किशोर युवा के अनुकूल शहरों दृष्टिकोण (LAYFC) के लिए नेतृत्व एक कार्यकारी नेतृत्व और शासन प्रशिक्षण कार्यक्रम है कि शहर के महापौरों, स्थानीय मुख्य कार्यकारी अधिकारियों या शहर नेतृत्व टीम, barangay नेताओं और युवा समूह के नेताओं के लिए डिजाइन किया गया है । इसका उद्देश्य स्थानीय नेताओं को किशोर गर्भावस्था दरों में तत्काल कमी के लिए अधिक उत्तरदायी नेतृत्व और शासन प्रणाली विकसित करने में मदद करना है ।

ZFF के ब्रिजिंग लीडरशिप फ्रेमवर्क पर लंगर डाले गए, लेएफसी कार्यक्रम ने निम्नलिखित हितधारकों में से प्रत्येक के लिए अलग लेकिन पूरक प्रशिक्षण ट्रैक तैयार किए हैं:

• शहर के महापौर: शहर में किशोरों और स्वास्थ्य से संबंधित मुद्दों के दूरदर्शी, कॉलर और इंटीग्रेटर ।
• सिटी लीडरशिप टीम (सीएलटी): इसमें संबंधित शहर के सरकारी विभागों के प्रमुख और/या प्रमुख समन्वयक, राष्ट्रीय एजेंसियों के समकक्ष, जैसे जनसंख्या आयोग (POPCOM), स्वास्थ्य विभाग (DOH) और नागरिक समाज संगठनों (सीएसओ) और गैर-सरकारी संगठनों (गैर सरकारी संगठनों) के प्रतिनिधि शामिल हैं । सीएलटी या तो एक नया निकाय हो सकता है जो प्रबंधन, कार्यान्वयन और निगरानी के एकमात्र उद्देश्य के लिए बनाया गया है TCI साक्ष्य आधारित प्रथाएं या एक मौजूदा समन्वय निकाय या बोर्ड। यह शहर कार्यान्वयन टीम या स्थानीय स्वास्थ्य बोर्ड हो सकता है। मेयर सीएलटी के प्रमुख हैं ।
• सबसे गरीब barangays में Barangay नेताओं: इसमें बारंगे कैप्टन, बारंगे काउंसिल फॉर हेल्थ, मेडिकल ऑफिसर/नर्स/मिडवाइफ शामिल हैं, जो बारांगे में स्वास्थ्य सुविधा के पर्यवेक्षण के प्रभारी हैं, चयनित Barangay स्वास्थ्य कार्यकर्ता (BHW), चयनित Barangay सेवा बिंदु अधिकारी (BSPO), Sangguniang Kabataan (एसके) के अध्यक्ष और अंय प्रासंगिक हितधारकों की पहचान की, जैसे गांव में स्थित हाई स्कूल के प्रिंसिपल या हेड टीचर, सीएसओ, गैर सरकारी संगठनों और निजी क्षेत्र के प्रतिनिधि जो वर्तमान में किशोर और युवा यौन और प्रजनन स्वास्थ्य (AYSRH) पर काम कर रहे हैं ।
• युवा समूह के नेता: इसमें निर्वाचित और गैर-निर्वाचित युवा समूह के नेता शामिल हैं जो शहर के स्तर पर सक्रिय रूप से कार्यक्रमों को लागू करने वाले पहचाने गए सबसे गरीब barangays और/या उन लोगों की सेवा करते हैं । इसमें एसके अध्यक्ष (या एक प्रतिनिधि), समुदायों के साथ काम करने वाले शहर में सक्रिय युवा समूह के नेता (स्वयंसेवक कार्य और सामुदायिक परियोजनाओं सहित) शामिल हो सकते हैं ताकि शहर में AYSRH या किशोर और युवा स्वास्थ्य और विकास (AYHD) और युवा प्रभावितों को बढ़ावा दिया जा सके जिनके पास निम्नलिखित और नेटवर्क है और सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों की वकालत करने के लिए तैयार हैं - और भावुक ।

लेएफसी नेता "किशोर और युवाओं के अनुकूल शहरों" का निर्माण करेंगे और अंतरक्षेत्रीय सहयोग को मजबूत करेंगे और समुदाय और युवा नेताओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करेंगे ।

लेएफसी दृष्टिकोण, एक साथ अन्य 11 दृष्टिकोणों के साथ फिलीपीन टूलकिट, यथासंभव कम से कम समय सीमा में किशोर गर्भावस्था में कमी के वांछित परिणाम को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण आदानों के रूप में काम करेगा।

इस दृष्टिकोण के क्या लाभ हैं?

• एलसीएसई और सीएलटी सदस्यों के नेतृत्व और शासन क्षमता को मजबूत करने से यह सुनिश्चित होगा कि नए और मौजूदा किशोर और युवा यौन और प्रजनन स्वास्थ्य (AYSRH) कार्यक्रम सबूतों पर आधारित हैं कि सिद्ध और आशाजनक हस्तक्षेपों के संदर्भ में क्या काम करता है।
• लेएफसी सीएलटी सदस्यों को देगा, जो पहले से ही अपने क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं, AYSRH के लिए नेतृत्व और शासन पर औपचारिक प्रशिक्षण । इससे उन्हें मौजूदा हस्तक्षेपों का आकलन करने और यह तय करने की अनुमति मिलेगी कि नए लोगों को जारी रखना, समाप्त करना, अनुकूलित करना या डिजाइन करना है या नहीं ।
• किशोर गर्भावस्था के मुद्दे के निर्णय निर्माताओं और कार्यान्वयनकर्ताओं के मालिकों को बनाकर, यह आशा की जाती है कि वे सिद्ध और आशाजनक हस्तक्षेपों के कार्यान्वयन को तेजी से ट्रैक करेंगे।
• यह दृष्टिकोण उन्हें नेतृत्व में सुधार करने के अवसर देगा, जबकि वे:
  • मौजूदा अच्छी प्रथाओं को बनाए रखना
  • पहुंच और प्रतिकृति TCI राष्ट्रीय सरकार द्वारा उच्च प्रभाव प्रथाओं और चल रहे कार्यक्रमों
  • विचार और बाहर के बॉक्स समाधान फिर से शुरू
• सीएलटी के लिए लेएफसी शहर के महापौरों, बारंगे नेताओं और युवा समूह के नेताओं के LAYFC के लिए एक समानांतर दृष्टिकोण है । यह प्रतिभागियों को उनकी आधारभूत दक्षताओं पर विचार करते हुए लक्षित ब्रिजिंग नेतृत्व दक्षताओं तक पहुंचने में मदद करने के लिए तैयार किया गया है।
• इस दृष्टिकोण से आंतरिक और बाहरी हितधारकों के साथ संबंधों में सुधार और मजबूती आएगी जो एक ही दृष्टिकोण साझा करते हैं ।
• यह दृष्टिकोण अन्य दृष्टिकोणों के परिचय और कार्यान्वयन के लिए व्यापक दृष्टिकोण और ढांचे के रूप में काम करेगा TCI फिलीपीन टूलकिट में लगे नेताओं की व्यावहारिक गतिविधियों के रूप में TCI साझा व्‍यापार।

कैसे लागू करें

सफलता के लिए संकेतक

इनमें से अधिकांश संकेतक लेएफसी के लिए विभिन्न ऑडियंस सेगमेंट में समान हैं। उन्हें बारंगे से अलग किया जाना चाहिए और चो और उसके बैरंगे स्वास्थ्य स्टेशनों/ग्रामीण स्वास्थ्य इकाई, स्थानीय जनसंख्या कार्यालय, स्वास्थ्य विभाग (डीओएच), जनसंख्या और विकास आयोग (POPCOM), शिक्षा विभाग (DepEd), और स्थानीय युवा विकास कार्यालय से आना चाहिए ।

• बेहतर बीएल दक्षताओं के साथ प्रशिक्षण प्रतिभागियों का%
• AYSRH पर संबंधित वार्षिक एकीकृत Barangay बजट की % वृद्धि
• उम्र और सेक्स से अलग कुल बारंगे जनसंख्या
• किशोर जन्म दर (प्रति 1,000 किशोर) (19 वर्ष से कम उम्र की लड़कियों का% जिन्होंने जीवित जन्म लिया है या पहले बच्चे के साथ गर्भवती हैं)
• उम्र और समता से अलग किशोरों में जन्मों की संख्या
• Barangay आधुनिक गर्भनिरोधक प्रसार दर उम्र से अलग (10-14,15-19, 20-24 और कुल मिलाकर)
• Barangay आधुनिक गर्भनिरोधक प्रसार दर उम्र से अलग (10-14,15-24 और कुल मिलाकर) और धन क्विंटाइल द्वारा
• किशोरों/युवाओं की संख्या युवा गतिविधियों में भाग लिया और AYSRH जानकारी प्राप्त की
• उच्च विद्यालयों में प्रति स्कूल वर्ष% छात्र ड्रॉप आउट दर
• % पुनर् एकीकृत किशोर माताओं और भागीदारों

संसाधनों की जरूरत

• वर्चुअल सुविधा वाले सत्रों के दौरान आमने-सामने प्रशिक्षण या खाद्य पैकेज के दौरान खाद्य, प्रशिक्षण स्थल और आवास (यदि लागू हो)
• वर्चुअल ट्रेनिंग के लिए इंटरनेट कनेक्टिविटी, हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर इंफ्रास्ट्रक्चर
• प्रशिक्षण टीम: संसाधन व्यक्तियों और या सुविधा, प्रशिक्षण अधिकारी और दस्तावेजवादी की टीम
• प्रशिक्षण सामग्री और मैनुअल और/या कार्यपुस्तिकाओं की मुद्रण लागत

प्रभाव के साक्ष्य

• एक स्वास्थ्य प्रणाली के निर्माण में नेतृत्व और शासन में यह सुनिश्चित करना शामिल है कि रणनीतिक नीति चौखटे मौजूद है और प्रभावी निरीक्षण, गठबंधन निर्माण, विनियमन, प्रणाली डिजाइन और जवाबदेही के लिए ध्यान के साथ संयुक्त कर रहे हैं (WHO 2010).
• डब्ल्यूएचओ (2007) में कहा गया है कि स्वास्थ्य प्रणाली के नेतृत्व और शासन को भी बुलाया गया है नेतृत्व, "स्वास्थ्य में सरकार की भूमिका और अंय अभिनेताओं जिनकी गतिविधियों स्वास्थ्य पर प्रभाव पड़ता है के लिए अपने संबंध के बारे में है । यह मैंपूरी स्वास्थ्य प्रणाली, निजी और सार्वजनिक की देखरेख और मार्गदर्शन करने वाले nvolvesपर, जनहित की रक्षा करना। इसके लिए तकनीकी और राजनीतिक कार्रवाई दोनों की आवश्यकता होती है।WHO, 2007).
• लाबरदा (2019) के अध्ययन के अनुसार, नेतृत्व और शासन अन्य पांच इमारत ब्लॉकों के साथ एक काफी सकारात्मक संबंध है स्वास्थ्य के लिए मानव संसाधन, स्वास्थ्य वित्तपोषण, दवाओं और प्रौद्योगिकी तक पहुंच, स्वास्थ्य सूचना प्रणाली और स्वास्थ्य सेवा वितरण । बातचीत का अभ्यास, बहु हितधारक सगाई, सिस्टम और जटिलता सोच, डिजाइन सोच, और जल्दी प्रोटोटाइप सभी सकारात्मक बाह्यता उपज स्थानीय स्वास्थ्य प्रणालियों के बाहर, गरीबी, बेरोजगारी और शिक्षा और सामाजिक अवसरों तक पहुंच के मुद्दों सहित ।
• लाबर्डा Heifetz (2009) का हवाला दिया और वर्णित अनुकूली नेतृत्व का अभ्यास अनुकूली चुनौतियों का मुकाबला करने के लिए चुनौतियां केवल लोगों की प्राथमिकताओं, विश्वासों, आदतों और वफादारी में परिवर्तन के माध्यम से संबोधित किया जा सकता है । उद्धृत भी कोटर (२०१२) जो 21 वीं सदी के संदर्भ में परिवर्तन के बीच एक आठ चरण नेतृत्व प्रक्रिया का वर्णन किया गया था ।
• पुर्टल एट। अल (2019) महापौरों के 30% और स्वास्थ्य आयुक्तों के 8% से पता चलता है केवल विश्वास है कि शहर की नीतियों असमानताओं पर कम या कोई प्रभाव नहीं हो सकता है । इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकाला है कि कई महापौरों, और कुछ स्वास्थ्य आयुक्तों, स्वास्थ्य असमानताओं को कम करने के लिए शहर की नीतियों की क्षमता से अनजान हैं । विचारधारा दृढ़ता से इन शहर के नीति निर्माताओं के बीच असमानताओं के बारे में राय के साथ जुड़ा हुआ है ।
• के आधार पर मेयर किशोर गर्भावस्था रोकथाम परिषद (२०१२) पर 5 साल की प्रगति रिपोर्टवही न्यू सिटी हेवन में मेयर की किशोर गर्भावस्था रोकथाम परिषद के निर्माण किशोर गर्भावस्था की दरों में कमी पर योगदान के परिणामस्वरूप. नेतृत्व और संगठन संरचना में निम्नलिखित परिवर्तनों पर विचार किया जाना चाहिए: शासन और सदस्यता संरचना को औपचारिक रूप देना निर्धारित अवधि की सीमा, नेतृत्व उत्तराधिकार के लिए दिशानिर्देश, और परिषद की भागीदारी के लिए अपेक्षाओं को शामिल करने के लिए । वहां भी एक की जरूरत है परिषद की सलाहकारी, वकालत और नीति उन्मुख ध्यान को सुदृढ़ करें; इस प्रकार, उन क्षेत्रों में विशेषज्ञता के साथ टीपीपीसी में अतिरिक्त सदस्यों की नियुक्ति करने की आवश्यकता है जो परिषद के मिशन को आगे बढ़ा सकते हैं जैसे शिक्षा बोर्ड, व्यापार समुदाय, नींव, विपणन और विज्ञापन फर्मों, मीडिया और धार्मिक समुदाय से सदस्यों की नियुक्ति ।