جنس کی لازمی چیزیں

اعداد و شمار اور پیمائش

فیصلہ سازی کے لئے اعداد و شمار TCI رہنما اصول


تمام TCI اسٹیک ہولڈرز اور شراکت دار ان کے ساتھ مصروفیت کے تمام پہلوؤں میں ڈیٹا کا استعمال کرتے ہیں TCI - دلچسپی کے اظہار سے لے کر پروگرام کے ڈیزائن، نفاذ اور گریجویشن اور پروگرام کی پیشرفت کی جاری نگرانی تک. حقیقی وقت کے قریب فیصلہ سازی کے لئے اعداد و شمار (D4D) یہ ایک رہنما اصول ہے TCI. اس طرح، TCI مقامی حکومتوں اور اس کے شراکت داروں کی مسائل کو حل کرنے اور بہتر فیصلہ سازی کے لئے ڈیٹا استعمال کرنے کی صلاحیت کو مضبوط بناتا ہے۔

صنفی اشارے کیوں دیکھیں؟

چونکہ جس چیز کی پیمائش کی جاتی ہے اسے ترجیح دینے کا زیادہ امکان ہوتا ہے ، لہذا ایسے اشارے شامل کرنا ضروری ہے جو صنفی دانستہ مداخلت کے نتائج کی پیمائش کرتے ہیں۔ یہ اشارے کامیابی حاصل کرنے میں رکاوٹوں کو ظاہر کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ وہ پروگراموں اور سرگرمیوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے اہم معلومات فراہم کرسکتے ہیں تاکہ وہ صنفی مساوات کے اہداف کو بہتر طریقے سے حاصل کریں اور خواتین اور مردوں ، لڑکیوں اور لڑکوں پر منفی اثرات پیدا نہ کریں۔ انہیں مقامی حکومتوں کے اندر صنفی مرکزی دھارے کی پیمائش کرنے کے لئے بھی استعمال کیا جاسکتا ہے اور TCIکی کارروائیاں.

صنفی اشارے کیا ہیں؟

صنفی اشارے کی تین اہم اقسام ہیں: جنس سے الگ الگ اشارے، جنس کے مخصوص اشارے اور وہ جو صنفی طاقت کے تعلقات اور نظام سے متعلق ہیں.

صنفی اشارے کیا معلومات فراہم کرسکتے ہیں؟

  • ایسے مقامات کی نشاندہی کریں جہاں لوگوں کی زندگیاں ان کی شناخت، سماجی عوامل اور رشتوں سے متاثر اور تشکیل پاتی ہیں۔ یہ کسی شخص کے سیاق و سباق اور موجودہ طاقت کے ڈھانچے جیسے پدر شاہی، قابلیت، استعمار، سامراج، ہم جنس پرستی اور نسل پرستی پر منحصر استحقاق اور جبر کی مختلف شکلیں پیدا کرسکتے ہیں۔ [ماخذ: اقوام متحدہ کی خواتین]
  • معاشرتی اسٹریٹیفائرز کے ذریعہ حالات کو تقسیم کریں: جنس، عمر، معاشی حیثیت، تعلیم کی سطح، رہائش کی جگہ، نسل یا نسل، وغیرہ.
  • مختلف اقسام کی خواتین کی گنتی کریں، نہ صرف تولیدی عمر کی خواتین کی تعداد بلکہ وہ خواتین جو شادی شدہ اور غیر شادی شدہ ہیں، نوجوان (عمر 15 سے 24 سال) یا بہت کم عمر نوجوان (10 سے 14 سال کی عمر)، ملازمت یا بے روزگار، یا تعلیمی حیثیت
  • ان خواتین کی تعداد کو شمار کریں جو گھر سے باہر نکلنے، صحت کے بارے میں اپنے فیصلے خود کرنے، روزانہ خریداری کرنے، فیصلہ کرنے کے قابل ہیں کہ کتنے بچے پیدا کرنے ہیں، اپنے پیسے کا استعمال کیسے کرنا ہے، اپنے پیسے کا استعمال کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، اپنے پیسے رکھتے ہیں، پچھلے ہفتے / سال میں کام کرتے ہیں، ایک بینک اکاؤنٹ رکھتے ہیں، یقین رکھتے ہیں کہ بچے پیدا کرنا خواتین کی تشویش ہے، مانع حمل خواتین کی تشویش ہے، مثال کے طور پر، مانع حمل خواتین کے لئے ہے.
  • خواتین کی خودمختاری کا اندازہ کریں: تولیدی صحت کی دیکھ بھال کے بارے میں عام طور پر فیصلے کون خود کرتا ہے؟ عام طور پر یہ فیصلہ کون کرتا ہے کہ آپ کو مانع حمل کا استعمال کرنا چاہئے یا نہیں؟
  • صنفی انضمام کو فروغ دینے اور صنفی مساوات کی حمایت کرنے والی متعلقہ خواتین کی تنظیموں اور تنظیموں کی نشاندہی کریں۔
  • عطیہ دہندگان اور وکالت میں استعمال کے لئے مطلوبہ نتائج اور دلچسپی کے اثرات کے ثبوت فراہم کریں.

کیسے شروع کریں

اپنے پروگرام کے مقصد کی وضاحت کریں
اپنے پروگرام کے مقصد کی وضاحت کریں۔ مثال کے طور پر، کیا آپ کا مقصد اپنے ملک کے ایف پی 2030 کے عزم میں حصہ ڈالنا ہے؟ یا، کیا آپ کا مقصد صرف باخبر انتخاب خاندانی منصوبہ بندی کو بڑھانا ہے؟ ایک بار جب آپ اپنے پروگرام کے مقصد کی وضاحت کر لیتے ہیں تو ، غور کریں کہ کون سا ڈیٹا پہلے ہی جمع کیا جارہا ہے۔ کیا اس ڈیٹا کے ساتھ اپنے پروگرام کے مقصد کی نگرانی کرنا ممکن ہوگا؟
متعلقہ صنفی اشارے کی نشاندہی کریں
اپنے آپ سے مندرجہ ذیل سوالات پوچھیں:
  • کیا جنس سے متعلق اعداد و شمار / اشارے پہلے سے موجود ہیں؟ مثال کے طور پر، کیا سہولت کے ریکارڈ جنس، عمر اور جدید مانع حمل کے طریقہ کار کے لحاظ سے اعداد و شمار جمع کرتے ہیں؟
  • اپنے پروگرام کی کامیابی کا اندازہ لگانے کے لئے آپ کے لئے کون سے جنسی مخصوص اشارے جمع کرنا اہم ہیں؟ مثال کے طور پر، کیا آپ کے پاس مانع حمل کے طریقوں کی تعداد کے بارے میں اعداد و شمار ہیں؟
  • کیا صنفی مساوات اور طاقت کے تعلقات کے اشارے پہلے ہی جمع کیے جا رہے ہیں؟ مثال کے طور پر، کیا آپ جانتے ہیں کہ کیا خواتین کو خاندانی منصوبہ بندی کی خدمات حاصل کرنے کے لئے مالی وسائل اور نقل و حمل تک رسائی حاصل ہے؟
ممکنہ صنفی اشارے کا نقشہ بنائیں
موجودہ اعداد و شمار کے ذرائع میں ممکنہ صنفی اشارے کا نقشہ بنائیں اور / یا نوٹ کریں کہ کون سا ڈیٹا جمع کرنے کی ضرورت ہوگی۔
شراکت داروں کے ساتھ مشورہ کریں
اپنے پیمائش کے منصوبوں میں کون سے صنفی اشارے شامل کرنے کو ترجیح دینے کے لئے شراکت داروں سے مشورہ کریں۔ کیا وہ پہلے ہی یہ ڈیٹا جمع کر رہے ہیں، اور کیا وہ اسے آپ کے ساتھ اشتراک کر سکتے ہیں؟ یا وہ اعداد و شمار جمع کرنے کی ایک نئی کوشش کرنے کے لئے تیار ہیں؟

صنفی اشاریوں کو ترجیح دیتے وقت غور

کون سے صنفی اشارے شامل کرنے کا انتخاب کرتے وقت غور کریں:

  • قابل حصول اور قابل عمل کیا ہے؟
  • کیا نمایاں تبدیلی / اثر کا باعث بن سکتا ہے؟
  • کون سے اشارے پروگرام کے نتائج اور اثرات سے براہ راست منسلک ہیں؟
  • اعداد و شمار جمع کرنے کی کون سی تکنیک یا ذرائع سب سے زیادہ عملی یا لاگت مؤثر ہیں؟
  • کون سے اعداد و شمار کے ذرائع اور تجزیے پہلے سے موجود ہیں جن سے فائدہ اٹھایا جاسکتا ہے؟
  • ڈیٹا اور تجزیات کس طرح اہم مسائل سے متعلق نفاذ ، جائزہ اور سیکھنے کی حمایت کرسکتے ہیں جن کا آپ کے پروگرام کو سامنا کرنے کا امکان ہے؟
  • انڈیکیٹرز کا ایک پورٹ فولیو تلاش کریں جو جنسی طور پر الگ الگ، جنس سے مخصوص اور صنفی طاقت کے تعلقات اور نظام کے اعداد و شمار پر محیط ہیں.

مثالی اشارے صنف کے انضمام کے ساتھ منسلک ہیں TCIمصروفیت کے مراحل

مندرجہ ذیل اشارے اس بات کی مثالیں ہیں کہ مقامی حکومت کی مصروفیت کے دوران کس چیز کی پیمائش اور نگرانی کی جاسکتی ہے۔ TCI.

مارکیٹنگ مواد کا٪ جو صنف ارادی طور پر ہیں
وکالت کی کوششوں کا فیصد جس میں صنفی جان بوجھ کر پیغام رسانی شامل ہے
صنفی انضمام کی سرگرمیاں اظہار دلچسپی فارم میں شامل ہیں
انتخاب کے لئے صنفی انضمام کی سرگرمیوں کی ضرورت
انتخاب کے لئے صنفی انضمام کی سرگرمیوں کی ضرورت
انتخاب کے لئے صنفی انضمام کی سرگرمیوں کی ضرورت
کوچنگ مواد کا فیصد جو صنف ارادی طور پر ہے
کوچ کی ضروریات کا جائزہ لیا جاتا ہے
٪ کوچز جو خواتین ہیں
ماسٹر کوچ کا کردار تیار
آلات اور رہنمائی کے مواد کا فیصد TCIصنفی انضمام کی حوصلہ افزائی کرنے والے یو
آلات اور رہنمائی کے مواد کا فیصد TCIصنفی انضمام کی حوصلہ افزائی کرنے والے یو
صنف کو ضم کرنے والے پروگراموں کا ٪
صنفی انضمام کی سرگرمیوں کے لئے مختص فنڈز کا فیصد
صنفی انضمام فنڈز کا استعمال کرنے والے پروگراموں کا فیصد
مشغولیت کے اصول تیار کیے جاتے ہیں
صنفی انضمام سے متعلق معلومات کے اشتراک سے متعلق سرگرمیوں کا فیصد
جنس کو ریز ٹول اور عمل میں ضم کیا گیا ہے
خواتین کے لئے ادارہ جاتی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لئے تربیت یافتہ کوچز
صنفی چیمپیئن کی شناخت
# صنفی چیمپیئن کی حمایت یافتہ سابق طالب علموں کی تعداد
# صنفی چیمپیئن کی حمایت یافتہ سابق طالب علموں کی تعداد
# صنفی چیمپیئن کی حمایت یافتہ سابق طالب علموں کی تعداد
# صنفی چیمپیئن کی حمایت یافتہ سابق طالب علموں کی تعداد
r

TCI ایپ کے صارفین براہ مہربانی نوٹ کریں

80 فیصد سے زیادہ اسکور حاصل کرنے پر آپ کو صرف ای میل کے ذریعے سرٹیفکیٹ ملیں گے اور آپ سرٹیفکیٹ پی ڈی ایف کو دیکھ یا پرنٹ نہیں کر سکیں گے۔ TCI .app.

اپنے علم کی جانچ کریں
سرٹیفکیٹ حاصل کریں

اس کے بارے میں مزید جانیں TCIصنف کے لئے نقطہ نظر

اشارہ کرنا

اعداد و شمار میں تعصبات دقیانوسی تصورات کو برقرار رکھ سکتے ہیں جو موجودہ عدم مساوات کو بڑھاتے ہیں۔ یہ تعصبات ڈیٹا ڈیزائن ، جمع ، تجزیہ ، تشریح ، پریزنٹیشن اور استعمال کے کسی بھی اور تمام مراحل میں ہوسکتے ہیں۔ ڈیٹا 2 ایکس جیسے ٹولز مدد کرسکتے ہیں ، یہاں دستیاب ہیں۔ https://data2x.org/. دیگر مفید ٹولز میں او ای سی ڈی ڈیولپمنٹ سینٹر شامل ہیں سماجی ادارے اور صنفی انڈیکس (ایس آئی جی آئی) اور ورلڈ بینک صنفی ڈیٹا پورٹل.

اعداد و شمار اور پیمائش پر وسائل

TCI یو مینو