
Boîte کے مقابلے میں اے او ایف : آفرے ڈی سروسز ڈی پلانیفیکیشن فمیلیا
- گھر
- مدد اور معاونت
- بند کرنا
- ٹول کٹس
- عالمی ٹول کٹ
- اے وائی ایس آر ایچ ٹول کٹ
- حب ٹول کٹس
- بند کرنا
- وسیلہ مجموعہ
- کمیونٹی آف پریکٹس
- کوچنگ
- درج کريں
- رجسٹر
- میرا پروفائل
- اردو
اورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ
ڈی کوئی اگٹ ال؟
لاورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ این سانتے سیکوئل ایٹ ڈی لا ری پروڈکشن ڈیس اڈولیسنٹس ایٹ جیونس (ایس ایس آر اے جے) ایسٹ یونے سیشن ڈی فارمیشن ڈی اونے جورنے où ٹاؤٹ لی پرسنل ڈی ان پوائنٹ ڈی پریسٹیشن ڈی سروسز (پی پی ایس) ایسٹ اورینٹ سور :
- لیس بیسوئنز ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونز این سینٹے سیکوئل ایٹ ڈی لا ری پروڈکشن (ایس ایس آر) ؛
- لیس کی رکاوٹیں ایل ای سی ای ایس نوعمر (ای) کے مقابلے میں ساخت کرتی ہیں اور ای یونس آکس سروسز وائی لیز رویوں پر مشتمل ہیں اور کمپورٹمنٹس ڈو اہلکار ؛
- لیس rôles ایٹ ریسپونسابیلیٹس ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ ڈینز لا پروموشن ایٹ ایل ایڈپٹیشن ڈیس سروسز ڈی سینٹسی سیکوئل ایٹ ڈی لا ریپروڈکشن آکس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونز۔
ایلی اے پور آبجیکٹف، ڈی :
- کنسائنٹیزر ٹاؤٹ لی پرسنل ڈی سانٹی، ایڈمنسٹرٹیف ایٹ ڈی سوٹین ڈو پی پی ایس سور لیس بیسوئنز ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونز این ایس ایس آر ایٹ لیس رکاوٹیں کوئلس رینکونٹرینٹ ڈینز لا ریچرچے ڈیس کونسیلس ایٹ سروسز ڈی پلانیفیکیشن فمیلیال (پی ایف) وائی لیز رویوں ایٹ کمپورٹمنٹس سیڈیولس ڈیڈیو پرسنل ز کے مقابلے میں لیور ایگارڈ ؛
- مخبر ٹاؤٹ لی پرسنل سور لا کوالٹی سوہیٹ ڈی لاکوئل ایٹ ڈیس سروسز آفرز آکس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونس ڈینز لیس پی پی ایس ؛
- انگیجر ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ ڈینس لیس ڈسپوزیشنز پرس پور اڈاپٹر لیس سروسز آکس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونز وائی پر مشتمل لیس ہیورز ڈی وورچر او لیس سروسز گریجویٹس ڈی جورس فکسز ؛
- ٹریٹر ڈو سرکٹ ڈیس سروسز ایٹ ڈی لا ریفیرینس/اورینٹیشن ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونس ورس لیس ڈفرینٹس سروسز او سین ڈو پی پی ایس ایٹ ورس ڈی اوٹریس سائٹس سلون لیوربیونز ؛
- سجاوٹ ڈیس ڈروٹس ڈو کلائنٹ ایٹ ڈیس شقیں ڈی نان ڈیسپوٹیشن، ڈی نان ڈسپیریشن، ڈی نان پروفریشن ڈی پرپوزنٹنٹس، ڈی پراسیکیوٹیایٹ ایٹ ڈو ریسپکٹ ڈی لا وی پریوی؛
- ڈسکوٹر ڈو ریکیول ڈو فیڈ بیک ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونس سور لا کوالٹی ڈی ایل کوئل ایٹ ڈیس سروسز ڈی ایس ایس آر ایویک لیور پلین شرکت۔
کوئلس سونٹ لیس بینیفیکس ڈی کیٹ اپروچے؟
ایل ایپروشے پرمیٹ :
- یونے پرائز ڈی ضمیر ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ سور لیس بیسوئنز ڈیس نوعمر (ای) ایس ای ای این ایس آر/ پی ایف ؛
- ٹاؤٹ لی پرسنل ڈی ڈیڈیولیٹر یوٹیلٹی ایویک لیس نوعمر (ای) ایٹ جیونس سور لا ایس ایس آر اے جے نوٹممنٹ سور لیس سروسز ڈی پی ایف پور ایویٹر لیس گروسیس پریکوسیس ایٹ/او نان ڈیسیریز ؛
- یونے ایملیوریشن ڈی لا کوالٹی ڈی لا کوئل ایٹ ڈیس سروسز آفرز آکس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونس سور ٹاؤٹ لی سرکٹ ڈی سوئنز ڈیپوئس لاینٹری جوسکوا انا لا سورٹی ؛
- یونے میلیور ریفیرینس/اورینٹیشن ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونس او سین ڈو پی پی ایس ایٹ ورس ڈی اوٹریس پی پی ایس ؛
- یونے رڈیکشن ڈی لا بدنامی، ڈی لا امتیاز ایٹ ڈی لا پروفیٹیشنز ڈی پروپوزڈ سجاوٹ ان ڈینڈروئٹ ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونز کے مقابلے میں ؛
- لی ریسپیرینٹ ڈی لا وی پریوی ڈیس نوعمر (ای) ایٹ جیونس ایٹ ڈی لا پراسیسیج پار رفاقت آکس انفارمیشنز ریکیولیز لیس کنسرننٹ ؛
- لا میسے این پلیس ڈی ان میکینیسم ڈی ریکیول ایٹ ڈی لا پریز این کامپٹ ڈو فیڈ بیک ڈیس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونس سور لا کوالٹیڈی ڈی لا کوئل ایٹ ڈیس سروسز ایویک لیور پلین شرکت۔
تبصرہ لا میٹرے این œuvre؟
لا میسے این œuvre ڈی ایل اپروچے ڈی اورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ این ایس ایس آر اے جے پاس پار سنک (5) ایٹیپس۔ ایلس سی پریسینٹ کومی سوٹ:
ایٹیپ 1 : ایلیبر لیس ٹرمز ڈی ریفیرینس (ٹی ڈی آر) ڈی لا سیشن
- سجاوٹ لی سیاق و سباق
- فکسر لیس اعتراض کرتا ہے
- ڈیفینیر لیس ریسلٹس نے شرکت کی
- سجاوٹ لا میتھوڈولوجی
- شناخت کار لیس سہولت کار وغیرہ شرکاء
- ریٹنیر لی لیو ایٹ لا ڈیٹ
- ایلیبر ایل ایجنڈا
- کنفیکشنر لی بجٹ
ایٹیپ 2 : ایٹیبلر لا لسٹ ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل شرکاء
- پریندرے رابطہ ایویک لیس ریسپونسیبلز ڈیس ریسسرز ہومینز انڈیل اوائر لا لسٹڈی ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈی لا سٹرکچر وائی پر مشتمل لیس شوفرز، لیس ایجنٹس ڈی انٹریٹائن، لیس گارڈینز، لی پرسنل ایڈمنسٹرٹیف، لیس چارگیز ڈی فارمیسی، ڈی لا فیکٹوریشن ؛
- میٹرے لا لسٹ کے مقابلے میں جور این کرایہ دار کامپٹے ڈیس موویمنٹس ڈو اہلکار (اثر انداز یٹ آٹریس) ایٹ ڈیس سروسز ڈو پی پی ایس ؛
- ریپارٹیر لی پرسنل پار گروپ ڈی اورینٹیشن ڈی منیرے کے مقابلے میں پرمیٹرے لا کنٹینیوٹی ڈیس سروسز۔
ایٹیپ 3 : اورینٹر لیس سہولت کار
- شناخت کار لیس سہولت کار ؛
- سابق لیس سہولت کار پار پی پی ایس ایٹ پار سروسز ڈینس لیس پی پی ایس کے مقابلے میں گرینڈ نومبری ڈی پرسنل (کیٹ فارمیشن ایسٹ کوپلی او انٹیگری اینا لا فارمیشن ڈیس پریسپریسٹیئرز ڈی سوئنز ڈو سائٹ سور لی کونسلنگ ایٹ ایل اوفری ڈی سروسز ڈی ایس آر اڈاپشنز آکس نوعمر (ای) ایٹ جیونز)۔
ایٹیپ 4 : سجاوٹ لیس سیشن ڈی اورینٹیشن
- مدعو لیس شرکاء ؛
- پریپارر لا لوگسٹک ایٹ لیس آؤٹلز پیڈاگوجیکس ؛
- تینیر لا (او یو لیس) سیشن (س) ؛
- ریلیزر لیس پرے ایٹ پوسٹ ٹیسٹ آکس کورس ڈیس سیشنز۔
ایٹیپ 5 : سویور لیس پروگریس
- لاورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ این ایس ایس آر اے جے ایسٹ ان میشور ٹرائف سسٹیماٹیک کیو لون میٹ این œuvre ایپرز ایل ایویلیوایشن ڈی لا کوالٹی ڈیس سروسز آفرز آکس نوعمر وں وغیرہ. آئنسی، لی سوئیوی دیس پروگریس ڈی لورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ اینٹری ڈینز لی کیڈر ڈو سوئیوی گلوبل ڈیس ایکشنز انٹریپرائزز انٹریپرائزز انڈیل اڈاپٹر لیس سروسز ڈی ایس ایس آر آکس نوعمر ایٹ جیونز۔ لی سوئیوی ڈی سیس پروگریس نے پورریت ڈونک être اسولی ڈو سوئیوی گلوبل ڈی لا کوالٹی ڈیس سروسز اڈاپٹیز ڈی ایس ایس آر اے جے سور لی سائٹ۔
- سی سوئیوی پیوٹ سے فیئر کے مقابلے میں ٹریورس لیس کی نگرانی ٹریمسٹریلس انٹیگریلز آرگنائزز پار لیس ایکویپیز-کیڈرز دیس اضلاع ڈینس لیس ڈھانچے سینیٹیئرز کے مقابلے میں بیس ڈی ان اوٹل ڈی سپرویژن کوی انٹگری ڈیس متغیرات سیپیفیکس لیز لیز لاورینٹیڈی ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ ؛
- اویو سوئٹ کے مقابلے میں ٹریورس ڈیس اوپریشنز سیپیفیکس ڈی سوئیوی ڈی لا کوالٹی ڈیس سروسز ایڈپشنز آکس نوعمر وں ایٹ جیونز کے مقابلے میں بیس ڈی لا گرل ڈی آبزرویشن کنسیو ایٹی ایفیٹ کے مقابلے میں۔
- ایل فاؤٹ ایگیلیمنٹ آرگنائزر یونے رییونین ٹریمیزٹریل ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ پور ایپرسیر لیس پروگریس اوپیرس۔
اشارہ کنندہ
لیس اشارہ کنندہ ڈی سوئیوی ڈی لا پرفارمنس ڈی لورنٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ سونٹ پریس این کامپٹے پر لا گرل ڈی آبزرویشن ڈی لا کوالٹی ڈیایس سروسز اڈاپٹس ڈی ایس ایس آر اے جے۔
کونسیل
پور ریوسیر لاورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ، ایل ایسٹ کونسیلی ڈی:
- سابق اے یو پریلیبل، لیس پریسٹیئرز سور لا ریڈکشن ڈیس بیائس، لی کونسلنگ ایٹ ایل اوفری ڈیس سروسز اڈاپشنز ڈی ایس آر آکس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونس اونت ڈی پروسیڈر اے این آرینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ ؛
- سیلیکشنر لیس فارمیٹرز پارمی لیس پریسٹیٹیرس ڈیجا فارمس سور لا ریڈکشن ڈیس بیائس، لی کونسلنگ ایٹ ایل اوفری ڈیس سروسز اڈاپٹس ڈی ایس ایس آر آکس نوعمر (ای) ایس ایٹ جیونز ؛
- پریندرے ایفیکٹیمنٹ این کامپٹٹ ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ وائی پر مشتمل لیس شوفرز، لیس ایجنٹس ڈی سیکوریٹ، لیس ایجنٹس ڈی اینٹریٹیئن، لی پرسنل ایڈمنسٹرٹیف...
- انسکریئر لاورینٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈو سائٹ ڈینز ان پراسیسس گلوبل ڈی ایڈپٹیشن ڈیس سروسز ڈی ایس ایس آر آکس نوعمر (ای) ایٹ جیونز۔ ایک سیٹ ایفیٹ، ایلی ڈیوینٹ یونے « میشور کر کے سیسٹیماٹیک » کو درست کیا۔
سجاوٹ
لورنٹیشن ڈی ٹاؤٹ لی پرسنل ڈی ان پی پی ایس کے مقابلے میں گرینڈ ایفیٹیف پیوٹ être ان ڈیفی۔ ایل کنوینٹ ڈونک ڈی ڈیفینیر لا ٹیل نارمل ایٹ لا کمپوزیشن ڈی ون سیشن۔ پورائیٹ être ایمین کے مقابلے میں منتظم پلسیورز سیشنز او سین ڈی ان même پی پی ایس انڈور نی پاس مفلوج لیس ایکٹیویٹس ڈی روٹین۔ ایل فاؤڈریٹ ڈونک این ٹینیر کامپٹے ڈینز ایل لیبریشن ڈو بجٹ۔
تخمینہ ڈیس coûts
لیس coûts لیز کے مقابلے میں کیٹ اپروچے سونٹ ڈی بورڈ سیکس متعلقہ ایل آرگنائزیشن ڈیس ڈفرینٹس سیشنز ڈی اورینٹیشن کے مقابلے میں۔ ایل ایسٹ فورٹمنٹ سوہیٹ کیو لا فارمیشن ڈیس فارمیٹرز سوئٹ پرائز این کامپٹپار لا فارمیشن ڈیس پریس پریسٹیٹیئرز سور لوفرے ڈیس سروسز ایڈپشنز آکس نوعمر وں ایٹ جیونز۔ لیس آٹریس coûts سونٹ سیکس لیس اے این اے لا نگرانی (مائیس کوی سے فائیٹ plutôt ڈی منیرے انٹیگری) ایٹ سیکس لیس اے لا میس این œuvre ڈیس میسورس ٹرائیسیس آفین ڈی ریندرلیس سروسز ڈی ایس ایس آر اڈاپٹس آکس نوعمر ایٹ جیونز۔
درابیلیت
یونے فوئس لیس فارمیٹرز سونٹ او نومبری ڈو پرسنل مستقل ڈو سائٹ، آئی ایل ایس پورنٹ اورینٹر لیس نوویکس میمبریس ڈو پرسنل سور لا ایس ایس آر اے جے ایٹ سی، ڈی مینیر جاری ہے۔ پار ایلورس، لا پلوپارٹ دیس ڈھانچے ڈی سینٹ ڈسپوزنٹ ڈیس کیڈرز ڈی ایملیوریشن جاری ڈی لا کوالٹی. سیس کیڈرز ریپریسینٹ ڈیس ٹربیونز آئیڈیالس ان لا پرائز این کامپٹ ڈی سوالات لیز اے لا ایس ایس آر اے جے اے این ایل ایچیل ڈی ٹاؤٹ لی سائٹ (موازنہ کار ایٹ کمپوزنٹس ڈیس سروسز) ایٹ او نیویو ڈی ٹوٹس لیس ڈفیرینٹس کیٹیگوریز ڈی پرسنل وائی پر مشتمل لیس ایجنٹس ایڈمنسٹرٹیفس ایٹ لی پرسنل ڈی سوٹین۔
پریندرے یونے ایویلیوایشن ایٹ اوبٹینیر ان سرٹیفائیڈ کیٹ
تشخیص خلاصہ
0 مکمل ہونے والے 5 سوالات میں سے
سوالات:
معلومات
آپ پہلے ہی تشخیص مکمل کر چکے ہیں۔ لہذا آپ اسے دوبارہ شروع نہیں کر سکتے۔
تشخیص لوڈ ہو رہی ہے...
تشخیص شروع کرنے کے لئے آپ کو سائن ان یا سائن اپ کرنا ہوگا۔
آپ کو پہلے درج ذیل مکمل کرنا ہوگا:
نتائج
نتائج
0 کا 5 سوالات کے صحیح جوابات
آپ کا وقت:
وقت گزر چکا ہے
آپ پہنچ گئے ہیں 0 کا 0 نقطہ (س)0)
کمائے گئے پوائنٹ(ز): 0 کا 0, (0)
0 مضمون (زیر التوا(ممکنہ نقطہ): 0)
زمرے
- زمرہ بند نہیں 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- رو
- جائزہ
- جواب
- درست
- غلط
-
سوال 1 کا 5
1. سوال
ایل آبجیکٹیف ڈی کیٹ اپروچے ایسٹ ڈی سینسیبلیزر نان سیولمنٹ لیس پریسٹیئرز ڈی سوئنز ڈی سنٹی، مائیس اوسی لی پرسنل ایڈمنسٹرٹیف ایٹ ڈی سوٹین ڈو پی پی ایس، نوٹمینٹ لیس شوفرز، لیس ایجنٹس ڈی اینٹریٹائن، لیس گارڈینز، لیس چارگیز ڈی فارمیسیز، ڈی لا فیکٹوریشن وغیرہ۔
درستغلط -
سوال 2 کا 5
2. سوال
ایل ایپروشے پرمیٹ :
درستغلط -
سوال 3 کا 5
3. سوال
کیٹ اپروچے ڈوئٹ سے فیئر اونت ایل ایویلیوایشن ڈی لا کوالٹی ڈیس سروسز آفرز آکس نوعمر وں وغیرہ۔
درستغلط -
سوال 4 کا 5
4. سوال
ویولز ڈیکری ئر ایل یوٹیلٹی ڈیس انفارمیشنز ایٹ / او لیس آؤٹلز پریسینٹس سور کیٹ پیج این ایکریوینٹ ووٹر ریپونس ڈینز ایل اینکاڈری سی ڈیسوس۔ چوئسیز ان ڈیس جملے سویونٹس: ٹریس یوٹائل، یوٹائل، plutôt یوٹائل، انوٹائل۔
نہیسیٹیز پاس نے تبصرہ کرنے والے پورکوئی ووس پرویز فائیٹ سی چوئکس کو دیکھا۔
ایاے کیٹ ریپونس لا ٹوٹلیٹ ڈیس پوائنٹس سیرا اٹریبوئے آٹومیٹکمنٹ، مائیس ایلی پورا être ریویسی ایٹ اےجسٹ ایپرس لا سومشن۔
-
اس جواب کو خود بخود مکمل پوائنٹس سے نوازا جائے گا، لیکن جمع کرانے کے بعد اس کا جائزہ لیا جا سکتا ہے اور ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔
درجہ بندی کا جائزہ لیا جا سکتا ہے اور ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔درجہ بندی کا جائزہ لیا جا سکتا ہے اور ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔ -
-
سوال 5 کا 5
5. سوال
تبصرہ پینسیز ووس استعمال کرنے والا لیس معلومات ریویسیز ایٹ / او لیس آؤٹلز آکسکوئلز ووس پرویز ایکسیسڈینگ؟
ایاے کیٹ ریپونس لا ٹوٹلیٹ ڈیس پوائنٹس سیرا اٹریبوئے آٹومیٹکمنٹ، مائیس ایلی پورا être ریویسی ایٹ اےجسٹ ایپرس لا سومشن۔
-
اس جواب کو خود بخود مکمل پوائنٹس سے نوازا جائے گا، لیکن جمع کرانے کے بعد اس کا جائزہ لیا جا سکتا ہے اور ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔
درجہ بندی کا جائزہ لیا جا سکتا ہے اور ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔درجہ بندی کا جائزہ لیا جا سکتا ہے اور ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے۔ -