचान, स्थानीय गाइनो अध्याय, तकनीकी एजेंसियों या गैर सरकारी संगठनों, साथ ही स्वास्थ्य और परिवार कल्याण के लिए राज्य संस्थान (SIHFW) और उन्हें एक इंटरैक्टिव तरीके से विशिष्ट विषयों पर एक अद्यतन प्रदान करने के लिए अनुरोध करता हूँ, नए ज्ञान प्रदान करने और प्रतिभागियों के बीच विचारों की मुद्रा को बढ़ावा देने ।
- सार्वजनिक रूप से निजी क्षेत्र के प्रदाताओं से CTUs में १००% की भागीदारी सुनिश्चित करें । उदाहरण के लिए, मांयता प्राप्त और अन्म निजी क्षेत्र प्रदाताओं की १००% भागीदारी की तलाश करने के सर्वोत्तम तरीकों पर गाइनो/आईएमए के पदाधिकारियों के साथ अंवेषण करें ।
- जिला गुणवत्ता आश्वासन समिति (DQAC) शामिल करें (सार्वजनिक स्वास्थ्य Facilities_2013, अनुभाग B, पृष्ठ 13 में गुणवत्ता आश्वासन पर परिचालन दिशानिर्देशों का संदर्भ लें) सीटीयू प्रशिक्षण सामग्रियों की नियमित समीक्षा एवं अद्यतन में ।
- समीक्षा करें और अनुवर्ती सीटीयू पर मासिक समीक्षा बैठकों में डॉक्टरों के साथ ।
का संदर्भ लें 'परिवार नियोजन: प्रदाता के लिए एक वैश्विक पुस्तिका' विधि-विशिष्ट के लिए प्रशिक्षण और मार्गदर्शन
सुविधा पूरी साइट ओरिएंटेशन
उद्देश्य: स्वास्थ्य कर्मियों के बीच परिवार नियोजन के लिए एक सक्षम वातावरण बनाने के लिए, सुविधा पर काम कर रहे समर्थन कर्मचारियों सहित
अवधि: जरूरत के अनुसार बाद के रिफ्रेशर प्रशिक्षण के साथ दो से तीन घंटे
सामग्री: FP सेवाओं की गुणवत्ता के प्रति कर्मचारियों की संवेदीकरण
दर्शकों: पैरामेडिकल व सपोर्ट स्टाफ
आवृत्ति: सालाना और जरूरत के अनुसार रिफ्रेशर
CMHO/CDMO/सीएमओ/सीएमओ द्वारा उठाए जाने वाले कदम WSO के संचालन हेतु:
- प्रकार की सुविधा के आधार पर WSO का आयोजन किया जाता है । एक बड़ी सार्वजनिक या निजी सुविधा (तृतीयक और माध्यमिक) में, WSO सुविधा के भीतर वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों द्वारा आयोजित किया जा सकता है । छोटे सार्वजनिक और निजी सुविधाओं में, चिकित्सक-प्रभारी और नर्सों नियमित बैठकों के दौरान अपने स्टाफ के लिए इसी तरह के प्रशिक्षण की व्यवस्था कर सकते है (लिंक के साथ UHIs पूरे साइट प्रशिक्षण दिशानिर्देश का संदर्भ लें).
- CMHO/CDMO/सीएमओ/सीएमएस सुविधाओं की संख्या और कर्मचारियों का प्रतिशत है कि मासिक समीक्षा बैठक में संकेतक के रूप में WSO के लिए इस विशेष प्रशिक्षण के कार्यांवयन की निगरानी के लिए जाना शामिल होना चाहिए ।
संक्रमण निवारण पर प्रशिक्षण
उद्देश्य: परिवार नियोजन सेवाओं में देखभाल की गुणवत्ता में सुधार रोगी और प्रदाता सुरक्षा, मातृ और नवजात रुग्णता में कमी के साथ-साथ सामान्य रूप से अस्पताल अधिग्रहीत संक्रमणों के आश्वासन में योगदान देता है । स्वच्छता और अच्छी संक्रमण रोकथाम प्रथाओं ग्राहकों की संतुष्टि और सेवाओं का उपयोग करने की उनकी इच्छा में एक महत्वपूर्ण तत्व हैं ।
अवधि: आधा दिन
सामग्री: स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं के लिए संक्रमण की रोकथाम संदर्भ पुस्तिका (EngenderHealth, 2011) और मानक और बंध्याकरण सेवाओं में गुणवत्ता आश्वासन, 06 अध्याय, पृष्ठ नं ५३ (भारत सरकार, 2014)
दर्शकों: दोनों सरकारी और निजी क्षेत्र की सुविधाओं में प्रदाताओं, नर्सिंग और अन्य प्रासंगिक स्टाफ.
आवृत्ति: पर आधारित की जरूरत है मूल्यांकन पर विशेष रूप से कर्मचारियों के कारोबार के समय की सिफारिश की.
CMHO/CDMO/CMOs द्वारा संक्रमण निवारण पद्धतियों पर प्रशिक्षण देने के लिए उठाए जाने वाले कदम:
- किसी योग्य और अनुभवी ट्रेनर की पहचान करें, या तो जिले के भीतर या बाहर से मेडिकल कॉलेज/
- ट्रेनर पहले मौजूदा आईपी प्रथाओं और सुविधा के प्रशिक्षण की जरूरत का आकलन करना चाहिए (UHI संक्रमण निवारण चेकलिस्ट का संदर्भ लें).
- ट्रेनर उही प्रशिक्षण पैकेज का उपयोग करने के लिए आधा एक दिन का प्रशिक्षण, बिजली बिंदु प्रस्तुतियों, समूह अभ्यास, पूर्व और बाद ज्ञान मूल्यांकन उपकरण, पोस्टर और अंय आवश्यक सामग्री का उपयोग कर सकते हैं ।
- किसी भी बड़ी सुविधा के लिए, सरकारी या निजी, एक आईपी समिति का गठन किया जाना चाहिए जो एक कार्य योजना विकसित करता है । एक छोटी सी सुविधा के लिए, एक प्रदाता इस समारोह के लिए जिंमेदारी ले सकते हैं ।
- आईपी समिति, जहां वर्तमान, प्रशिक्षण के बाद एक मासिक आधार पर कार्य योजना के अनुसार आईपी प्रथाओं में सुधार लाने में प्रगति का आकलन करने के लिए मिलना चाहिए, मूल्यांकन चेकलिस्ट का उपयोग कर । इसके बाद समिति को तय करना चाहिए और आवश्यक सुधारात्मक कार्रवाइयों पर अमल करना चाहिए ।
- आईपी पर शिक्षार्थियों समय समय पर प्रबलित किया जाना चाहिए ।
- एक कक्षा प्रशिक्षण के अलावा, प्रशिक्षकों द्वारा सुविधा का दौरा किसी भी अंतराल को देख और प्रोत्साहित हाथों सीखने में सहायक हैं ।
स्केलपेल नसबंदी पर सर्जनों का प्रशिक्षण
उद्देश्य: इस विधि के लिए उत्पन्न होने वाली मांग को पूरा करने के लिए उपलब्ध NSV सेवाएं प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित सर्जनों के पूल को बढ़ाता है
अवधि: पांच दिन
सामग्री: पुरुष बंध्याकरण के लिए भारत सरकार के संदर्भ मैनुअल का पालन करें (& का उल्लेख करें मानक बंध्याकरण सेवा में गुणवत्ता आश्वासन (भारत, Nov. २०१४)
दर्शकों: डॉक्टर (एमबीबीएस और ऊपर)
आवृत्ति: एक बार प्रशिक्षण, चल रही पोस्ट प्रशिक्षण समर्थन/
महिला बंध्याकरण पर प्रशिक्षण
उद्देश्य: इस विधि के लिए उत्पन्न होने वाली मांग को पूरा करने के रूप में महिला बंध्याकरण उपलब्ध कराने के लिए प्रशिक्षित डॉक्टरों के पूल को बढ़ाता है
सामग्री: महिला बंध्याकरण के लिए भारत सरकार के संदर्भ मैनुअल का पालन करें (बंध्याकरण सेवाओं में मानक & गुणवत्ता आश्वासन का संदर्भ लें; भारत सरकार, Nov २०१४)
दर्शकों: डॉक्टरों (Minilap के लिए-एमबीबीएस और ऊपर, अन्य शल्य चिकित्सा क्षेत्रों में विशेषज्ञ; Laproscopy के लिए-एमबीबीएस प्रदर्शन minilap बंध्याकरण, पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा या डिग्री में प्रसूति/प्रसूतिशास्री, अन्य सर्जिकल क्षेत्रों में विशेषज्ञ)
आवृत्ति: एक बार प्रशिक्षण, पोस्ट प्रशिक्षण समर्थन/
तत्काल पोस्ट पर प्रशिक्षण-प्रसवोत्तर इंट्रा गर्भाशय गर्भनिरोधक डिवाइस प्रविष्टि
उद्देश्य: पोस्ट-प्रसवोत्तर अंतर्गर्भाशयी गर्भनिरोधक उपकरण (PPIUCD) प्रविष्टि के लिए प्रदाताओं को नए कौशल प्रदान करने के लिए
अवधि: नैदानिक प्रशिक्षण साइट पर तीन दिन सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण
दर्शकों: सरकारी और निजी क्षेत्र में डॉक्टर और स्टाफ नर्स
सामग्री: आईयूसीडी, पीपीआईयूसीडी संदर्भ मैनुअल का पालन करें (देखें चिकित्सा अधिकारियों और नर्सिंग कर्मियों के लिए आईयूसीडी मैनुअल और सरकार PPIUCD प्रशिक्षण वीडियो)
आवृत्ति: एक बार प्रशिक्षण और पोस्ट प्रशिक्षण समर्थन/
CMHO/CDMO/सीएमओ/सीएमओ द्वारा PPIUCD बिंद प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए उठाए जाने वाले कदम:
- तीन दिन के सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण के लिए संभागीय प्रशिक्षण स्थल पर यात्रा करने के लिए प्रत्येक सुविधा से डाक्टरों और स्टाफ नर्सों की पहचान करें । प्रत्येक प्रशिक्षु सैद्धांतिक ज्ञान के साथ प्रदान की जाती है, प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए और स्वतंत्र रूप से प्रमाणीकरण करने से पहले एक प्रक्रिया की एक ंयूनतम आचरण करने का अवसर है ।
- मानक PPIUCD प्रशिक्षण योजना के अनुसार संभाग स्तरीय प्रशिक्षकों द्वारा प्रशिक्षुओं की साइट पर सलाह के बाद यह प्रशिक्षण सुनिश्चित करें
- प्रदाताओं और सुविधा-प्रभार में सुविधा के स्तर पर प्रशिक्षित प्रदाताओं के PPIUCD प्रदर्शन की समीक्षा करने, अनुभवों को साझा करने और देखभाल के अनुरूप गुणवत्ता के लिए योजना बना
पुनश्चर्या प्रशिक्षण
उद्देश्य: मौजूदा प्रशिक्षित प्रदाताओं के कौशल को बढ़ाने के लिए
अवधि: तीन दिन
सामग्री: महिला बंध्याकरण के लिए भारत सरकार के संदर्भ मैनुअल का पालन करें (बंध्याकरण सेवाओं में मानक & गुणवत्ता आश्वासन का संदर्भ लें; भारत सरकार, Nov २०१४)
दर्शकों: डॉक्टरों (एमबीबीएस, स्नातकोत्तर डिप्लोमा या प्रसूति में डिग्री/
आवृत्ति: एक बार प्रशिक्षण, प्रशिक्षण के बाद समर्थन/
CMHO/CDMO/सीएमओ/सीएमओ द्वारा FST रिफ्रेशर प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए उठाए जाने वाले कदम:
- पहले FST पर प्रशिक्षित डॉक्टरों की संख्या की पहचान और उनके प्रदर्शन का आकलन है, ताकि आगे रिफ्रेशर प्रशिक्षण, मार्गदर्शन और समर्थन के लिए की जरूरत की पहचान करने के लिए
- एनजीओ भागीदार के साथ साथ, आगे रिफ्रेशर प्रशिक्षण, मार्गदर्शन और समर्थन की आवश्यकता होती है अन्म निजी प्रदाताओं की पहचान करने में मदद
- एक रिफ्रेशर प्रशिक्षण के लिए ऐसे डाक्टरों/
का उल्लेख TCIHC FDS टूल अतिरिक्त मार्गदर्शन के लिए
प्रशिक्षण गतिविधियों का निरीक्षण और मूल्यांकन
CMHO/CDMO/सीएमओ/सीएमएस और उनकी टीम की योजना, कार्यांवयन और मासिक बैठकों में प्रशिक्षण गतिविधियों के परिणामों की निगरानी करनी चाहिए । इन गतिविधियों की समीक्षा त्रैमासिक जिला गुणवत्ता आश्वासन (DQA) बैठकों में या जिला स्वास्थ्य सोसाइटी (धस) की बैठकों में भी की जा सकती है ।
कार्यांवयन और परिणामों की उपलब्धि की उंमीद स्तर की स्थापना के बाद निंनलिखित संकेतकों का उपयोग कर निगरानी की जा सकती है । यह सार्वजनिक और निजी सुविधाओं और प्रदाताओं के लिए अलग से इन संकेतकों का विश्लेषण उपयोगी होगा ।
गर्भनिरोधक तकनीकी अद्यतन
- CTUs की योजना बनाई और आयोजित की गई संख्या
- सीटीयू में भाग लेने वाले प्रदाताओं की संख्या
- एक वर्ष में सुविधाओं/जिलों द्वारा संचालित CTUs की संख्या
- CTUs में संबोधित विषयों और मुद्दों की सूची
सुविधा पूरी साइट ओरिएंटेशन (WSO)
- योजना बनाई और आयोजित झुकाव की संख्या
- प्रत्येक सुविधा में WSO में प्रतिभागियों की संख्या
- बढ़ी हुई FP स्वीकार करने के सबूत, गर्भपात के बाद fp स्वीकार्यता & पद-प्रसवोत्तर परिवार नियोजन स्वीकार्यता पर सुविधा
सुविधाओं पर स्टाफ के लिए आईपी प्रशिक्षण
- आईपी प्रशिक्षण में भाग लेने वाले प्रतिभागियों की संख्या
- IP प्रशिक्षण लागू करने वाली सुविधाओं की संख्या
- आईपी प्रशिक्षण आयोजित सभी सुविधाओं का प्रतिशत
- कार्यात्मक आईपी समितियों की संख्या और सुविधाओं का प्रतिशत
NSV प्रशिक्षण
- NSV में प्रशिक्षित प्रदाताओं की संख्या
- NSV में प्रशिक्षित न्यूनतम एक प्रदाता होने वाली सुविधाओं का प्रतिशत
- एक निश्चित समय पर सुविधाओं में प्रदर्शन एनएसवी की संख्या में वृद्धि
FST प्रशिक्षण
- FST में प्रशिक्षित प्रदाताओं की संख्या (दोनों Minilap & लैप में)
- FST में प्रशिक्षित न्यूनतम एक प्रदाता होने वाली सुविधाओं का प्रतिशत
- एक निश्चित समय पर सुविधाओं में प्रदर्शन FSTs की संख्या में वृद्धि
PPIUCD प्रविष्टि प्रशिक्षण
- प्रशिक्षित प्रदाताओं की संख्या
- एक निश्चित समय पर सुविधाओं में प्रदर्शन PPIUCD सम्मिलन की संख्या में वृद्धि
- संख्या और PPIUCD सम्मिलन के बाद प्रसव की प्रतिशतता
- PPIUCD में प्रशिक्षित न्यूनतम एक प्रदाता के साथ सुविधाओं का प्रतिशत
लागत तत्वों
प्रशिक्षण के लिए योजना बनाई है और रंज में अलग बजट की जरूरत है. यह योजना बनाई गतिविधियों की संख्या, प्रशिक्षण प्रति प्रतिभागियों की संख्या और प्रत्येक गतिविधि में प्रशिक्षण के दिनों की संख्या शामिल है.
का उल्लेख वित्तीय प्रबंधन रिपोर्ट (FMR) 2016-17, एनएचएम-यूपी के पीआईपी के कोड
लागत तत्व |
FMR कोड |
स्रोत |
NSV प्रदाताओं का प्रशिक्षण | A.9.6.3 | ROP 2016-17, NHM-UP |
प्रदाताओं के लिए लेप्रोस्कोपिक FST पर प्रशिक्षण | A.9.6.1 | ROP 2016-17, NHM-UP |
प्रदाताओं के लिए मिनी गोद FST पर प्रशिक्षण | A.9.6.2 | ROP 2016-17, NHM-UP |
प्रदाताओं के लिए लेप्रोस्कोपिक FST पर पुनश्चर्या प्रशिक्षण | A.9.6.1.3 | ROP 2016-17, NHM-UP |
reपुनश्चर्या प्रशिक्षण मिनी-FST प्रदाताओं के लिए गोद | A.9.6.2.3 | ROP 2016-17, NHM-UP |
पोस्ट पर प्रशिक्षण-प्रसवोत्तर IUCD | A.9.6.5 | ROP 2016-17, NHM-UP |
इसके अलावा, निजी प्रदाताओं के प्रशिक्षण के लिए बजट दिया जा सकता है रंज है, जो सरकार के साथ राष्ट्रीय, राज्य और जिला स्तर पर वकालत की आवश्यकता है ।
यह तालिका संकेत देती है और इस प्रकार किसी विशेष कार्य से संबंधित तत्वों को देखने के लिए जहां पर दर्शकों के लिए मार्गदर्शन देने, जैसे कि क्षमता निर्माण जैसे किसी सरकारी PIP में लागत तत्वों का प्रावधान किया जाता है और इस तरह से दिखाता है ।
स्थिरता
रंज (रंज संसाधन जुटाना उपकरण) के प्रशिक्षण की लागत को जोड़ने प्रशिक्षण टिकाऊ बनाने के लिए महत्वपूर्ण है । योजना की चर्चा और मासिक CMHO/CDMO/सीएमओ बैठकों में इन गतिविधियों की निगरानी संस्थागत की दिशा में एक और महत्वपूर्ण कदम है और इन क्षमता-मजबूत बनाने की गतिविधियों की स्थिरता सुनिश्चित करने के ।
अस्वीकरण: यह दस्तावेज शहरी स्वास्थ्य पहल, शहरी गरीबों के स्वास्थ्य (यूएसएआईडी द्वारा समर्थित) और उत्तर प्रदेश में विधि विकल्प को व्यापक बनाने के लिए विस्तारित पहुंच और गुणवत्ता (ईएक्यू) से संकलित शिक्षाओं पर आधारित है। यह दस्तावेज प्रकृति में आदेशात्मक नहीं है, लेकिन इस विशेष पहलू को संभावित गोद लेने और अनुकूलन के लिए इन परियोजनाओं में कैसे निपटा गया था, इसका समग्र मार्गदर्शन प्रदान करता है ।
इस दस्तावेज़ के डाउनलोड करने योग्य संस्करणों को इसके लिए राज्य प्रतिनिधि बनाने के लिए थोड़ा संशोधित किया जाता है उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश और ओड़िशाक्रमशः.
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1. सवाल
प्रशिक्षण प्रदाताओं को परिवार नियोजन के बारे में नवीनतम जानकारी जानने और दैनिक समस्याओं के समाधान प्राप्त करने का अवसर मिलता है।
जी हाँगलत -
सवाल 2 के 5
2. सवाल
प्रशिक्षण विषयों के कुछ उदाहरणों में शामिल हैं:
जी हाँगलत -
सवाल 3 के 5
3. सवाल
प्रशिक्षण की योजना बनाई है और पीआईपी में अलग से बजट की जरूरत है.
जी हाँगलत -
सवाल 4 के 5
4. सवाल
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-
सवाल 5 के 5
5. सवाल
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सेवा वितरण के प्रयास
भारत सरकार के संसाधन
- पुरुष और महिला बंध्याकरण पर नैदानिक कौशल निर्माण दिशानिर्देश
- IUCD चिकित्सा अधिकारियों और नर्सिंग कार्मिकों के लिए मैनुअल
- गुणवत्ता आश्वासन पर परिचालन दिशा निर्देशों का संगठनात्मक ढांचा
- PPIUCD संदर्भ मैनुअल
- महिला बंध्याकरण पर संदर्भ मैनुअल
- पुरुष बंध्याकरण पर संदर्भ मैनुअल
- ROP 2016-17, NHM-UP
- ROP 2017-18, एनएचएम-यूपी
- मानक बंध्याकरण सेवाओं में गुणवत्ता आश्वासन &
- सुप्रीम कोर्ट जनादेश २०१६