پاکستان کی پوری سائٹ کا رخ

پوری سائٹ کا رخ کیا ہے؟

"ایک ساتھ ہم جیتتے ہیں، ایک ساتھ ہم گرتے ہیں" اتحاد اور وکالت کے لئے ایک کلاسک فریم ورک ہے. اگر خاندانی منصوبہ بندی (ایف پی) پر لاگو کیا جائے تو، یہ کمیونٹی کے لئے بڑے پیمانے پر فوائد پیدا کرسکتا ہے. ہول سائٹ اورینٹیشن (ڈبلیو ایس او) ایک ایسا نقطہ نظر ہے جہاں صحت کی سہولت میں عملے کا ہر رکن ، ان کی اسناد ، عہدے ، یا ماہرین تعلیم سے قطع نظر ، ایف پی چیمپیئن بن جاتا ہے۔ تمام طبی ، غیر طبی اور معاون عملہ ، جیسے کہ جینٹورل ، سیکیورٹی ، ایڈمن اور ریسیپشنسٹ ، ایف پی فوائد ، ایف پی کے طریقوں اور ممکنہ ضمنی اثرات کے بارے میں بنیادی آگاہی کے ساتھ مرکوز ہیں۔

ڈبلیو ایس او کو صنفی طور پر جان بوجھ کر سمجھا جاتا ہے کیونکہ پوری سائٹ مینوئل میں صنف، صحت اور ایف پی پر ایک علیحدہ باب شامل ہے۔ سہولیات کے انچارجز کے ساتھ ساتھ ان کے متعلقہ صحت کی سہولیات کے تمام عملے کو ایف پی سروس ڈیلیوری کے صنفی دانستہ ماڈلز پر تربیت دی جاتی ہے۔ یہ دو اہم پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرتا ہے:

1. تمام عملے کو صنف سے متعلق ایف پی کے مسائل اور خدمات کی فراہمی میں صنفی ارادے کی اہمیت کے بارے میں حساس بنائیں
2. جنس سے متعلق رویوں کو تبدیل کریں

ڈبلیو ایس او کے اجلاسوں میں کون حصہ لیتا ہے؟

• ڈاکٹروں، دائیوں، نرسوں، کلینیکل افسران، نرسوں کے معاونین اور کوئی دوسرا کلینیکل عملہ
• ریسیپشنسٹ، سیکیورٹی گارڈز، ہاؤس کیپنگ اسٹاف، لیب ٹیکنیشنز، ڈسپنسر ز اور دیگر نان کلینیکل اسٹاف
• پڑوسی نجی کلینک وں کے فراہم کنندگان اور عملہ
• آس پاس کے علاقوں سے فارماسسٹ اور فارمیسی عملہ
• کوئی اور جو باقاعدگی سے ممکنہ ایف پی کلائنٹ کے ساتھ بات چیت کرسکتا ہے

ڈبلیو ایس او کو مختصر سیشنوں میں تقسیم کیا جاتا ہے جو صحت کی سہولت میں منعقد ہوتے ہیں۔ یہ سیشن "کم خوراک، ہائی فریکوئنسی" ہیں – یعنی، وہ مختصر ہیں اور کئی دنوں تک پھیلے ہوئے ہیں تاکہ عملے کو طویل مدت تک ان کے عہدوں سے دور لے جانے سے بچا جا سکے اور سروس میں خلل سے بچا جا سکے۔ اقدار کی وضاحت اور رویے کی تبدیلی (وی سی اے ٹی) مشقیں اورینٹیشن سیشنز کے دوران بنائی جاتی ہیں تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جاسکے کہ ایف پی کے بارے میں پیغامات کو یقین کے ساتھ اور فیصلے اور ذاتی تعصبات کے بغیر پہنچایا جا سکے۔

اس کے کیا فوائد ہیں؟

• اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ ایف پی پیغامات آفاقی اور غیر واضح بن جائیں۔
• اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ معلومات اور خدمات کو فروغ دینے اور ایف پی کرنے کے مواقع ضائع نہ ہوں۔
• سہولت میں تمام عملے کو ایف پی کا بنیادی علم حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے اور خرافات اور غلط فہمیوں کو کم سے کم کرتا ہے جو عملے کو خود ہوسکتا ہے.
• ایف پی خدمات تک رسائی کے لئے سہولت سے متعلق رکاوٹوں کو دور کرنا؛ مثال کے طور پر، سیکیورٹی گارڈ کسی غیر شادی شدہ خاتون کو ایف پی خدمات حاصل کرنے یا کلائنٹ کو ایف پی کلینک تلاش کرنے کی کوشش میں کھو جانے پر تنگ کرتا ہے۔
• فراہم کنندہ کی طرف سے شروع کردہ ایف پی خدمات کی حمایت کرنے کے لئے پلیٹ فارم کے طور پر کام کرتا ہے.

عمل درآمد کیسے کریں