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पुरुष सगाई

आधुनिक गर्भनिरोधक विधियों के उपयोग को बढ़ाने के लिए लिंग-केंद्रित और विशिष्ट पुरुष सहभागिता गतिविधियों के माध्यम से साझा निर्णय लेने को बढ़ावा देना।

उद्देश्य: यह उपकरण आधुनिक गर्भनिरोधक विधियों के उत्थान को बढ़ाने के लिए साझा निर्णय लेने को बढ़ावा देने के लिए लिंग जानबूझकर और पुरुष सगाई रणनीतियों को तैयार करने पर मार्गदर्शन प्रदान करता है।

दर्शकों:

  • अपर निदेशक/संयुक्त निदेशक
  • महाप्रबंधक-एफपी और शहरी राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम)
  • मुख्य चिकित्सा अधिकारी (सीएमओ)/अतिरिक्त
  • मुख्य चिकित्सा अधिकारी (एसीएमओ) मुख्य चिकित्सा अधीक्षक (सीएमएस)
  • नोडल अधिकारी-नगरीय स्वास्थ्य एवं परिवार नियोजन
  • संभागीय शहरी स्वास्थ्य सलाहकार (डीयूएचसी)
  • जिला कार्यक्रम प्रबंधक (डीपीएम)
  • शहरी स्वास्थ्य समन्वयक (यूएचसी)
  • जिला सामुदायिक प्रक्रिया प्रबंधक (डीसीपीएम)/शहर सामुदायिक प्रक्रिया प्रबंधक
  • चिकित्सा अधिकारी प्रभारी (एमओआईसी)/ स्टाफ नर्स- शहरी प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (यूपीएचसी)
  • निजी स्वास्थ्य सुविधाओं के प्रभारी व्यक्ति
  • सुविधा परामर्शदाता
  • गैर-सरकारी संगठन/स्वास्थ्य भागीदार

पृष्ठभूमिपुरुष भागीदारी और लिंग एकीकरण सुलभ, समावेशी और उत्तरदायी परिवार नियोजन सेवाओं को सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है जो सभी समुदाय के सदस्यों की जरूरतों को पूरा करती हैं। हालांकि, ये पहलू चुनौतीपूर्ण हैं क्योंकि गहरी जड़ें वाले सामाजिक मानदंडों ने मिथक/पूर्वाग्रह/अवास्तविक धारणा बनाई है कि प्रजनन, बाल स्वास्थ्य, परिवार नियोजन महिलाओं की जिम्मेदारी है। इसके अतिरिक्त पुरुष परिवार नियोजन विधियों जैसे नॉन-स्केलपेल वेसेक्टॉमी (एनएसवी) के आसपास मिथक, गलत धारणाएं और नकारात्मक प्रभाव हैं। इसने एनएसवी प्रक्रियाओं के लिए ग्राहकों की संख्या कम कर दी, जिसने इस कौशल/प्रक्रिया का अभ्यास करने के सीमित मामलों और अवसरों के कारण प्रदाताओं की प्रक्रिया करने की क्षमता को अप्रत्यक्ष रूप से प्रभावित किया। यह राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण (एनएफएचएस-वी) में परिलक्षित होता है, जो बताता है कि भारत में आधुनिक गर्भनिरोधक प्रचलन दर 56.5% है इस प्रकार, परिवार नियोजन प्रयासों में योगदान देने के लिए पुरुष पद्धतियों - विशेष रूप से एनएसवी - को पुनर्जीवित करने की आवश्यकता है और इसके लिए एक विशिष्ट पुरुष सहभागिता रणनीति की आवश्यकता है।

प्रभावशीलता के साक्ष्य

The Challenge Initiative ( TCI ) भारत ने फरवरी 2019 में 11 महीने की प्रदर्शन परियोजना के रूप में पुरुष जुड़ाव रणनीति शुरू की। TCI भारत ने प्रत्येक शहर में 10-12 मुखर मान्यता प्राप्त सामाजिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं (आशा) को पुरुषों को परिवार नियोजन परामर्श में शामिल करने के लिए प्रशिक्षित किया।

20 हस्तक्षेप शहरों में प्रशिक्षित 230 आशा ने पुरुष जुड़ाव गतिविधियों को अंजाम दिया, समुदायों को एनएसवी सहित उपलब्ध परिवार नियोजन विकल्पों के बारे में समझाया, एनएसवी से संबंधित मिथकों को दूर किया और योग्य ग्राहकों को पास के सेवा-वितरण बिंदुओं पर रेफर किया। परिवार नियोजन और एनएसवी पर सरकार द्वारा विकसित आईईसी सामग्री का इस्तेमाल पुरुषों के साथ आधुनिक गर्भनिरोधक तरीकों पर चर्चा करने के लिए किया गया था। चार उच्च प्रभाव वाली पुरुष जुड़ाव गतिविधियों को अंजाम दिया गया- 1) भीड़ भरे चौराहों पर समूह बैठकें आयोजित की गईं, 2) छोटे और घर-आधारित उद्योगों में बैठकें आयोजित करने के लिए कार्यस्थल के प्रमुख प्रभावशाली लोगों को शामिल किया गया। 3) रिक्शा चालकों के संघों और पार्किंग स्थलों की विस्तृत सूची बनाई गई, जहां रिक्शा चालकों को परामर्श दिया गया और 4 TCI भारत ने संभावित एनएसवी ग्राहकों को प्रक्रिया, दुष्प्रभावों, ठीक होने में लगने वाले समय और अनुवर्ती कार्रवाई के बारे में परामर्श देने के लिए सुविधा कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया।

 

एचएमआईएस (सार्वजनिक क्षेत्र की सुविधाएं) और हौसला साझीदारी सरकारी पोर्टल (निजी मान्यता प्राप्त सुविधाएं)* के अनुसार फरवरी 2019-जनवरी 2020 की अवधि के लिए 20 हस्तक्षेप शहरों में कुल 3,015 एनएसवी प्रक्रियाएं की गईं। इसने 20 में पुरुषों द्वारा एनएसवी अपनाने में 87% की वृद्धि दर्ज की। TCI फरवरी 2019 से जनवरी 2020 के बीच भारत समर्थित शहरों की संख्या में 75% की वृद्धि हुई है, जबकि पिछले वर्ष इसी अवधि (फरवरी 2018 से जनवरी 2019) में यह वृद्धि हुई थी। 11 महीने की प्रदर्शन अवधि के दौरान, TCI भारत ने 27% (20) शहरों का समर्थन किया, जिन्होंने समग्र राज्य प्रदर्शन में 81% NSV संख्या का योगदान दिया और 73% (55) शहरों ने केवल 19% NSV संख्या का योगदान दिया। लगभग 75% NSV स्वीकारकर्ताओं को सार्वजनिक क्षेत्र के सर्जनों द्वारा सेवा दी गई और 25% को निजी क्षेत्र के पैनलबद्ध सर्जनों द्वारा सेवा दी गई।

परिवार नियोजन में साझा निर्णय लेने और पुरुष भागीदारी को बढ़ावा देने पर मार्गदर्शन

निम्नलिखित कदम महत्वपूर्ण रहे हैं:

1. लिंग-संवेदनशील प्रशिक्षकों की पहचान करें

साझा निर्णय लेने और पुरुष भागीदारी को बढ़ाने के लिए स्वास्थ्य कर्मचारियों और सीएचडब्लू की क्षमता निर्माण के लिए लिंग-संवेदनशील प्रशिक्षकों की पहचान करना: लिंगभेद, परिवार नियोजन सेवाएं चाहने वाले व्यक्तियों को प्रदान की जाने वाली देखभाल की गुणवत्ता को प्रभावित कर सकता है। इस क्षमता निर्माण में परामर्शदाताओं और सुविधा कर्मचारियों (पुरुष और महिला दोनों) के लिए वार्षिक प्रशिक्षण शामिल होना चाहिए ताकि वे उन पूर्वाग्रहों की पहचान और समाधान कर सकें जो सेवाओं तक असमान पहुंच या अपर्याप्त देखभाल का कारण बन सकते हैं। प्रशिक्षण में निम्नलिखित विषयों पर ज्ञान प्रदान किया जाना चाहिए:

  1. लिंग-तटस्थ और लिंग-समावेशी शब्दों / भाषा का उपयोग करना जैसे कि लोग, लोग और पुरुष, महिलाएं नहीं।
  2. परिवार नियोजन की जानकारी, विधि, रेफरल प्रदान करने के लिए घरेलू (एचएच) दौरों के दौरान दम्पतियों से मिलने में सजग रहना; तथा अंतर-वैवाहिक संचार को बढ़ावा देना, मातृ एवं शिशु देखभाल में पुरुषों की भूमिका जैसे एएनसी/प्रसव/पीएनसी दौरे के दौरान पत्नी के साथ जाना, बच्चे का टीकाकरण आदि।
  3. 'सास बहू बेटा सम्मेलन' के दौरान 'जेंडर चैंपियन' और 'चैंपियन एफपी कपल्स' की पहचान करें जो अपनी कहानी से दूसरों को प्रेरित कर सकते हैं। इसके अलावा, मिथकों को दूर करने और समुदाय को प्रेरित करने के लिए एएनएम और अन्य सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के सहयोग से समुदाय में मासिक रूप से विशेष एनएसवी हैप्पी यूजर मीटिंग आयोजित करने में आशाओं की क्षमता का निर्माण करें।
  4. लिंग के प्रति संवेदनशील खेलों और आईईसी की सुविधा प्रदान करना, जिसका उपयोग सीएचडब्ल्यू द्वारा एचएच यात्राओं के दौरान लिंग पूर्वाग्रहों को दूर करने, समावेशिता को बढ़ावा देने, सूचित विकल्प सुनिश्चित करने और शक्ति गतिशीलता को संबोधित करने के लिए किया जा सकता है, जो सेवाओं की पहुंच और उपयोग को प्रभावित कर सकते हैं।
  5. पुरुष स्टाफ नर्स की सीमित संख्या के बावजूद, एफपी में पुरुषों को शामिल करने के महत्व के बारे में प्रयोगशाला तकनीशियनों के साथ मौजूदा पुरुष स्टाफ नर्सों को संवेदनशील बनाना महत्वपूर्ण है। संवेदीकरण के बाद, उन्हें अन्य सुविधाओं का दौरा करने और एफपी सेवाओं का उपयोग करने के लिए पात्र पुरुषों को प्रेरित करने के लिए जिम्मेदारियां आवंटित करें।
2. एनएसवी तकनीक पर प्रशिक्षित प्रदाताओं की पहचान /

प्रशिक्षित एनएसवी प्रदाताओं का एक समूह पहचानें/बनाएं तथा उन्हें स्वास्थ्य सुविधाओं में पुरुषों के लिए स्वागतयोग्य वातावरण बनाने के लिए संवेदनशील बनाएं: NSV पद्धति पर प्रदाताओं के लिए प्रशिक्षण आयोजित करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि इन्हें व्यावहारिक, हाथों-हाथ अभ्यास के साथ पूरक किया जाए। NSV मामलों की सीमित संख्या के कारण, प्रदाताओं को प्रक्रिया का अभ्यास करने के कम अवसर मिलते हैं, जो उनके कौशल को प्रभावित करता है। इसे संबोधित करने के लिए, एक वार्षिक प्रशिक्षण कैलेंडर विकसित किया जाना चाहिए, जिसमें हर साल रिफ्रेशर प्रशिक्षण शामिल हो। इसके अतिरिक्त, स्वास्थ्य केंद्रों पर पुरुष ग्राहकों के लिए स्वागत योग्य माहौल को बढ़ावा देने के लिए प्रदाताओं को संवेदनशील बनाएं। सुनिश्चित करें कि भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुरूप, सर्जनों की तैनाती वाली सुविधाओं में NSV किट उपलब्ध हों।

3. समर्पित पुरुष सहभागिता कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाएं

मांग एकत्रीकरण प्रयासों को बढ़ाने के लिए, पुरुषों और महिलाओं (जो सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता (CHW) भी हो सकते हैं) की एक टीम की पहचान की जानी चाहिए, जो पुरुषों के साथ परिवार नियोजन के तरीकों के बारे में बात करने में संकोच नहीं करते हैं, उदाहरण के लिए, पुरुष लामबंदी में राष्ट्रीय शहरी आजीविका मिशन (NULM) के स्वयं सहायता समूहों के पुरुष क्षेत्र कार्यकर्ताओं को शामिल करने के लिए शहर स्वास्थ्य समन्वय समिति (CCC) की बैठकों का उपयोग करें। (उच्च प्रभाव अभ्यास पढ़ें: सेवाओं के अभिसरणइन कार्यकर्ताओं को लिंग संवेदनशील भाषा और एनएसवी पद्धति के बारे में परामर्श दिया जाना चाहिए ताकि वे निम्नलिखित रणनीतियों का उपयोग करके पुरुषों के साथ समूह संवेदीकरण या व्यक्तिगत संवेदीकरण कर सकें:

  1. चौराहा़ की तरह पुरुष मण्डली बिंदुओं पर हस्तक्षेप (चौराहा): चौराहा वे स्थान हैं जहाँ अधिकांश पुरुष 'मजदूरी के रूप में छोटे-मोटे काम खोजने' के लिए प्रतिदिन एक निश्चित समय पर एकत्रित होते हैं। NSV के बारे में अधिकांश मिथक मज़दूरों में हैं क्योंकि वे कठोर शारीरिक श्रम करते हैं। जब पुरुष एकत्र होते हैं, तो मोबिलाइज़र एक छतरी लगाते हैं और परिवार नियोजन संदेश और NSV के साथ खेल आयोजित करते हैं और हैंडआउट वितरित करते हैं (NSV हैंडबिल देखें- (https://nhm.gov.in/images/pdf/programmes/family-planing/IEC/print/NSV_Leaflet.pdf)। विजेताओं की घोषणा की जाती है, और उन लोगों के साथ व्यक्तिगत परामर्श किया जाता है जो आगे की पूछताछ के लिए रुकते हैं। आवश्यकतानुसार, मोबिलाइज़र इच्छुक पुरुषों को निकटतम सरकारी या मान्यता प्राप्त निजी प्रदाता (NSV सेवाएँ प्रदान करने वाले) के पास भेजते हैं।
  2. कार्यस्थल हस्तक्षेप: मोबिलाइजर औपचारिक/अनौपचारिक उद्योगों में काम करने वाले पुरुषों से मिलते हैं, उनकी पहचान करते हैं और उनसे जुड़ते हैं तथा एनएसवी से जुड़ी भ्रांतियों को दूर करते हैं। इसके अलावा, परिवार नियोजन के एक तरीके के रूप में एनएसवी के गुणों को समझने में उनकी मदद करते हैं। परामर्श के बाद, मोबिलाइजर ग्राहकों को नज़दीकी सुविधाओं के लिए रेफर करते हैं।
  3. रिक्शा खींचने के हस्तक्षेप: यह समूह अपनी नौकरी करने की उनकी क्षमता पर एनएसवी के प्रभाव से संबंधित कुछ सबसे मजबूत मिथक रखता है। उनसे संपर्क करने के लिए उठाए गए कदमों में उनके संघों के साथ जुड़ाव और पार्किंग बिंदुओं का दौरा करना शामिल है, जहां समाज सेवक परामर्श दे सकते हैं और उन्हें सेवाओं से जोड़ सकते हैं।
  4. मलिन बस्तियों में शाम सामुदायिक बैठकें: के रूप में झुग्गी बस्तियों में पुरुषों ज्यादातर शाम में उपलब्ध हैं, इस बार एक में आकर्षक पुरुषों के लिए अच्छा है-पर एक या समूह परिवार नियोजन के तरीकों पर विचार विमर्श ।
4. एनएसवी के लिए इन-क्लिनिक परामर्श और फिक्स्ड डे स्टैटिक (एफडीएस) सेवा सुनिश्चित करें

पुरुषों को परामर्श देने के लिए पुरुष और महिला दोनों स्टाफ नर्सों की एक व्यापक टीम बनाएं। सुनिश्चित करें कि क्लाइंट के सुविधा केंद्र पर पहुंचने के बाद, उन्हें स्टाफ नर्स/प्रदाता द्वारा उनके सभी परिवार नियोजन विकल्पों के बारे में परामर्श दिया जाता है ताकि वे सूचित विकल्प चुन सकें। पुरुष नसबंदी सेवाओं से सुसज्जित और पेशकश करने वाली स्वास्थ्य सुविधाओं में, हर महीने विशेष रूप से NSV सेवाएँ प्रदान करने के लिए एक समर्पित दिन (FDS) की योजना बनाएं। यदि क्लाइंट नसबंदी विधि से सहमत है, तो सहमति ली जानी चाहिए और उसका दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। (देखें TCI इंडिया एफडीएस दृष्टिकोण)

5. यौन और प्रजनन स्वास्थ्य (एसआरएच) मुद्दों पर किशोरों और युवाओं (एवाई) को संवेदनशील बनाना

साझा निर्णय लेने और लिंग संवेदनशीलता को प्रेरित करने के लिए, पुरुषों को कम उम्र में SRH मुद्दों और लिंग समानता के बारे में संवेदनशील बनाया जाना चाहिए। SRH जानकारी के साथ किशोर लड़कों तक पहुँचना महत्वपूर्ण है क्योंकि जब लड़कों को लिंग समानता परिवार नियोजन के बारे में बताया जाता है, तो वे भविष्य में गर्भनिरोधक विधियों का उपयोग करने और अपने जीवनसाथी/साथियों का समर्थन करने की अधिक संभावना रखते हैं। नोडल अधिकारी शिक्षा विभाग के समन्वय में स्कूलों और कॉलेजों में SRH और लिंग संवेदनशीलता कार्यशालाओं का आयोजन करने के लिए CCC बैठकों का उपयोग कर सकते हैं (उच्च प्रभाव अभ्यास पढ़ें: सेवाओं के अभिसरण). नोडल अधिकारी और यूएचसी एमओआईसी के सहयोग से 8 वीं कक्षा और उससे ऊपर के छात्रों के लिए पास के सार्वजनिक क्षेत्र के स्कूलों/मदरसों में गर्भावस्था के जोखिम, गर्भनिरोधक विधियों, मासिक धर्म स्वच्छता, सुरक्षित और असुरक्षित अवधि जैसे विषयों पर मासिक उन्मुखता आयोजित करने के लिए योजना विकसित करेंगे और किशोर एसआरएच मुद्दों पर माता-पिता उन्मुखीकरण सत्रों की योजना बनाएंगे।

सीएमओ को यूपीएचसी को किशोर-अनुकूल स्वास्थ्य क्लीनिक के रूप में स्थापित करना चाहिए और यूपीएचसी में किशोर स्वास्थ्य दिवस की सुविधा शुरू करनी चाहिए, ताकि किशोरियों को एसआरएच सेवाओं सहित सुलभ, न्यायसंगत, व्यापक और गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान की जा सकें (यूपीएचसी को एएफएचसी में बदलने के चरणों को जानने के लिए, उच्च प्रभाव अभ्यास पढ़ें: किशोर और युवाओं के अनुकूल स्वास्थ्य क्लीनिक) शहरी आशा कार्यकर्ताओं के जलग्रहण क्षेत्रों में एएनएम और राष्ट्रीय किशोर स्वास्थ्य कार्यक्रम (आरकेएसके) परामर्शदाताओं के सहयोग से किशोर लड़कों और लड़कियों को एसआरएच संबंधी जानकारी प्रदान करने के लिए सामुदायिक किशोर स्वास्थ्य दिवस आयोजित करें। सामुदायिक किशोर स्वास्थ्य दिवसों में, एसआरएच मुद्दों पर जागरूकता फैलाने के लिए आरकेएसके के क्रांति भ्रांति जैसे इंटरैक्टिव गेम का उपयोग करें।

6. एफपी में पुरुष भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए मीडिया चैनलों का उपयोग करें

वैवाहिक संचार और पुरुष गर्भनिरोधक विधियों को बढ़ावा देने वाले विज्ञापनों को प्रसारित करने के लिए टेलीविजन और रेडियो जैसे मास मीडिया प्लेटफॉर्म का लाभ उठाएं। विश्व जनसंख्या दिवस और एनएसवी पखवाड़े जैसे अवसरों का लाभ उठाते हुए मोबाइल कॉलर ट्यून की सुविधा दें, जिसमें एफपी में पुरुषों की भागीदारी पर जोर दिया जाए। इसके अतिरिक्त, आशा कार्यकर्ताओं को अपने संबंधित झुग्गी-झोपड़ियों में पात्र दम्पतियों के लिए, विशेष रूप से एंड्रॉइड फोन वाले दम्पतियों के लिए व्हाट्सएप ग्रुप स्थापित करने चाहिए, जिससे पुरुषों की भागीदारी पर संक्षिप्त वीडियो, संदेश और रचनात्मक सामग्री का आदान-प्रदान हो सके। इसके अलावा, आशा और एएनएम के लिए मौजूदा व्हाट्सएप ग्रुप में, समय-समय पर पुरुषों की भागीदारी बढ़ाने के लिए उनकी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के बारे में अनुस्मारक प्रसारित करें।

भूमिकाओं और जिम्मेदारियों

भूमिका
जिम्मेदारी
अपर निदेशक/संयुक्त निदेशक/महाप्रबंधक एफपी/शहरी
  • एनयूएचएम/मंडलीय समीक्षा बैठक में परिवार नियोजन पद्धति अपनाने वाले पुरुषों के मामले में शहरों के प्रदर्शन की समीक्षा करें।
  • आधुनिक गर्भनिरोधक विधियों के उत्थान को बढ़ाने के लिए साझा निर्णय लेने को बढ़ावा देने के लिए लिंग जानबूझकर और पुरुष सगाई रणनीतियों को तैयार करने पर मार्गदर्शन दस्तावेजों में से एक के रूप में इस उपकरण को संदर्भित करने के लिए सभी शहरों को मार्गदर्शन जारी करें।
सीएमओ
  • प्राधिकृत प्रशिक्षण केंद्र पर एनएसवी मास्टर ट्रेनर के माध्यम से सेवा प्रदाताओं को प्रशिक्षण देने के लिए मौजूदा कार्यक्रम कार्यान्वयन योजना (पीआईपी) निधि का इष्टतम उपयोग करने के लिए संबंधित अधिकारियों (अतिरिक्त सीएमओ आरसीएच/नोडल अधिकारी एफपी) को सुविधा प्रदान करना और मार्गदर्शन प्रदान करना।
  • सभी ग्रामीण और शहरी सुविधा-प्रभारियों तथा मान्यता प्राप्त निजी सुविधाओं के प्रभारियों को निर्देश भेजें कि वे सुविधा के अनुसार एनएसवी के लिए निश्चित दिन स्थैतिक सेवाएं (एफडीएस) कैलेंडर प्राप्त करें, संसाधनों का आवंटन और अनुमोदन करें तथा सुविधा-वार आउटपुट की निगरानी करें।
  • सुनिश्चित करें कि सार्वजनिक और मान्यता प्राप्त निजी दोनों सुविधाओं में एनएसवी के संचालन के लिए सूचीबद्ध प्रदाता उपलब्ध हों।
सीएमएस/सुविधा प्रभारी (निजी सुविधाओं के मामले में)
  • एनएसवी तकनीकों पर प्रेरण या पुनश्चर्या प्रशिक्षण तथा पुरुष भागीदारी बढ़ाने पर मोबिलाइजर प्रशिक्षण के निर्धारण के लिए सीएमओ के साथ समन्वय करना।
  • सभी उच्च क्रम सुविधाओं के लिए एनएसवी के लिए एफडीएस कैलेंडर विकसित करना और एनएसवी सेवाएं प्रदान करने के लिए सुसज्जित चयनित यूपीएचसी।
नोडल अधिकारी परिवार नियोजन
  • जिले में प्रशिक्षित प्रदाताओं और एनएसवी के मास्टर प्रशिक्षक का लिंग-संवेदनशील पूल बनाएं, तथा पुरुषों की भागीदारी बढ़ाने के लिए प्रशिक्षित मोबिलाइजर्स का पूल बनाएं।
  • यह सुनिश्चित करना कि प्रशिक्षण, एफडीएस, वेतन हानि मुआवजा से संबंधित बजट का आवंटन समय पर सार्वजनिक सुविधाओं द्वारा ग्राहकों को प्राप्त हो।
  • एनएसवी के लिए मांग सृजन हेतु पुरुष भागीदारी बढ़ाने के लिए मोबिलाइजर की नियुक्ति, तैनाती और प्रशिक्षण सुनिश्चित करना।
  • सभी गुणवत्ता मापदंडों का समन्वय और निगरानी करें और जिला नेतृत्व और सुविधाओं के बीच एक इंटरफेस के रूप में काम करें।
सुविधा परामर्शदाता
  • सुनिश्चित करें कि सूचित विकल्प और विधि-विशिष्ट परामर्श दिशानिर्देशों के अनुसार किया जाए।
  • सुनिश्चित करें कि ग्राहकों की उचित जांच की गई है। यदि वे NSV सेवाओं के लिए पात्र नहीं हैं, तो ग्राहकों को अन्य तरीकों के बारे में परामर्श दें।
  • नसबंदी ग्राहकों के लिए वेतन हानि मुआवजा सुनिश्चित करें।
  • यह सुनिश्चित करें कि एनएसवी सेवाएं स्वीकार करने वाले सभी ग्राहकों ने सहमति फॉर्म, मेडिकल केस रिकॉर्ड चेकलिस्ट, अनिवार्य आईडी कार्ड, बैंक विवरण (केवल सार्वजनिक सुविधाओं के मामले में) और आगे के उपयोग और कार्रवाई के लिए ग्राहक अनुवर्ती कार्ड पर हस्ताक्षर किए हैं।
  • सुविधा स्तर पर दिन-प्रतिदिन के ग्राहक लाइन लिस्टिंग डेटाबेस को बनाए रखें।

निरीक्षण और परिणामों की समीक्षा

जिला गुणवत्ता आश्वासन समिति (डीक्यूएसी) और जिला स्वास्थ्य सोसायटी (डीएचएस) की बैठकों और प्रभारी चिकित्सा अधिकारियों की मासिक बैठक में। HMIS और NSV पर निजी क्षेत्र के आंकड़ों से उत्पन्न डेटा हौसला सजहीदारी वेब पोर्टल निम्नलिखित संकेतकों पर समीक्षा की जा सकती है:

  • NSV प्रदान करने वाली सुविधाओं की संख्या
  • NSV पर प्रशिक्षित प्रदाताओं की संख्या
  • समय की अवधि में NSV स्वीकार करने वालों की संख्या
  • NSV FDS प्रदान करने वाली सुविधाओं की संख्या

लागत तत्वों

पुरुष सहभागिता और एनएसवी सेवाओं को बढ़ाने के लिए निम्नलिखित लागत तत्वों की आवश्यकता है, जो चालू वर्ष की पीआईपी में मौजूद हो सकते हैं लेकिन यदि नहीं, तो उन्हें अगले वर्ष की पीआईपी में अनुरोध किया जा सकता है।

लागत तत्व/पीआईपी बजट शीर्ष FMR कोड
पुरुष नसबंदी तय दिन सेवाएं FMR-RCH.6.42.OOC
पुरुष नसबंदी के लिए मुआवजा FMR-RCH.6.43.DBT.01
परिवार नियोजन क्षतिपूर्ति योजना FMR-RCH.6.47.DBT
मिशन परिवार विकास: मांगी पीढ़ी की गतिविधियां मिशन परिवार विकास FMR-RCH.6.46.OOC.03

सास बहू बेटा सम्मेलन FMR-RCH.6.46.OOC.02

पुरुष नसबंदी पखवाड़ा आईईसी और निगरानी FMR-RCH.6.49.IEC.02

FMR-RCH.6.49.PME.2

* स्रोत: एनएचएम पीआईपी दिशानिर्देश, 2022-24

स्थिरता

साझा निर्णय लेने को बढ़ावा देने और पुरुष परिवार नियोजन विधियों के लिए निरंतर मांग पैदा करने के लिए समाजसेवकों की भूमिका को संस्थागत बनाना, और इन तरीकों को प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित प्रदाताओं को सुनिश्चित करना पुरुष भागीदारी रणनीति को बनाए रखेगा। इसके अलावा, समाज सेवकों के बीच चैंपियन की पहचान की जा सकती है जिन्हें आशा सम्मेलनों में पहचाना जा सकता है; और स्वीकारकर्ताओं को भी इस मंच में पहचाना जा सकता है, जहां वे दूसरों को प्रेरित करने के लिए अपने अनुभव साझा कर सकते हैं। इसके अलावा, किसी भी चीज को बनाए रखने के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात डीएचएस और इसी तरह के अधिकारियों द्वारा मासिक/ त्रैमासिक / वार्षिक आधार पर इन गतिविधियों की 'समीक्षा' है।

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