ڈاکٹر طالب لاشاری کیماڑی میں ڈسٹرکٹ ہیلتھ آفس میں نتائج پر مبنی انتظامی عمل درآمد کمیٹی کے اجلاس میں شرکت کر رہے ہیں۔
صحت کے مضبوط نظام کی طرف سفر میں، پائیدار تبدیلی اکثر ذہنیت میں ایک سادہ تبدیلی کے ساتھ شروع ہوتی ہے۔ پاکستان میں، TCI یونیورسٹی ( TCI -U) کے لیے صرف ایک آن لائن سیکھنے کے پلیٹ فارم سے زیادہ کام کرتا ہے۔ The Challenge Initiative ( TCI ) - یہ ادارہ جاتی صلاحیت کو مضبوط بنانے کے لیے ایک اتپریرک ہے۔
کے طور پر TCI سندھ اور پنجاب کے اضلاع پوسٹ گریجویشن کے بعد خاندانی منصوبہ بندی کے اعلیٰ اثرات کے پیمانے کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتے ہیں، TCI -U یقینی بناتا ہے کہ علم معیاری، قابل رسائی، اور مسلسل دستیاب رہے۔ وسائل پر مبنی، آمنے سامنے تربیت پر انحصار کو کم کرکے، یہ اضلاع کو بڑے پیمانے پر داخلی صلاحیت پیدا کرنے اور وقت کے ساتھ ساتھ بہتری کو برقرار رکھنے کا اختیار دیتا ہے۔
جنوری 2026 میں، کیماڑی میں ڈسٹرکٹ ہیلتھ آفس میں نتائج پر مبنی انتظام (RBM) عمل درآمد کمیٹی کے پانچویں اجلاس کے دوران، ایک اہم بات چیت ہوئی۔ ضلعی پیش رفت کا جائزہ لیتے ہوئے، ڈاکٹر طالب لاشاری، سینئر ٹیکنیکل ایڈوائزر برائے CIP اور FP2030 فوکل پرسن، نے ایک اہم تبدیلی پر زور دیا: روایتی ذاتی تربیت سے سٹرکچرڈ ورچوئل لرننگ کی طرف بڑھنا۔ TCI -یو ڈاکٹر لاشاری کے پرجوش حامی اور وکیل رہے ہیں۔ TCI 2022 میں پاکستان میں اپنے آغاز کے بعد سے ماڈل۔
انہوں نے شرکاء کو یاد دلایا کہ خاندانی منصوبہ بندی کے نتائج کو بہتر بنانا صرف کارکردگی کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرنے سے متعلق نہیں ہے بلکہ یہ زمین پر دیکھ بھال فراہم کرنے والے خدمات فراہم کرنے والوں کی صلاحیت کو مضبوط بنانے کے بارے میں ہے۔ اس نے اس پر روشنی ڈالی۔ TCI -U خاندانی منصوبہ بندی اور RBM پر مفت تصدیق شدہ، خود رفتار کورسز پیش کرتا ہے، جو سرکاری عملے اور شراکت داروں کو اپنی صلاحیتوں کو مسلسل اپ گریڈ کرنے کے قابل بناتا ہے۔
ایک عملی اور علامتی اشارے میں، کورس کا لنک فوری طور پر RBM WhatsApp گروپ میں شیئر کیا گیا۔ سروس فراہم کرنے والوں، صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد، اور عمل درآمد کرنے والے شراکت داروں کی حوصلہ افزائی کی گئی کہ وہ رجسٹرڈ مفت آن لائن سرٹیفیکیشن پروگراموں میں اندراج کریں اور اس سے استفادہ کریں۔ TCI -یو
اگرچہ آسان ہے، لیکن یہ کارروائی ایک اسٹریٹجک اور حکومت کی حمایت یافتہ تبدیلی کی نمائندگی کرتی ہے۔ مکمل طور پر وقفہ وقفہ سے، واقعات پر مبنی تربیت پر انحصار کرنے کے بجائے، کیماری نے اپنی افرادی قوت کو ایک پائیدار تعلیمی ماحولیاتی نظام سے جوڑنا شروع کیا، جو ملکیت، لچک اور طویل مدتی ادارہ جاتی ترقی کو فروغ دیتا ہے۔
کے ذریعے TCI -U، سروس فراہم کرنے والے یہ کر سکتے ہیں:
- خاندانی منصوبہ بندی میں ان کے تکنیکی علم کو مضبوط کریں۔
- RBM طریقوں کے بارے میں ان کی سمجھ کو گہرا کریں۔
- سروس کے معیار، دستاویزات اور جوابدہی کو بہتر بنائیں
- پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن حاصل کریں جو کیریئر کی ترقی میں شراکت کرتے ہیں
فروغ دے کر TCI -U ایک رسمی RBM جائزہ فورم کے دوران، ضلعی قیادت نے مسلسل سیکھنے کو ادارہ جاتی بنانے کے لیے واضح عزم کا مظاہرہ کیا۔ یہ صرف کورس کے اندراج کے بارے میں نہیں تھا - یہ صحت کے نظام میں جاری پیشہ ورانہ ترقی کے کلچر کو شامل کرنے کے بارے میں تھا۔
طویل مدتی میں، اس نقطہ نظر سے سروس ڈیلیوری کے معیارات کو بڑھانے، FP2030 کے وعدوں کے ساتھ صف بندی کو بہتر بنانے، اور RBM فریم ورک کے اندر جوابدہی کو مضبوط بنانے کی توقع ہے۔ زیادہ اہم، یہ ایک طاقتور اصول کو تقویت دیتا ہے: جب ہم لوگوں میں سرمایہ کاری کرتے ہیں تو صحت کے نظام کی کارکردگی بہتر ہوتی ہے۔
کیماری کا تجربہ ظاہر کرتا ہے کہ بامعنی تبدیلی کے لیے ہمیشہ پیچیدہ مداخلتوں کی ضرورت نہیں ہوتی۔ بعض اوقات، یہ علم تک رسائی پیدا کرنے، فراہم کنندگان کو مسلسل سیکھنے کی ترغیب دینے، اور اندر سے تبدیلی کی قیادت کرنے کے دانستہ فیصلے سے شروع ہوتا ہے۔
