جنس کی لازمی چیزیں

جائزہ

جنس کیا ہے؟

صنف سے مراد خواتین، مردوں، لڑکیوں، لڑکوں اور ایل جی بی ٹی کیو آئی + شناختوں کی سماجی طور پر تشکیل شدہ خصوصیات ہیں۔ یہ کورس صنفی ارادے کے بارے میں ہے۔ دوسرے لفظوں میں ، آپ کیا کرتے ہیں اور آپ اسے کس طرح کرتے ہیں اس میں صنف کو مدنظر رکھنا چاہئے۔

صنف سے مراد خواتین، مردوں، لڑکیوں اور لڑکوں (اور صنفی اقلیتی افراد) کی خصوصیات ہیں جو معاشرتی طور پر تعمیر کی جاتی ہیں. اس میں عورت، مرد، لڑکی یا لڑکا ہونے سے وابستہ اصول، طرز عمل اور کردار کے ساتھ ساتھ ایک دوسرے کے ساتھ تعلقات بھی شامل ہیں۔ (ماخذ: ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن 2022)

ایل جی بی ٹی کیو آئی + ایک مخفف ہے جس میں ہم جنس پرست ، ہم جنس پرست ، ہم جنس پرست ، ٹرانس جینڈر ، ہم جنس پرست اور انٹرسیکس افراد اور دیگر صنفی شناختیں شامل ہیں۔ (ماخذ: اقوام متحدہ)

پروگرامنگ میں صنف کو حل کرنا کیوں ضروری ہے؟

صنف سے وابستہ اصول، کردار اور طرز عمل پروگراموں کو مساوی مقصد تک پہنچنے سے روک سکتے ہیں۔ رسائی تمام لوگوں کے لئے معلومات اور خدمات کے لئے. وہ مواد اور نقطہ نظر کو ایسے طریقوں سے شکل دے سکتے ہیں جو متعصب ہیں اور رکاوٹیں پیدا کرتے ہیں۔ خاندانی منصوبہ بندی اور اے وائی ایس آر ایچ پروگراموں سمیت صحت کے پروگراموں میں صنف سب سے اہم غور و فکر میں سے ایک ہے۔

لوگوں کو مساوی بنیادوں پر کھڑا کرنے کے لئے بہت سے اقدامات کیے جا سکتے ہیں:

دی TCI صنفی حکمت عملی تبدیلی کے لئے ایک وژن ہے

ہماری صنفی حکمت عملی اس عزم کی تصدیق کرتی ہے صنف کو مرکزی دھارے میں لانا اور انضمام، اور وضاحت کرتا ہے کہ کیسے اور کیوں TCI اس عزم کو حاصل کرنے کے لئے ضروری تبدیلی لائیں گے۔ اس پر عمل درآمد TCI صنفی حکمت عملی سے کارروائی کا مطالبہ TCI ایک پلیٹ فارم کے ساتھ ساتھ مقامی حکومتوں کے ساتھ کام کرنے کے طور پر TCI.

TCI اس کے لئے پرعزم ہے:

کیسا ہے TCI صنف کو مرکزی دھارے میں لانا اور اس کے داخلی آپریشنز میں ضم کرنا؟

اندرونی طور پر دیکھ رہے ہیں، TCI جیسا کہ ایک پلیٹ فارم ایک تخلیق کرتا ہے سازگار ماحول، داخلی پالیسیوں اور طریقہ کار کو یقینی بنا کر مقامی حکومتوں کے ساتھ صنفی مساوی شراکت داری کو فروغ دینا ، ممکنہ نقصان کو دور کرنا ، پورے ملک میں صنفی چیمپیئنز کی نشاندہی کرنا۔ TCI کنسورشیم، صنفی توازن اور تنوع کو یقینی بنانا، خاص طور پر قائدانہ عہدوں کے درمیان، صنف پر تربیت کا انعقاد، بشمول اس کورس کی ترقی، اور مواصلات میں جامع زبان کا استعمال.

تین شعبے جو ظاہر کرتے ہیں کہ صنفی عدم مساوات کو حل کرنے کی ضرورت کیوں ہے

TCI ان تین شعبوں کو حل کرنے کی کوشش کی گئی ہے جن میں صنفی عدم مساوات اور ان سے متعلق رکاوٹیں اور رکاوٹیں مداخلت کی رسائی، پیمانے اور حصول کو محدود کر سکتی ہیں۔

صحت کی خدمات کی طلب اور رسائی کو یقینی بنانا
پروگراموں کو گھریلو اور کمیونٹی کی سطح پر عدم مساوات کے اظہار کے طریقوں کا حساب دینا چاہئے۔ اس میں وہ حد بھی شامل ہے جس تک مرد صحت کی خدمات تک رسائی اور زرخیزی کے فیصلوں کو کنٹرول کرتے ہیں۔ اس میں وسائل، کردار اور طریقوں، اصولوں اور عقائد، اور فیصلہ سازی کی طاقت اور خودمختاری تک رسائی بھی شامل ہے.
خدمات کے حصول کو یقینی بنانا
پروگراموں کو موجودہ صنفی اصولوں کو نظر انداز نہیں کرنا چاہئے۔ اصولوں کو نظر انداز کرنے سے صارفین، صحت فراہم کنندگان، برادریوں اور فیصلہ سازوں کی طرف سے مزاحمت ہوسکتی ہے۔ خدمات کے استعمال کے لئے ترجیحات کے بارے میں آگاہی (مثال کے طور پر، خواتین فراہم کنندہ) اور دیکھ بھال کی ضرورت ہوتی ہے جو قابل احترام اور غیر امتیازی ہے (مثال کے طور پر، غیر شادی شدہ خواتین اور لڑکیوں کے ساتھ).
خدمات کی فراہمی میں دیکھ بھال کے معیار کو یقینی بنانا
پروگراموں کو صنفی عدم مساوات کو تقویت نہیں دینی چاہئے۔ صنفی عدم مساوات ایک عنصر ہے جب خدمات خاندانی منصوبہ بندی کو خواتین کی ذمہ داری کے طور پر دیکھتی ہیں اور مانع حمل فیصلہ سازی میں مردوں کے کردار کو نظر انداز کرتے ہوئے صرف خواتین کو نشانہ بناتی ہیں۔ وہ خدمات جن کے لئے ایک عورت کو مرد کے ساتھ جانے کی ضرورت ہوتی ہے وہ ان خواتین کو خارج کرسکتی ہیں جن کا مرد ساتھی نہیں ہے۔ غور کریں کہ خدمات کو صنفی عدم مساوات سے کس طرح تشکیل دیا جاتا ہے اور یہاں تک کہ تقویت بھی ملتی ہے۔

اس کے بارے میں مزید جانیں TCIصنف کے لئے نقطہ نظر

جنس کیوں اہم ہے؟

اگر ہم ان پر قابو پانا چاہتے ہیں تو ہمیں جنسی اور تولیدی صحت کی معلومات اور خدمات کی راہ میں حائل رکاوٹوں کی نشاندہی کرنے کی ضرورت ہے۔

صنف ایک سماجی عدم مساوات کے طور پر ایسی چیزوں کو متاثر کرتی ہے جیسے:

  • بیماری کا خطرہ
  • خطرے کے عوامل کا سامنا
  • بیماری کا سامنا
  • روک تھام اور علاج کے اقدامات تک رسائی
  • خراب صحت کا بوجھ
  • دیکھ بھال کا معیار
  • دیکھ بھال کے سلسلے میں کردار اور ذمہ داریاں
  • علاج حاصل کیا گیا

جنس بھی متاثر ہوتی ہے:

  • خدمات کون فراہم کرتا ہے
  • صحت کی دیکھ بھال کے فیصلے کون کرتا ہے
  • کون سی خدمات پیش کی جاتی ہیں / احاطہ کیا جاتا ہے
  • طبی تحقیق میں کون شامل ہے
  • طبی مصنوعات اور سامان کس کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے

اہم شرائط

صنفی مساوات: تصور کہ تمام انسان اپنی ذاتی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور دقیانوسی تصورات، سخت صنفی کرداروں، یا امتیازی سلوک کے ذریعہ مقرر کردہ حدود کے بغیر انتخاب کرنے کے لئے آزاد ہیں - چاہے ان کی کوئی بھی اہمیت نہ ہو۔ جنس یا صنفی شناخت.

صنفی مساوات: عمل کسی کے ساتھ اس کی جنس یا جنس سے قطع نظر انصاف کرنا۔  شفافیت کو یقینی بنانے کے لئے، جنسی یا صنف کی بنیاد پر مجموعی معاشی، سماجی اور سیاسی نقصانات کی تلافی کے لئے اقدامات کیے جانے چاہئیں جو کسی کو برابر ی کے میدان میں کام کرنے سے روکتے ہیں.

کیا کسی تنظیم کے ہر پہلو میں صنف پر غور کیا جاتا ہے؟
➤ یہ صنف کو مرکزی دھارے میں لانا ہے۔
کیا پروگراموں کو ڈیزائن سے نفاذ سے لے کر تشخیص تک صنفی عینک کے ذریعے دیکھا جاتا ہے؟
➤ یہ صنفی انضمام ہے.
کیا پروگرام شعوری طور پر صنفی مساوات کو فروغ دیتے ہیں اور عدم مساوات کو دور کرتے ہیں؟
کیا اجزاء خواتین اور لڑکیوں کی حقیقتوں اور ضروریات کی عکاسی کرتے ہیں، مثال کے طور پر، سائٹ کا انتخاب، عملہ اور نگرانی؟
➤ یہ صنفی جوابدہ پروگرامنگ ہے۔

پروگرامنگ میں جنس کو کس حد تک شامل کیا جاتا ہے؟

صنفی انضمام کی کوششیں اکثر خاص طور پر خواتین اور لڑکیوں کے نتائج میں مطلوبہ بہتری کا اندازہ لگانے پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ صنفی عدم مساوات اور طاقت کے تعلقات منظم طریقے سے خواتین اور لڑکیوں کو نقصان پہنچاتے ہیں۔

ڈبلیو ایچ او جنس کے ذمہ دار اسسمنٹ اسکیل پالیسی اور پروگرامنگ کے لئے پانچ مراحل کی وضاحت کرتا ہے:

 

صنفی جوابدہ نقطہ نظر کی مثالی مثالیں

  • صنفی عدم مساوات اور خواتین، مردوں، لڑکوں اور لڑکیوں پر اس کے اثرات کے بارے میں بات چیت میں برادریوں کو مشغول کرنا۔
  • اپنانے کو فروغ دینا اور اس کے نفاذ کی حمایت کرنا جامع جنسیت کی تعلیم نصاب.
  • ڈیزائن سے لے کر نگرانی اور تشخیص تک تمام منصوبوں کی سرگرمیوں میں خواتین کی بامعنی شرکت اور قیادت کی حوصلہ افزائی کرنا۔
  • خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں کو صنف کی بنیاد پر تشدد (جی بی وی) پر موجودہ کام سے جوڑنا۔ یہ تشدد میں ممکنہ اضافے کے بارے میں برادریوں اور صحت فراہم کرنے والوں میں شعور اجاگر کرکے، خاندانی منصوبہ بندی فراہم کرنے والوں کو تشدد کی رپورٹوں کی تحقیقات کرنے اور ان کا جواب دینے کے لئے تربیت دے کر اور خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں کے ذریعے دستیاب جی بی وی سپورٹ سروسز کے بارے میں معلومات فراہم کرکے کیا جاسکتا ہے۔ جی بی وی پیغامات اس کا ایک اہم حصہ ہیں سماجی اور طرز عمل کی تبدیلی مواصلات (ایس بی سی سی) پروگرام.
  • محفوظ جنسی مذاکرات اور مواصلات کی مہارتوں پر تربیت شامل کرنا جو خواتین اور مردوں کے مابین مساوی تعلقات پر زور دیتا ہے.
  • تعارف ایس بی سیC مہمات جو خواتین اور مردوں کے درمیان مساوی شراکت داری کے فوائد کو ظاہر کرتا ہے۔
  • مردوں کو اپنے شراکت داروں کی صحت کی ضروریات کی حمایت کرنے اور نقصان دہ صنفی اصولوں کو چیلنج کرنے میں مشغول کرنا۔
  • پرکشش مرد خاندانی منصوبہ بندی کے گاہکوں کے طور پر، مردوں کی اپنی صحت اور اپنے ساتھیوں کی صحت کی ذمہ داری لینے کی اہمیت کو فروغ دینا، بشمول کنڈوم کا استعمال اور نس بندی.
  • مذہبی رہنماؤں کی شناخت اور تربیت صنفی چیمپیئن بننے کے لئے جو اپنے ساتھیوں کے درمیان زیادہ صنفی مساوی شراکت داری کی حمایت کرتے ہیں۔
  • لڑکیوں اور خواتین کو بااختیار بنانے (خاص طور پر معاشی طور پر بااختیار بنانے) کی حمایت کرنا تاکہ وہ اپنے حقوق کے لئے بہتر وکالت کرسکیں۔
صنفی جوابدہ پروگراموں کو ڈیزائن کرنے کے بارے میں مزید جاننے کے لئے، صنف کو مرکزی دھارے میں لانے اور ضم کرنے کے بارے میں اگلا سبق دیکھیں۔ TCI مراحل.
r

TCI ایپ کے صارفین براہ مہربانی نوٹ کریں

80 فیصد سے زیادہ اسکور حاصل کرنے پر آپ کو صرف ای میل کے ذریعے سرٹیفکیٹ ملیں گے اور آپ سرٹیفکیٹ پی ڈی ایف کو دیکھ یا پرنٹ نہیں کر سکیں گے۔ TCI .app.

اپنے علم کی جانچ کریں
سرٹیفکیٹ حاصل کریں

TCI یو مینو