انڈیا ٹول کٹ: ڈیمانڈ جنریشن
خاندانی منصوبہ بندی کی خدمات کے استعمال میں اضافہ کرنے کے لئے مردوں کو شامل کرنا
مقصدشہری علاقوں میں خاندانی منصوبہ بندی (ایف پی) کے طریقوں خصوصا نان اسکالپل ویسیکٹمی کے استعمال کو بڑھانے کے لئے مردانہ مشغولیت کی حکمت عملی وضع کرنے کے بارے میں رہنمائی فراہم کرنا۔
سامعین:
- چیف میڈیکل اینڈ ہیلتھ آفیسرز (سی ایم ایچ او/ سی ڈی ایم او/ سی ایم او)
- نوڈل آفیسر – شہری صحت اور ایف پی
- چیف میڈیکل سپرنٹنڈنٹس (سی ایم ایس)
- ڈسٹرکٹ پروگرام منیجرز (ڈی پی ایمز)/ اربن ہیلتھ کوآرڈینیٹرز/ اسسٹنٹ پروگرام منیجر
- ڈسٹرکٹ کمیونٹی پروسیس منیجرز (ڈی سی پی ایمز)/ سٹی کمیونٹی پروسیس منیجر
- تسلیم شدہ نجی صحت کی سہولیات کی سہولت انچارج
پس منظرخاندانی منصوبہ بندی میں مردوں کی شرکت کو بہتر بنانا ہمیشہ ایک چیلنج رہا ہے۔ کئی دہائیوں سے مردانہ طریقہ، نان اسکالپل ویسیکٹمی (این ایس وی) غیر مقبول رہا ہے۔ اس کی وجہ 'مردانہ شرکت' کے پورے ماحولیاتی نظام کا مکمل خاتمہ ہے، کیونکہ گہری جڑوں والی خرافات اور غلط فہمیاں اس سے متعلق ہیں کہ این ایس وی کس طرح مردانہ مردانگی پر منفی اثر ڈال سکتا ہے۔ کمزوری اور خوشی کی کمی کے تصورات نے زیادہ تر مردوں کو اس طریقہ کار سے لاتعلقی کا باعث بنایا۔ اس سے این ایس وی طریقہ کار کے لئے گاہکوں کی تعداد میں کمی آئی جس نے محدود معاملات اور اس مہارت/طریقہ کار پر عمل کرنے کے مواقع کی وجہ سے فراہم کنندگان کی طریقہ کار انجام دینے کی صلاحیت کو بالواسطہ طور پر متاثر کیا۔ اس کی عکاسی نیشنل فیملی ہیلتھ سروے (این ایف ایچ ایس-4) سے ہوتی ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ ہندوستان میں جدید مانع حمل پھیلاؤ کی شرح 47.8 فیصد ہے جس میں سے مرد طریقے صرف 5.9 فیصد کی نمائندگی کرتے ہیں۔ 5.9 فیصد میں سے 5.6 فیصد کنڈوم استعمال کرنے والے ہیں جبکہ صرف 0.3 فیصد این ایس وی صارفین ہیں۔ اس طرح خاندانی منصوبہ بندی کی کوششوں میں حصہ ڈالنے کے لئے مردانہ طریقوں خصوصا این ایس وی کو بحال کرنے کی ضرورت ہے اور اس کے لئے ایک مخصوص مردانہ مشغولیت کی حکمت عملی کی ضرورت ہے۔
TCI ذیل میں ٹیوٹوریل میں مئی ٢٠٢٠ میں منعقد ہونے والا ایک ویبینر ہے جس میں ٹی سی آئی ایچ سی ہندوستان میں اس ثابت شدہ حل کو متعارف کراتا ہے جو مقامی حکومتوں کو خاندانی منصوبہ بندی میں مردوں کی شرکت کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لئے استعمال کرتا ہے۔
تاثیر کا ثبوت
2011 میں اربن ہیلتھ انیشی ایٹو (یو ایچ آئی) نے ان گروپوں میں مرد مانع حمل طریقوں سے متعلق گہری جڑوں والے خرافات کو ختم کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے مداخلت شروع کی جہاں وہ سب سے زیادہ رائج تھے۔ اس میں وہ لوگ بھی شامل تھے جو سمجھتے ہیں کہ این ایس وی صارفین بھاری اٹھانے اور نہ ہی رکشہ کھینچنے کے لئے کام نہیں کر سکتے۔ ان مخصوص گروہوں کو چورہ (کراس روڈز) میٹنگوں، رکشہ چلانے والے کی مداخلت وغیرہ کے ذریعے نشانہ بنایا گیا۔ نتیجہ یہ نکلا:
- پہلے سال میں یو ایچ آئی کے حمایت یافتہ 11 شہروں میں تقریبا 48 فیصد این ایس وی کیے گئے۔
- 2014 تک یو ایچ آئی کے حمایت یافتہ ان 11 شہروں نے سرکاری سہولیات میں یوپی کے 77 فیصد این ایس وی کیسز میں حصہ ڈالا۔
اس کا براہ راست تعلق محکمہ صحت کی جانب سے شروع کی گئی مردانہ مشغولیت کی حکمت عملی سے تھا جس میں ١١ شہروں میں یو ایچ آئی کی حمایت تھی۔
اسی طرح کی حکمت عملی اپنائی گئی اور اسی طرح کے نتائج پی ایس آئی کے ایکسپنڈ ایکسس اینڈ کوالٹی ٹو ریکور میتھڈ چوائس (ای اے کیو) پروجیکٹ کے ذریعے دکھائے گئے۔ مردانہ مشغولیت کی حکمت عملی نے طلب پیدا کی جس نے ریاست میں تسلیم شدہ نجی شعبے کے ذریعہ کل این ایس وی کا 31 فیصد حصہ ڈالا۔ ان نتائج نے حکومت کو ریاست کے اندر کچھ اور جغرافیوں میں ماڈل کو بڑھانے کی حوصلہ افزائی کی۔
مشغول فراہم کنندگان پر یو ایچ آئی سے سیکھنا
- این ایس وی سرجن کی تربیت کو این ایس وی فکسڈ ڈے سٹیٹک سروسز کے ساتھ جوڑیں، جو تربیت یافتہ اور مصدقہ سرجنوں کی تعداد میں اضافہ کرتا ہے اور این ایس وی خدمات کے ضرورت مندوں کے لئے خدمات تک رسائی اور استعمال کو بہتر بناتا ہے۔
- کچھ شہروں یا سہولیات میں تربیت یافتہ فراہم کنندگان کی کمی کو دور کرنے کے لئے این ایس وی فکسڈ ڈے سٹیٹک سروسز کے دوران تمام دستیاب وسائل جیسے ڈسٹرکٹ اسپتال، پولیس اسپتال، کمبائنڈ اسپتال یا میڈیکل کالجوں سے ہنرمند فراہم کنندگان پر توجہ دیں۔
- این ایس وی پر تربیت کے لئے این ایس وی ماسٹر ٹرینر کی طاقتوں سے فائدہ اٹھائیں، جو پہنچنے والی تعداد اور خدمات کے معیار دونوں میں بہترین نتائج میں حصہ ڈالتا ہے۔
خاندانی منصوبہ بندی میں مردانہ مشغولیت کی حکمت عملی کو آسان بنانے کے بارے میں رہنمائی
مندرجہ ذیل اقدامات ریاست میں مرد کی مشغولیت کی کامیاب حکمت عملی کو آسان بنا سکتے ہیں۔
ٹرینرز کا پول بنائیں
این ایس وی تکنیک پر تربیت یافتہ فراہم کنندگان کا پول شناخت کریں/بنائیں۔
تربیت کا اہتمام کریں
این ایس وی طریقہ کار پر فراہم کنندگان کی تربیت کا اہتمام کریں اور اسے ہاتھوں کی مہارتوں سے مشابہ کریں۔ جب تک ڈاکٹر نے پانچ کیسوں کا مشاہدہ نہیں کیا اور نگرانی میں پانچ آزاد کیسز نہیں کیے ہیں، سرجن کو این ایس وی کرنے کے لئے ہنرمند سرجن کے طور پر شمار نہیں کیا جاسکتا (مردانہ نسبندی کے لئے دستی حوالہ دیں، اکتوبر 2013، ضمیمہ الیون- مردانہ نسبندی پر طبی افسران کی تربیت کے لئے گائیڈ لائن، جی او آئی)۔
این ایس وی کٹس کی دستیابی کو یقینی بنائیں
حکومت ہند کے رہنما خطوط کے مطابق این ایس وی کٹس کی دستیابی کو اس سہولت میں یقینی بنائیں جہاں سرجن تعینات کیا جانے والا ہے۔
ایک وقف مرد مشغولیت ٹیم بنا کر کلائنٹ کے بہاؤ کو یقینی بنائیں
گاہکوں کے مستقل بہاؤ کے لئے، مردوں یا خواتین دونوں کی ایک ٹیم کی نشاندہی کی جانی چاہئے، جو مردوں کے ساتھ خاندانی منصوبہ بندی کے طریقوں کے بارے میں بات کرنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہیں کرتے اور اپنے کام کے بارے میں بہت واضح اور پرجوش ہیں۔ ایک بار شناخت ہونے کے بعد، اس ٹیم کو مردوں کے ساتھ ان جگہوں پر گروپ حساسیت یا ون آن ون حساسیت کرنی چاہئے جہاں وہ جمع ہوتے ہیں اور بعض اوقات جب وہ واقعی خاندانی منصوبہ بندی کے مباحثوں پر توجہ دے سکتے ہیں۔
مشاورتی مہارتیں فراہم کرنا
موبلائزرز کی ٹیم کو تعینات کرنے سے پہلے این ایس وی کونسلنگ سے گزرنے والے چند گاہکوں کے مشاہدہ کے ساتھ ساتھ باخبر انتخاب مشاورتی تکنیک (گروپ اور ون آن ون) اور این ایس وی کے بارے میں تکنیکی معلومات پر موبلائزرز کی ایک اورینٹیشن/تربیت کا اہتمام کیا جانا چاہئے۔
مردوں تک پہنچیں
متعدد مداخلتوں کے ذریعے مردانہ طریقوں (این ایس وی) کی مانگ پیدا کریں، جیسے:
کام کی جگہ کی مداخلتموبلائزرز کچی آبادیوں میں چھوٹی اور گھر پر مبنی صنعتوں میں کام کرنے والے مردوں کا دورہ کرتے ہیں، ان کی شناخت کرتے ہیں اور ان کے ساتھ مشغول ہوتے ہیں اور این ایس وی جیسے مردانہ طریقوں کے ارد گرد کے خرافات کو واضح کرتے ہیں، جس سے انہیں این ایس وی کی خوبیوں کو ایف پی کے طریقہ کار کے طور پر سمجھنے میں مزید مدد ملتی ہے۔ مشاورت کے بعد، موبلائزرز گاہکوں کو قریبی سہولیات کی طرف اشارہ کرتے ہیں۔ موبلائزرز آجر کے ساتھ دو دن کی تنخواہ دار چھٹی کی وکالت بھی کرتے ہیں تاکہ این ایس وی کی وجہ سے اجرت کا نقصان مزدور کے لئے این ایس وی کروانے میں رکاوٹ نہ بن جائے۔
اسی طرح کی حکمت عملی رسمی شعبے میں استعمال کی جا سکتی ہے جہاں صنعت/ فیکٹری کی قیادت/ سپروائزر کیڈر کے ساتھ پہلے بات چیت شروع کی جا سکتی ہے اور اسی انداز میں مزید نیچے اتاری جا سکتی ہے جس کا ذکر اوپر کیا گیا ہے۔
رکشے والا مداخلتاس گروپ کو خاص طور پر مشاورت کے لئے نشانہ بنایا گیا تھا کیونکہ وہ اپنا کام انجام دینے کی صلاحیت پر این ایس وی کے اثرات سے متعلق کچھ مضبوط خرافات رکھتے ہیں۔ ان سے رابطہ کرنے کے لئے اٹھائے گئے اقدامات میں ان کی ایسوسی ایشنوں کے ساتھ مشغولیت اور پارکنگ پوائنٹس کا دورہ شامل تھا، جہاں موبلائزرز انہیں مشاورت اور خدمات سے جوڑ سکتے تھے۔
چورہ جیسے مرد جماعتی مقامات پر مداخلت (کراس روڈزچوراہا وہ جگہیں ہیں جہاں زیادہ تر مرد روزانہ ایک مقررہ وقت پر 'مزدوروں کے طور پر چھوٹی چھوٹی ملازمتیں تلاش کرنے' کے لئے جمع ہوتے ہیں۔ جیسے جیسے مرد جمع ہوتے ہیں، متحرک افراد ان سے رجوع کر سکتے ہیں اور مردانہ طریقوں کے بارے میں خرافات کو واضح کر سکتے ہیں۔ یہ سرگرمی سب سے زیادہ نازک ہے کیونکہ این ایس وی سے وابستہ زیادہ تر خرافات کو اس گروہ کے ذریعہ سختی سے سمجھا جاتا ہے جو جسمانی مشقت کرتے ہیں۔
چورہ اجلاس کے انعقاد کے لئے جو اقدامات اٹھائے جاتے ہیں ان میں شامل ہیں:
- ایک سائبان نصب کریں اور ایف پی پیغام رسانی کے ساتھ کھیل کریں اور این ایس وی پر توجہ مرکوز کریں۔
- ان کھیلوں کے فاتحین کو ترغیبی تحائف فراہم کریں۔
- انفرادی طور پر ان لوگوں کو مشورہ دیں جو دلچسپی ظاہر کرتے ہیں اور مزید پوچھنے/ پوچھگچھ کرنے کے لئے پیچھے رہتے ہیں اور دلچسپی رکھنے والے مردوں کو این ایس وی خدمات لینے کی سہولیات کے لئے بھیجتے ہیں۔
کچی آبادیوں میں شام کی کمیونٹی میٹنگزچونکہ کچی آبادیوں میں مرد زیادہ تر شام کو دستیاب ہوتے ہیں، اس لئے یہ وقت مردوں کو خاندانی منصوبہ بندی کے طریقوں پر ایک کے بعد ایک یا گروپ مباحثوں میں مشغول کرنے کے لئے اچھا ہے۔
تجاویز
ہینڈ آؤٹ دیں
ایک بار حساسیت مکمل ہونے کے بعد، کلیدی پیغامات کے ساتھ بروشر دیں، ہر شرکا کو قریبی تربیت یافتہ فراہم کنندگان پر اکثر پوچھے جانے والے سوالات اور معلومات (جیسے پتہ)(ہینڈ بل کا حوالہ دیں)۔
فراہم کنندگان سے مراد
دلچسپی رکھنے والے گاہکوں کو این ایس وی میں تربیت یافتہ قریبی حکومت یا تسلیم شدہ نجی فراہم کنندہ کے پاس بھیجیں۔
ان کلینک کونسلنگ کو یقینی بنائیں
اس بات کو یقینی بنائیں کہ ایک بار جب گاہک سہولت تک پہنچ جائے تو ان کی خاندانی منصوبہ بندی کے تمام اختیارات پر ایک عملہ نرس/فراہم کنندہ ان کی مشاورت کرے تاکہ وہ باخبر انتخاب کر سکیں۔ اگر گاہک کسی طریقہ کار سے اتفاق کرتا ہے تو رضامندی لی جائے اور دستاویزی شکل دی جائے۔
فراہم کنندہ ریفریشر ٹریننگ
تمام تربیت یافتہ فراہم کنندگان میں سے (مرحلہ 2: تربیت کا اہتمام کریں) تربیت کاروں کی ایک سرپرست ٹیم کی شناخت کی جانی چاہئے۔ اس ٹیم کو سالانہ دو بار دیگر فراہم کنندگان کو آن سائٹ سپورٹ فراہم کرنے کا ذمہ دار بنایا جانا چاہئے۔ اس طرح کا دورہ نہ صرف معاون نگرانی کے دورے کے طور پر کام کرے گا بلکہ فراہم کنندگان کو ان چیلنجوں کا حل تلاش کرنے کا موقع بھی فراہم کرے گا جن کا انہیں خاندانی منصوبہ بندی کے مرد طریقہ کار کو انجام دیتے ہوئے سامنا کرنا پڑتا ہے۔
کردار اور ذمہ داریاں
کردار |
ذمہ داری |
| سی ایم ایچ او/ سی ایم او/ سی ڈی ایم او |
|
| چیف میڈیکل سپرنٹنڈنٹ (سی ایم ایس)/ فیسیلیٹی انچارج (نجی سہولیات کی صورت میں) |
|
| خاندانی منصوبہ بندی کے نوڈل افسر |
|
| سہولت کونسلر |
|
| مرد مشغولیت ٹیم |
|
نتائج کی نگرانی اور جائزہ
ضلعی معیار کی یقین دہانی کمیٹی (ڈی کیو اے سی) اور ڈسٹرکٹ ہیلتھ سوسائٹی (ڈی ایچ ایس) کے اجلاسوں اور سی ایم او کی جانب سے بلائی گئی میڈیکل آفیسرز ان چارجز کی ماہانہ میٹنگ میں بحث کے لئے این ایس وی کو باقاعدہ ایجنڈے کے طور پر شامل کرکے مرد مشغولیت کی حکمت عملی کی نگرانی کی جاسکتی ہے۔ ان فورمز پر ایچ ایم آئی ایس سے حاصل کردہ ڈیٹا اور ہاسلہ سجیداری ویب پورٹل سے این ایس وی پر نجی شعبے کے اعداد و شمار کا مندرجہ ذیل اشاریوں پر جائزہ لیا جاسکتا ہے:
- این ایس وی فراہم کرنے والی سہولیات کی تعداد
- این ایس وی پر تربیت یافتہ فراہم کنندگان کی تعداد
- چورہ اجلاس وں کی تعداد کے مقابلے میں چورہ اجلاسوں کی تعداد کا منصوبہ
- رکشہ پلر میٹنگ کی تعداد کے مقابلے میں رکشے والے کی میٹنگ کی منصوبہ بندی
- کام کی جگہ پر مداخلت کے اجلاس کی تعداد کے مقابلے میں کام کی جگہ پر مداخلت کے اجلاسوں کی تعداد کا منصوبہ بنایا گیا ہے
- شام کے اجلاسوں کی تعداد کے مقابلے میں کچی آبادیوں میں شام کی میٹنگوں کی تعداد کی منصوبہ بندی کی گئی
- ایک مدت کے دوران این ایس وی قبول کنندگان کی تعداد
- این ایس وی ایف ڈی ایس فراہم کرنے والی سہولیات کی تعداد
مزید برآں معیاری پیرامیٹرز پر توجہ دینے اور رکاوٹوں کے حل کو یقینی بنانے کے لئے سی ایم او اور نجی شعبے کے فیسیلیٹی انچارج کی جانب سے اسپاٹ چیکنگ کی جانی چاہئے۔
ان وجوہات کی نگرانی جن کی وجہ سے مردوں کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے/ خدمات کی فراہمی کے لئے ملتوی کیا جاتا ہے خدمات میں دیکھ بھال کے معیار اور فراہم کنندہ کی رکاوٹوں کے بارے میں اہم معلومات فراہم کرسکتے ہیں۔ یہ معلومات کلائنٹ رجسٹر میں اسکریننگ/التوا کی وجوہات نوٹ کرکے حاصل کی جاسکتی ہیں۔
ڈیٹا کوالٹی ایشورنس: اگرچہ معمول کی سروس کے دنوں کی معلومات کے ساتھ ایف ڈی ایس سے سروس کی فراہمی جمع کرنے اور رپورٹ کرنے کا رجحان ہے، لیکن نگرانی کے لئے ایک مدت کے لئے علیحدہ ریکارڈ کیپنگ کی سفارش کی جاتی ہے۔
لاگت عناصر
مردوں کی مشغولیت اور این ایس وی خدمات میں اضافے کے لئے مندرجہ ذیل لاگت عناصر کی ضرورت ہے، جو موجودہ سال کے پروگرام عملدرآمد پلان (پی آئی پی) میں موجود ہو سکتے ہیں لیکن اگر ایسا نہیں ہے تو اگلے سال کے پی آئی پی میں ان سے درخواست کی جاسکتی ہے:
| لاگت عناصر | ایف ایم آر کوڈ |
| مردانہ نسبندی مقررہ دن کی خدمات | 1.1.3.1.2 |
| مردانہ نسبندی کا معاوضہ | 1.2.2.1.B |
| خاندانی منصوبہ بندی ہرجانہ اسکیم | 1.2.2.3 |
| مشن پریوار وکاس: پیداواری سرگرمیوں کا مطالبہ | 3.2.1 |
| این ایس وی کٹس کی خریداری | 6.1.1.3.A |
| این ایس وی پر ٹی ٹی | 9.5.3.9 |
| این ایس وی پر ریفریشر ٹریننگ | 9.5.3.10 |
| فیملی پلاننگ کونسلر کی تربیت | 9.5.3.20 |
| کوالٹی ایشورنس ٹریننگ | 9.5.25 |
| میڈیا کا درمیانی میڈیا/ماس میڈیا کا امتزاج | 11.6.1 |
| خاندانی منصوبہ بندی کے لئے آئی پی سی | 11.6.2 |
| عالمی یوم آبادی کی تقریبات کے لئے آئی ای سی اور تشہیری سرگرمیاں | 11.6.3 |
| آئی ای سی اور ویسیکٹمی پندرہ روزہ جشن کے لئے تشہیری سرگرمیاں | 11.6.4 |
| مشن پریوار مہم کے تحت آئی ای سی کی سرگرمیاں | 11.6.5 |
| خاندانی منصوبہ بندی کے مینوئل اور رہنما خطوط کی اشاعت | 12.3.1 |
| مشن پریوار مہم کے لئے پرنٹنگ | 12.3.2 |
| نسبندی کی خدمات فراہم کرنے کے لئے نجی سہولیات/ فراہم کنندگان کے لئے ایکریڈیشن/ پینلمنٹ پرکارروائی | 15.1.1 |
| فیملی پلاننگ کیو اے سی میٹنگز | 16.2.3 |
ماخذ: این ایچ ایم پی آئی پی گائیڈ لائن، 2017-18
یہ جدول اس طریقے کی وضاحت کرتا ہے جس طرح لاگت کے عناصر کو سرکاری پی آئی پی میں فراہم کیا جاتا ہے، اس طرح اس بارے میں رہنمائی فراہم کی جاتی ہے کہ 'مردانہ مشغولیت' جیسی حکمت عملی سے متعلق عناصر کو کہاں تلاش کیا جائے۔
پائیداری
مرد خاندانی منصوبہ بندی کے طریقوں کی مسلسل مانگ پیدا کرنے کے لئے مرد مشغولیت متحرک کرنے والوں کے کردار کو ادارہ جاتی شکل دینا اور تربیت یافتہ فراہم کنندگان کو ان طریقوں کی فراہمی کو یقینی بنانا مرد کی مشغولیت کی حکمت عملی کو برقرار رکھے گا۔ اس کے علاوہ، چیمپئنز کی شناخت مرد مشغولیت متحرک کرنے والوں میں کی جاسکتی ہے جنہیں آشا سمیلن میں پہچانا جاسکتا ہے؛ اور اس فورم میں قبول کنندگان کو بھی تسلیم کیا جاسکتا ہے، جہاں وہ دوسروں کو ترغیب دینے کے لئے اپنے تجربے کو بانٹ سکتے ہیں۔ اس کے علاوہ، کسی بھی چیز کو برقرار رکھنے کے لئے سب سے اہم چیز ڈی ایچ ایس اور اسی طرح کے حکام کی طرف سے ماہانہ/ سہ ماہی/ سالانہ بنیادوں پر ان سرگرمیوں کا 'جائزہ' ہے۔
دستبرداری: یہ دستاویز اترپردیش میں طریقہ انتخاب کو وسیع کرنے کے لئے شہری صحت کے اقدام، شہری غریبوں کی صحت (یو ایس ایڈ کی معاونت سے) اور توسیع شدہ رسائی اور معیار (ای اے کیو) سے جمع کردہ سیکھنے پر مبنی ہے۔ یہ دستاویز پیش نگوئی نوعیت کی نہیں ہے لیکن اس بات کی مجموعی رہنمائی فراہم کرتی ہے کہ ممکنہ طور پر اپنانے اور موافقت کے لئے ان منصوبوں میں اس خاص پہلو سے کس طرح نمٹا گیا۔
تشخیص لیں اور سرٹیفکیٹ حاصل کریں
حکومت ہند وسائل
- نسبندی خدمات میں معیارات اور معیار کی یقین دہانی (جی او آئی، نومبر 2014)
- مرد نسبندی کے لئے حوالہ مینوئل، اکتوبر 2013
- خاندانی منصوبہ بندی معاوضہ Scheme_2nd_Edition_2016
- یوپی حکومت کی طرف سے ایکریڈیشن پر جی او-143
- گو مشن پریوار وکاس از یوپی حکومت
- مشن پریوار گائیڈ لائن 10 نومبر 2016
- آر سی ایچ خدمات فراہم کرنے کے لئے نجی صحت کی سہولیات کی منظوری کے لئے رہنما خطوط
- ہاؤسالہ سہیداری
- جنسنکھیا استھرتھا کوش رہنما خطوط (جے ایس کے سنتوشتی)
- این ایچ ایم آر او پی 2017-18
