पृष्ठ का चयन करें

प्रेरणादायक नाइजीरिया में समुदाय के स्वामित्व: ७२ घंटे क्लिनिक बदलाव के मनोवैज्ञानिक प्रभाव

द्वारा | 4 Dec, २०१८

The Challenge Initiative छह स्वास्थ्य सुविधाओं में ७२ घंटे makeovers आयोजित करने में नाइजीरिया में कानो राज्य सरकार का समर्थन किया । इसमें Jaen प्राइमरी हेल्थकेयर सेंटर (PHC) शामिल था, जिसे कानो स्टेट गवर्नर ने 10 सितम्बर, २०१८ को कमीशन किया था ।

इस पहल के ७२ घंटे बदलाव से प्रेरित संमानित समुदाय के सदस्य Alhaji Uba Danzainab कानो राज्य में Jaen PHC में इस नए वार्ड का निर्माण ।

Jaen PHC बदलाव न केवल सुविधा के लिए शारीरिक सुधार करने के लिए नेतृत्व किया, लेकिन यह भी भारी मानसिकता बदलाव हासिल की । उदाहरण के लिए, इस सुविधा के अध्यक्ष गुणवत्ता सुधार टीम (QIT), Alhaji कबीरु Jaen, ने कहा कि प्रभाव अपने जैसे समुदाय और हितधारकों दोनों के लिए महत्वपूर्ण था । 

"यह हमारी सोच बदल गया और हमारे मनोबल को बढ़ावा दिया । शुरू में, हम सोच रहे थे कि यह संभव नहीं हो सकता और यह कि सिर्फ ७२ घंटे के भीतर Jaen सुविधा जैसी संरचना का निर्माण और/ समुदाय के लोग अब खुश हैं और परिवार नियोजन सहित स्वास्थ्य सेवाओं के लिए सुविधा के लिए जाने के लिए बदलाव से उत्साहित हैं । , Alhaji कबीरु Jaen, QIT अध्यक्ष बदलाव के साथ, हम इस सुविधा के लिए 30 स्थाई स्टाफ और समुदाय के लिए कई और अधिक लाभ मिल उंमीद कर रहे हैं "कहा । 

बदलाव का एक परिणाम के रूप में, और अधिक समुदाय के सदस्यों की सुविधा पर स्वास्थ्य की मांग कर रहे हैं । सुविधा के अधिकारी-प्रभारी ने कहा कि वे मरीजों की संख्या में भारी वृद्धि देख रहे हैं-और न सिर्फ परिवार नियोजन के लिए.

"ग्राहक दैनिक आधार पर आते है-जो पहले हमेशा मामला नहीं था । और, कर्मचारियों को और अधिक सुविधा में रहने के लिए तैयार कर रहे है अब से पहले बदलाव के साथ तुलना में । तथ्य की बात के रूप में, के बारे में पांच अस्थाई कर्मचारियों कि सुविधा छोड़ दिया है और फिर से लागू उनकी स्वैच्छिक सेवाओं की पेशकश की । २०१८ सितंबर से दिनांक तक आवश्यक दवाओं की बिक्री के संदर्भ में, वहां के बारे में ५०% की वृद्धि हुई थी (यानी, ६००,००० के लिए मासिक प्रतिशत से १,४००,०००), "उंहोंने कहा ।

समुदाय, सुविधा स्टाफ और राज्य सरकार इन शारीरिक परिवर्तनों के साथ-साथ मनोवैज्ञानिक परिवर्तनों से भी खुश नहीं हो सकती थी, जिसे उन्होंने Jaen PHC के मेकओवर के फलस्वरूप प्रत्यक्ष रूप से देखा है ।

समुदाय प्रेरणादायक

"यदि TCI मेरे समुदाय के लिए यह करना होगा, मुझे क्यों नहीं? "Jaen PHC में एक नया वार्ड का निर्माण करने के अपने निर्णय को समझाने में Alhaji Uba Danzainab कहा । Danzainab ने कहा कि वे Jaen PHC पर ७२ घंटे के बदलाव के प्रभावों से प्रेरित थे ।  Danzainab मनाया कैसे समुदाय उत्साहित एक नवीकरण के लिए ंयूनतम आवश्यक मानकों को पूरा सुसज्जित सुविधा होने पर था । इसके बाद उन्होंने Jaen PHC के लिए एक नए वार्ड का निर्माण करने का निर्णय लिया ।

"जब मैंने देखा परिमाण और काम की गुणवत्ता है कि TCI मेरे लोगों के लिए किया है और सबसे कम और सस्ता रास्ते में समुदाय के लिए, मुझे लगा प्रेरित और कैसे मैं इस सुविधा में ही कर सकते है के बारे में सोचना शुरू कर दिया । मैं 25 से अधिक वर्षों के लिए Jaen समुदाय समिति के सदस्य रहे है और WDC [वार्ड विकास समिति] के एक सदस्य है, लेकिन मैं ऐसा कुछ कभी नहीं देखा है TCI का जीर्णोद्धार । मैं वहां था जब कानो राज्य आयोग की सुविधा का राज्यपाल और मैं वहां सोच शुरू कर दिया और फिर मैं क्या कर सकता है । Danzainab ने कहा, ' मैंने सुविधा कर्मचारियों और समुदाय के लोगों के चेहरों में उत्तेजना देखी ।

Alhaji Uba सेवा वितरण के लिए पहल की तकनीकी सहायता लीड के साथ Danzainab ।

Danzainab ने PHC के QIT के चेयरमैन से मुलाकात कर सुविधा की जरूरतों पर चर्चा की और वह क्या मदद कर सके । उंहोंने सीखा है कि स्वास्थ्य के लिए आयुक्त भीड़ के बारे में चिंतित था और ग्राहकों के लिए और अधिक स्थान के लिए भीड़ को कम करना चाहता था । कि जब Danzainab एक वार्ड बनाने का फैसला किया । 

बदलाव के लिए पहल के दृष्टिकोण से प्रेरित होकर, Danzainab ने कहा कि वह इसे दोहराने की कोशिश की ।

"७२ घंटे बदलाव मॉडल की तरह, हम प्रत्यक्ष परिश्रम कार्यरत हैं । हमने खुले बाजार में खरीदारी की । हम इमारत और खरीद अस्पताल के बिस्तर, चादरें, कंबल, दराज और आवश्यक निर्माण सामग्री के सभी बस रास्ते के लिए आवश्यक सामग्री के सभी खरीदा TCI किया । हम जमीन पर सभी सामग्री के साथ निर्माण शुरू कर दिया । उन्होंने कहा, ' भवन और सुविधा को बड़े पैमाने पर बनाए रखने के साथ ही हम दो शौचालय और एक एडमिन ब्लॉक बनाने की भी योजना बना रहे हैं ।