आशा कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करने के लिए एफपी में व्यापक अनुभव वाले प्रशिक्षकों की पहचान करें और उन्हें किराए पर लें। एफपी प्रशिक्षण के दौरान, लिंग विशेषज्ञों, पुरुष सगाई प्रोग्रामर और लिंग चैंपियन (शहर और सुविधा स्तर) को आमंत्रित करें ताकि आशा कार्यकर्ताओं को उन्मुख और संवेदनशील बनाने के लिए लिंग पर एक सत्र की सुविधा प्रदान की जा सके ताकि वे अपनी एफपी गतिविधियों में लिंग घटकों को एकीकृत कर सकें।

(देखें राज्यों से प्रशिक्षण की योजना बनाते समय प्राप्त किए जाने वाले मास्टर प्रशिक्षकों की सूची और यह सुनिश्चित करना कि प्रशिक्षक के पास लिंग परिप्रेक्ष्य और मुद्दों के प्रति संवेदनशील है।

सामान्य तौर पर, जब आशा कार्यकर्ताओं की भर्ती की जाती है तो वे प्रारंभिक प्रशिक्षण से गुजरती हैं जिसमें परिवार नियोजन पर केवल एक सत्र शामिल होता है। हालांकि, समुदाय को गुणवत्तापूर्ण जानकारी और सेवाएं प्रदान करने के लिए उनके लिए विस्तृत और गहन प्रशिक्षण की आवश्यकता है। इस प्रकार, आशा कार्यकर्ताओं के लिए विशेष रूप से परिवार नियोजन और सूचित विकल्प परामर्श पर दो दिवसीय प्रशिक्षण आवश्यक है और इसमें निम्नलिखित शामिल होना चाहिए:

जनसंख्या रजिस्टर अपडेट करें

सबसे कमजोर आबादी सहित सभी घरों को मैप और सूचीबद्ध करने के लिए आशा को कोच करें (देखें TCI भारत का मानचित्रण और सूचीकरण उपकरण) और उसके सर्वेक्षण रिकॉर्ड या जनसंख्या रजिस्टर को अपडेट करने पर, विशेष रूप से यूएचआईआर (आशा डायरी) की धारा -2 को समय-समय पर 'झुग्गी / ग्राम सर्वेक्षण' कहा जाता है। एक अद्यतन सर्वेक्षण से पता चलता है कि एक आशा द्वारा सेवा की जाने वाली आबादी की कुल संख्या

आधुनिक गर्भनिरोधक विधियों का गहन ज्ञान

आशा कार्यकर्ताओं को प्रत्येक गर्भनिरोधक की प्रभावशीलता, फायदे, कार्य तंत्र और दुष्प्रभावों पर प्रशिक्षित किया जाना चाहिए, उन्हें योग्य जोड़ों को सूचित विकल्प प्रदान करने, एफपी जॉब एड्स का उपयोग करने, पति-पत्नी के संचार को बढ़ावा देने और एफपी निर्णयों में अपने पति या पत्नी का समर्थन करके या एफपी विधि को अपनाकर परिवार नियोजन में पुरुष भागीदारी बढ़ाने के लिए प्रशिक्षित किया जाना चाहिए। प्रशिक्षण में लिंग घटकों को एकीकृत किया जाना चाहिए, जैसे लिंग-संवेदनशील भाषा का उपयोग, सभी इंटरैक्शन में गैर-भेदभावपूर्ण प्रथाएं, लैंगिक समानता को प्रभावित करने वाले सांस्कृतिक और सामाजिक मानदंडों को संबोधित करना, लिंग संवेदीकरण पर सिमुलेशन गेम का उपयोग जैसे कि बेटे की प्राथमिकता के मन-सेट को बदलने के लिए सफेद और काले संगमरमर के खेल, क्रांति भ्रांति राष्ट्रीय किशोर स्वास्थ्य कार्यक्रम (आरकेएसके) का एक इंटरैक्टिव गेम, गर्भधारण पूर्व और प्रसव पूर्व निदान तकनीकों (पीसीपीएनडीटी) आदि के बारे में जागरूकता पैदा करना। आशा कार्यकर्ताओं को महिला आरोग्य समितियों (एमएएस) की बैठकों के संचालन के लिए भी प्रशिक्षित किया जाना चाहिए।

आशा और एएनएम मीटिंग प्लेटफॉर्म का लाभ उठाकर गर्भनिरोधक विधियों पर एमओआईसी द्वारा समय-समय पर एक पुनश्चर्या प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है।

परिवार नियोजन नौकरी-सहायता

प्रत्येक आशा कार्यकर्ता को एफपी जॉब एड्स जैसे पसंद की टोकरी, विभिन्न एफपी विधियों पर फ्लायर्स, लिंग संवेदीकरण पर लिंग पर सिमुलेशन गेम, विभिन्न सरकारी योजनाओं जैसे जन्म के समय अंतराल सुनिश्चित करने (ईएसबी) और एफपी विधियों से संबंधित उत्तरों के साथ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न प्रदान किए जाने चाहिए। सुनिश्चित करें कि एफपी जॉब एड्स सामग्री लिंग संवेदनशील होनी चाहिए।  इससे आशा कार्यकर्ताओं को अधिक प्रभावी एफपी पारस्परिक परामर्श प्रदान करने और घर के दौरे के दौरान लिंग जागरूकता पैदा करने में मदद मिलेगी।

योग्य जोड़ों की एक उचित सूची विकसित करें

एक बार जब आशा अपने यूएचआईआर को अपडेट करती है, तो वह यूएचआईआर की धारा 9 को अपडेट / पूरा करती है, जो समुदाय के सभी योग्य जोड़ों का एक एकत्रीकरण है। इस खंड से, आशा उस आबादी में योग्य जोड़ों को निकाल सकती है जिसकी वह सेवा करती है। इसके अलावा, आयु और उपयोगकर्ता/गैर-उपयोगकर्ता के आधार पर पात्र महिलाओं की सूचियों को अलग करने से परामर्श के लिए ड्यूलिस्ट तैयार करने में मदद मिलती है। 2बीवाई 2 मैट्रिक्स टूल पर कोच आशा TCI भारत जो उन्हें समानता और आयु के आधार पर योग्य एफपी ग्राहकों की सूची को अलग करने और प्राथमिकता देने में मदद करता है (2बीवाई 2 मैट्रिक्स टूल देखें)।

योग्य ग्राहकों के लिए विज़िट को प्राथमिकता दें और नियमित संपर्क योजना में एकीकरण करें

जब एक आशा अपने यूएचआईआर से नियत सूची निकालती है, तो यह उसे संभावित जोड़ों की स्पष्ट तस्वीर देता है जिन्हें एफपी सेवाओं की उच्च आवश्यकता होती है। आशा बेहतर समन्वय के लिए एमएएस और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं जैसे सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के साथ ड्यूलिस्ट साझा करके उनका समर्थन ले सकती हैं। आशा कार्यकर्ताओं को घरेलू दौरों के दौरान इस सूची में वरीयता दी जाती है। इसके अलावा, सूची को उपयोगकर्ताओं और गैर-उपयोगकर्ताओं में वर्गीकृत किया गया है; आशा कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित किया जाता है कि वे अपने पर्यवेक्षक के साथ मिलकर पहले गैर-उपयोगकर्ताओं से मिलें और उन्हें फिक्स्ड डे स्टैटिक सर्विस (एफडीएस)/अंतरल दिवस, खुशहाल प्रिवर दिवस, यूएचएनडी और आउटरीच शिविरों में भेजें। उपयोगकर्ताओं के लिए, उसे साझा निर्णय लेने और गर्भनिरोधक उपयोग के लिए समर्थन को बढ़ावा देने के लिए आश्वासन युगल परामर्श दोनों सहित निरंतरता समर्थन प्रदान करना चाहिए, इसके अलावा वह कंडोम, छाया और ओसीपी जैसी वस्तुओं की पुन: आपूर्ति भी करती है।

परिवार नियोजन लॉजिस्टिक प्रबंधन सूचना प्रणाली (एफपीएलएमआईएस) पर प्रशिक्षण

एफपी वस्तुओं की आपूर्ति श्रृंखला और डोर स्टेप डिलीवरी को मजबूत करने के लिए भारत सरकार (जीओआई) ने एक एफपीएलएमआईएस मोबाइल सॉफ्टवेयर तैयार किया है। एफपीएलएमआईएस प्रबंधक को वर्तमान आशा कार्यकर्ताओं के नामों को मैप करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनका सही विवरण एफपीएलएमआईएस सॉफ्टवेयर के बैकएंड पर जोड़ा गया है। हर छह महीने में एफपीएलएमआईएस पोर्टल को अपडेट करने के लिए नौकरी छोड़ने वाली आशा कार्यकर्ताओं के नाम हटा दिए जाते हैं और नई आशा कार्यकर्ताओं के नाम जोड़ दिए जाते हैं। एफपीएलएमआईएस प्रबंधक को एएनएम और आशा दोनों को ऑनलाइन इंडेंटिंग प्रक्रिया पर प्रशिक्षित करना चाहिए और उन्हें हर साल कम से कम एक बार फिर से तैयार करना चाहिए। आसान संदर्भ के लिए प्रत्येक यूपीएचसी में इंडेंटिंग प्रक्रिया का सचित्र वर्णन करने वाला एक पोस्टर / फ्लेक्स रखा जा सकता है।

अपने काम से संबंधित सरकारी योजनाओं के लाभ पर अभिविन्यास

एफपी प्रोत्साहन और ईएसबी परिवार नियोजन और जन्म के बीच अंतर को बढ़ावा देने के लिए सरकारी योजनाएं हैं। इसलिए, योजनाओं पर आशा को प्रशिक्षित करना महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से फॉर्म कैसे भरना है, दावा कब करना है, वे मानदंड क्या हैं जिन पर प्रोत्साहन दिए जाते हैं और इन्हें कहां प्रस्तुत किया जाना चाहिए (एफपी प्रोत्साहन और आशा प्रोत्साहन योजना (शहरी आशा को प्रोत्साहन राशि के भुगतान के लिए फॉर्म 1) देखें। 

परिवार नियोजन सूचना प्रसार और अनुवर्ती कार्रवाई

आशा को नए उपयोगकर्ताओं को प्रेरित करने के लिए एफपी पर जानकारी और परामर्श प्रदान करना चाहिए, और यदि आवश्यक हो तो नियमित उपयोग और विधियों के स्विचिंग को प्रोत्साहित करना चाहिए (अंतर-व्यक्तिगत संचार पर प्रशिक्षण मॉड्यूल देखें; और विधि-विशिष्ट प्रशिक्षण पीपीटी देखें)। घर के दौरे, आरोग्य मेला, सास बहू बेटा सम्मेलन (एसबीबीएस), और यूएचएनडी प्लेटफार्मों के दौरान, आशा को युगल परामर्श आयोजित करना चाहिए, और अंतर-वैवाहिक संचार को प्रोत्साहित करना चाहिए। आशा को साझा निर्णय लेने और गर्भनिरोधक उपयोग का समर्थन करने के लिए पुरुष भागीदारों को भी प्रोत्साहित करना चाहिए। आशा कार्यकर्ताओं को सक्षम वातावरण बनाने के लिए विभिन्न गैर-सरकारी संगठनों, समुदायों, सुविधाओं और पुरुष सहभागिता कार्यक्रमों से एफपी और जेंडर चैंपियन की पहचान करनी चाहिए। उनके समर्थन के साथ, एसबीबीएस और एमएएस बैठकों के दौरान नुक्कड़ नाटक (नुक्कड़ नाटक) का उपयोग समुदाय भर में एफपी और लिंग पर संदेश फैलाने के लिए एक माध्यम के रूप में किया जा सकता है।

ग्राहक द्वारा अपनाई गई पद्धति को बनाए रखने को सुनिश्चित करने के लिए, आशा कार्यकर्ताओं को प्रस्तावित अंतराल में ग्राहकों के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करनी चाहिए और एफपी विधि की निरंतरता को ट्रैक करना चाहिए और ड्रॉप-आउट को ट्रैक करना चाहिए। उन्हें गर्भनिरोधक उपयोगकर्ताओं के साथ चर्चा करनी चाहिए कि विधि ने कैसे काम किया है और साथ ही किसी भी मुद्दे या कठिनाइयों को जो सामने आ सकते हैं। आशा कार्यकर्ताओं को किसी भी दुष्प्रभाव या जटिलताओं के प्रबंधन के लिए रेफरल सुनिश्चित करना चाहिए।

आपात स्थिति के लिए तैयारी

यूएचसी/सीसीपीएम, एमओआईसी को आवश्यक सेवाओं के तहत एफपी को शामिल करने के लिए आशा कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करना चाहिए और उन्हें कोविड-19 महामारी जैसी किसी भी आपात स्थिति के दौरान नियमित रूप से एफपी जानकारी और आपूर्ति प्रदान करनी चाहिए।

आशा को अपने प्रशिक्षण को अभ्यास में बदलने में मदद करने के लिए निरंतर ऑन-द-जॉब मेंटरिंग और पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है। आशा सहायिकाओं की सलाह और पर्यवेक्षण पर मार्गदर्शन आशा सहायिकाओं के लिए हैंडबुक में प्रदान किया गया है, और इसमें पर्यवेक्षक के लिए एक फील्ड-विजिट-चेकलिस्ट और फीडबैक के लिए एक चेकलिस्ट शामिल है (देखें: आशा फैसिलिटेटर्स के लिए दिशानिर्देश)। राज्य स्तर पर सामुदायिक प्रक्रिया प्रबंधक को परिवार नियोजन पर शहरी आशा और एएनएम की क्षमताओं के निर्माण के महत्व को स्थापित करने के लिए सीसीपीएम को कोचिंग देने के लिए उन्मुख होना चाहिए। एएनएम को निम्नलिखित पर प्रशिक्षित किया जाना चाहिए:

1. शुरू में कुछ घरेलू दौरों के दौरान और बाद में जब आशा को परामर्श द्वारपालों और परिवार के निर्णय निर्माताओं जैसी किसी भी चुनौती का सामना करना पड़ता है, तो उनकी आशा कार्यकर्ताओं को सहायता प्रदान करना। पात्र जोड़े सूची की समीक्षा करें और आशा के जलग्रहण क्षेत्र में गैर-उपयोगकर्ताओं की पहचान करने में सहायता करें।
2. नौकरी सहायता के उपयोग का प्रदर्शन करें और सूचित विकल्प प्रदान करें।
3. ईएसबी योजना जैसी सरकारी योजनाओं का लाभ उठाने और प्रलेखन में सहायता के लिए आशा कार्यकर्ताओं को कोचिंग देना
4. यूएचआईआर, वाउचर, एएनएम से संबंधित कार्य एक अच्छा प्रदर्शन करने वाली आशा को अन्य आशा के साथ जोड़ने की रणनीति का उपयोग कर सकते हैं ताकि उन्हें रिपोर्ट और वाउचर भरने, पूरा करने और अपडेट करने पर प्रशिक्षित किया जा सके।

नई आशा के शामिल होने पर एएनएम को उपरोक्त सभी कदम उठाने चाहिए।

एमओआईसी के नेतृत्व में आशा और एएनएम मीटिंग प्लेटफॉर्म का उपयोग आशा और एएनएम की समीक्षा, प्रेरित और नियमित रूप से प्रशिक्षण देने, यूएचआईआर और प्रलेखन कार्य की जांच करने और कम प्रदर्शन करने वाली आशाओं का समर्थन करने के लिए किया जाना चाहिए। आशा और एएनएम समीक्षा बैठकों के दौरान आशाओं को सकारात्मक अनुभव और चुनौतियों को साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। यूएचसी/सीसीपीएम को आशा और एएनएम की बैठकों में भी भाग लेना चाहिए।

पहचानने और पुरस्कृत आशा है जो अच्छा प्रदर्शन, आशा की प्रेरणा को बनाए रखने में योगदान देता है और ड्रॉप बहिष्कार को रोकने में मदद करता है ।