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प्रयागराज मास्टर कोच संस्थान की मासिक बैठकों, नियमित डेटा समीक्षा को बनाए रखने में मदद करता है TCIका असर

सितम्बर 19, 2022

योगदानकर्ता: विवेक मालवीय, समरेंद्र बेहरा, हितेश साहनी, एमिली दास, दीप्ति माथुर और पारुल सक्सेना

TCI मास्टर कोच रवि मौर्य प्रयागराज में एनयूएचएम के संभागीय शहरी स्वास्थ्य सलाहकार हैं।

The Challenge Initiative (TCI) दीर्घकालिक कार्यान्वयन और अंततः साक्ष्य-आधारित के प्रभाव को सुनिश्चित करने के लिए स्थानीय स्वास्थ्य प्रणालियों के भीतर कोचों की क्षमता को सशक्त और मजबूत करके स्थानीय स्वामित्व और स्थिरता को बढ़ावा देता है परिवार नियोजन के हस्तक्षेप. चार साल से अधिक समय तक सगाई के बाद TCI, प्रयागराज, उत्तर प्रदेश (यूपी), भारत में एक शहर, से स्नातक की उपाधि प्राप्त की TCI अप्रैल 2022 में भारत का सीधा तकनीकी समर्थन।

रवि मौर्य प्रयागराज के संभागीय शहरी स्वास्थ्य सलाहकार हैं, जो राष्ट्रीय शहरी स्वास्थ्य मिशन (एनयूएचएम) के लिए काम कर रहे हैं। शहर के मुख्य चिकित्सा अधिकारी (सीएमओ) ने स्वास्थ्य प्रणाली में शहरी हितधारकों को कार्यान्वयन जारी रखने के लिए सलाह देने वाले मास्टर कोच के रूप में काम करने के लिए उनकी पहचान की थी TCI स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद दृष्टिकोण। रवि ने साझा किया कि कैसे उन्होंने अन्य मास्टर कोचों के साथ मिलकर मासिक मास्टर कोच बैठकों और डेटा की नियमित समीक्षा जैसी प्रणालियों को लागू किया, ताकि परिवार नियोजन हस्तक्षेपों के निरंतर रणनीतिक कार्यान्वयन को सुनिश्चित किया जा सके।

मास्टर कोच की बैठकें प्रयागराज में मासिक रूप से आयोजित की जाती हैं, जहां सभी मास्टर कोच सामूहिक रूप से चर्चा करते हैं, समीक्षा करते हैं और शहर के परिवार नियोजन संकेतकों में सुधार करने की योजना बनाते हैं। इस प्रक्रिया में शामिल हैं - सीएमओ द्वारा बैठक की तारीख निर्धारित करना और मास्टर कोचों के पत्र और व्हाट्सएप ग्रुप के माध्यम से सभी कोचों को सूचित करना। कुछ सामान्य एजेंडा मदों में शहरी परिवार नियोजन एचएमआईएस डेटा की समीक्षा करना, आत्मनिर्भरता और प्रभावशीलता (आरएआईएसई) मूल्यांकन में सुधार के लिए रिफ्लेक्शन इन एक्शन के अंतिम दौर के आधार पर कार्रवाई क्षेत्रों की पहचान करना, पिछली मास्टर कोच बैठक से कार्रवाई बिंदुओं की समीक्षा करना, नई आवश्यकताओं पर चर्चा करना और कार्रवाई के अगले पाठ्यक्रम का निर्धारण करना शामिल है।
उदाहरण के लिए, उच्च आदेश सुविधाओं के पूरे साइट ओरिएंटेशन (डब्ल्यूएसओ) को शुरू करने से पहले, हमने जिला महिला अस्पताल के मुख्य चिकित्सा अधीक्षक (सीएमएस) को 'डब्ल्यूएसओ मास्टर ट्रेनर' के रूप में विकसित करने की योजना बनाई, ताकि वे प्रसवोत्तर और गर्भपात के बाद परिवार नियोजन के लिए एक सक्षम वातावरण बनाने पर अपने नैदानिक और गैर-नैदानिक कर्मचारियों को उन्मुख कर सकें और आवश्यकतानुसार ऑन-साइट कोचिंग सहायता भी प्रदान कर सकें। इन मास्टर कोच बैठकों ने कार्य योजनाओं को आगे बढ़ाने के लिए ताल देने के बाद अधिक रणनीतिक बनने में मदद की है। 

मास्टर कोच की बैठकों में लिए गए उल्लेखनीय निर्णय

  • प्रत् येक माह के अंतिम सप् ताह में मान् यता प्राप् त सामाजिक स् वास् थ् य कार्यकर्ताओं (आशा) और सहायक नर्स दाइयों (एएनएम) की मासिक बैठकें आयोजित करने से शहरी स् वास् थ् य सूचकांक रजिस् टर (यूएचआईआर) आंकड़ों की पूर्णता सुनिश्चित करने और 2बीवाई2 मैट्रिक्स डेटा की समीक्षा करने में प्रभारी चिकित् सा अधिकारी (एमओआईसी) की सहायता की जाती है। एमओआईसी इन बैठकों के दौरान ग्राहकों को प्राथमिकता देने और अगले महीने के लिए एक यात्रा योजना विकसित करने में आशा कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करते हैं।
  • एमओआईसी के नेतृत्व में, शहरी प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (यूपीएचसी) स्तर की मासिक डेटा सत्यापन समिति एचएमआईएस को अपलोड करने से पहले मासिक परिवार नियोजन डेटा को मान्य और सत्यापित करने के लिए प्रत्येक महीने की 26 और 30 तारीख को बैठक करती है।
  • यूपीएचसी मासिक गुणवत्ता सुधार बैठक प्रत्येक महीने के पहले या दूसरे सप्ताह में आयोजित की जाती है। एमओआईसी और गुणवत्ता सुधार (क्यूआई) टीम गुणवत्ता के मुद्दों पर चर्चा करने, अंतराल की पहचान करने और एक कार्य योजना विकसित करने के लिए मिलते हैं।

साक्ष्य-आधारित हस्तक्षेपों के कार्यान्वयन के साथ इन परिवर्तनों ने यूपीएचसी और शहर के स्तर पर प्रयागराज में वार्षिक ग्राहक मात्रा में उल्लेखनीय वृद्धि की है।

का सीधा समर्थन TCI प्रयागराज में भारत वित्तीय वर्ष 2017-2018 में शुरू हुआ और वित्तीय वर्ष 2021-2022 तक जारी रहा। (स्रोत: एचएमआईएस)

रवि ने नोट किया कि कैसे उनके मास्टर कोच कौशल ने भी विस्तार किया है TCI फतेहपुर का प्रसार शहर, जहां उन्होंने महत्वपूर्ण मानव संसाधन अंतराल की पहचान करने और उन्हें संबोधित करने में मदद की।

हमें पता चला कि 12 आशा कार्यकर्ता गलती से अन्य यूपीएचसी की एएनएम को रिपोर्ट कर रही थीं, और यूपीएचसी कर्मचारी लंबे समय से अभिनय करने वाले प्रतिवर्ती गर्भ निरोधक (एलएआरसी) सेवाएं प्रदान करने में कुशल नहीं थे, और आईयूसीडी किट भी गायब थे। इन अंतरालों ने हमें इन मुद्दों की योजना बनाने और उनका समाधान करने में मदद की।

रवि ने तब से फतेहपुर एनयूएचएम के अधिकारियों को कई साक्ष्य-आधारित हस्तक्षेपों पर प्रशिक्षित किया है.

मेरे कोचिंग समर्थन के आधार पर, शहर ने कार्यान्वयन शुरू कर दिया नियत दिन स्थैतिक सेवाएंरिक्ति विधियों पर यूपीएचसी में एंट्रल दिवस, एक का गठन किया शहर समन्वय समिति (सीसीसी), और सीसीसी बैठकें आयोजित करना शुरू कर दिया। नतीजतन, फतेहपुर में दो वित्तीय वर्षों (अप्रैल 2020 से मार्च 2021 से अप्रैल 2021 से मार्च 2022) में आईयूसीडी डेटा में 72% की वृद्धि हुई। "

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