یہ سبق بیان کرتا ہے TCI'کوچنگ ماڈل اور اس کا 9 مرحلہ عمل، اس کے ساتھ ساتھ کس طرح اسے آپریشنل کیا گیا ہے اور اس کے پہلے چار سالوں کے استعمال سے سبق سیکھا گیا ہے۔

تعارف بطرف TCI'کوچنگ ماڈل

TCIکوچنگ کے بارے میں نقطہ نظر ایک اختراع کا اضافہ کرتا ہے جس کے لئے منفرد ہے TCI: طویل مدتی، پائیدار تبدیلی لانے کے لئے ایک منظم لیکن لچکدار عمل کے ساتھ کوچنگ کا مقامی ملکیت اور نافذ ماڈل۔ TCI مشرقی افریقہ، فرانکوفون مغربی افریقہ، بھارت، نائجیریا اور فلپائن میں قائم مراکز- مقامی ڈھانچے کے اندر کوچنگ سسٹم شامل کرتے ہیں تاکہ قابل رسائی، معیاری شہری خاندانی منصوبہ بندی اور نوعمر وں اور نوجوانوں کی جنسی اور تولیدی صحت (اے وائی ایس آر ایچ) کی معلومات اور خدمات کی تیز رفتار، لاگت سے توسیع کو آسان اور تیار کیا جاسکے، جس کی قیادت اور پائیدار اسٹیک ہولڈرز اسٹیک ہولڈرز کرتے ہیں۔ TCI جغرافیہ.

TCI شراکت دار جغرافیہ میں سٹی منیجرز، عمل درآمد کنندگان اور کمیونٹی کے دیگر ارکان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ایک مرکب سیکھنے کا طریقہ استعمال کرتا ہے۔ کوچنگ انتہائی تیار کی جاتی ہے اور اس میں کئی عوامل کو مدنظر رکھا جاتا ہے جن میں شامل ہیں:

• انفرادی کوچز اور/یا ٹیموں کی کوچنگ کی ضروریات
• کوچز کا موجودہ علم، مہارتیں اور حل کی شناخت، مطابقت اور اطلاق میں اعتماد
• چیلنج کی مخصوص پیچیدگیاں، کام(کام) یا ہاتھ میں مسائل

کبھی کبھی TCIکوچنگ سپورٹ میں کوچنگ کے علاوہ مختلف سیکھنے اور ترقی کے طریقے شامل ہو سکتے ہیں، جیسے تدریس، تربیت اور رہنمائی۔ فراہم کردہ مخصوص معاونت کوچز کے موجودہ علم، صلاحیت اور ضروریات کے مطابق ہے، جو وقت کے ساتھ ساتھ تیار ہوتی ہیں۔

TCIکوچنگ ماڈل "لیڈ، اسسٹ، مشاہدہ"

کوچنگ عام طور پر زیادہ شدت سے شروع ہوتی ہے، لیکن سٹی منیجرز اور عمل درآمد کرنے والے توقع کرتے ہیں کہ عمل درآمد کے آگے بڑھنے اور شہر کی ٹیموں کو اعتماد حاصل ہونے کے ساتھ ساتھ یہ بتدریج کم ہوتا جائے گا- جسے ہم "لیڈ، اسسٹ، آبزوز" کوچنگ ماڈل کہتے ہیں۔ TCI نے پایا ہے کہ ثابت شدہ اعلی اثرات کی مداخلتوں کی فزیبلٹی، قبولیت اور اثرات کے مظاہرے نے مقامی حکومتوں کے وعدوں کو تقویت دی ہے جس کے نتیجے میں اکثر اضافی مالی اخراجات ہوتے ہیں اور ثابت شدہ مداخلتوں کو مزید بڑھایا اور ادارہ جاتی شکل دی جاتی ہے اور گریجویشن سے TCI'براہ راست حمایت.

تجربہ کار TCI شہر کوچنگ سپورٹ حاصل کرنے سے نئے شہروں کو معاونت فراہم کرنے کی طرف منتقل، اجازت TCI جغرافیہ کی بڑھتی ہوئی تعداد کی حمایت کرنے کے لئے۔ اس کے علاوہ شہر کے نفاذ کنندگان کے ساتھ ساتھ کوچز کو بھی ان کی حمایت حاصل ہوتی ہے۔ TCI یونیورسٹی (TCI-یو). ویب پر مبنی یہ پلیٹ فارم ایک کھلی "دیواروں کے بغیر یونیورسٹی" کے طور پر کام کرتا ہے، جو شہر کی ٹیموں کی لامحدود تعداد کے لئے مسلسل سیکھنے کا ماحول فراہم کرتا ہے کیونکہ وقت کے ساتھ ساتھ ماڈل کی مانگ میں اضافہ ہوتا ہے۔ TCI-یو اپنی لائبریری آف کیوریٹڈ ٹول کٹس کے ذریعے متنوع جغرافیہ میں ثابت شدہ مداخلتوں کے نفاذ میں مستقل مزاجی کو یقینی بناتا ہے، جس میں استعمال کے لئے تیار لیکن آسانی سے ڈھالنے والے سانچے، رہنما خطوط، ملازمت میں مدد اور تربیتی مواد اور اس کی آن لائن کمیونٹی آف پریکٹس شامل ہیں۔

TCI'کوچنگ کے نقطہ نظر کی بنیاد اس تکبر پر رکھی گئی ہے کہ افراد اور ٹیمیں اپنے حل پیدا کرنے کی صلاحیت رکھتی ہیں، کوچ معاون، تجربے پر مبنی اور دریافت پر مبنی طریقوں اور فریم ورک فراہم کرتا ہے۔ TCI'کوچنگ نقطہ نظر دوسروں کو ان کے نقطہ نظر کو وسعت دینے میں مدد کرنے پر مرکوز ہے: صرف ان مسائل کو دیکھنے سے منتقل ہونا جن کو 'حل' کرنے کی ضرورت ہے، اس موقع کو تسلیم کرنے کے لئے اکثر رکاوٹوں کے بھیس میں ہوتا ہے۔

9 مرحلہ عمل

TCI متعارف کرایا گیا نو مرحلہ عمل مستقل، اعلی معیار کے نفاذ کو یقینی بنانے کے لئے کوچنگ تعامل اتکا ڈھانچہ بنانا۔ اس عمل کو ایک موثر کوچنگ گفتگو کے لئے چار اہم حصوں میں منظم کیا جاتا ہے: ایجنڈا (مرحلہ 1-4)، آگہی (مرحلہ 5)، کارروائی (مرحلہ 6) اور جوابدہی (قدم 7-9)۔

تاہم، ایسے معاملات ہو سکتے ہیں جب کوئی خاص کوچ اس عمل میں آگے بڑھتا ہے اور اسے نو مراحل میں سے ہر ایک سے گزرنے کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے۔ کوچز کو کوچز کی ضروریات سے احتیاط سے ہم آہنگ ہونا چاہئے اور اس عمل میں ایڈجسٹمنٹ کرنی چاہئے جیسا کہ وہ مناسب سمجھتے ہیں۔ یہ اشتراک ہے اور تدبیری نہیں ہے۔ یہ ساخت کیا جا سکتا ہے لیکن خود ساختہ بھی کے طور پر TCI مرکز کا عملہ اور تربیت یافتہ کوچ اپنے کوچز کے ساتھ مضبوط تعلقات قائم کرتے ہیں۔ نتیجتا، کوچنگ سائنس سے زیادہ ایک فن ہے۔

کیسا ہے TCI کوچنگ آپریشنل؟

TCI'کوچنگ کے نقطہ نظر کو اس کے چار مراکز نے اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ڈھال لیا ہے کہ یہ ان سیاق و سباق کے لئے صحیح سائز کا ہے جن میں وہ کام کرتے ہیں۔ تاہم، کوچنگ تعامل عام طور پر دو اقسام میں آتا ہے: منصوبہ بند اور آن ڈیمانڈ۔ کوچنگ کی قسم کا تعین اس بات سے ہوتا ہے کہ اسے کون ترغیب دیتا ہے اور کیوں۔