यह हस्तक्षेप समुदाय/ग्राम स्तर पर किशोर और युवा यौन और प्रजनन स्वास्थ्य (एवाईएसआरएच) और परिवार नियोजन (एफपी) कार्यक्रमों को लागू करने में बारंगे स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं (बीएचडब्ल्यू) को शामिल करने के तरीके पर मार्गदर्शन प्रदान करता है। बीएचडब्ल्यू वे लोग हैं जिन्होंने किसी भी मान्यता प्राप्त सरकारी या गैर-सरकारी संगठन के तहत प्रशिक्षण लिया है, और स्वेच्छा से समुदाय में प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल सेवाएं, रेफरल और फॉलो-अप प्रदान करते हैं ।बीएचडब्ल्यू फैसिलिटेटर गाइड, 2022).  यह हस्तक्षेप निम्न से संबंधित जानकारी प्रदान करता है:

• ग्राहकों को परामर्श देने और गर्भनिरोधक जानकारी प्रदान करने और कठिन पहुंच वाले समुदायों के लिए अल्पकालिक एफपी सेवाओं (मौखिक गर्भनिरोधक गोलियां, कंडोम) का चयन करने के लिए बीएचडब्ल्यू को प्रशिक्षित करना।
• बीएचडब्ल्यू को वस्तुओं के लिए स्वास्थ्य सुविधाओं से जोड़ना, रेफरल सहित
• सुरक्षित सेक्स, वांछित परिवार के आकार और बेहतर स्वास्थ्य-मांग व्यवहार के मूल्य पर जोर देकर घरों में यौन और प्रजनन स्वास्थ्य को बढ़ावा देना।
• एफपी परामर्श, जन्म अंतराल, गर्भनिरोधक, और रोग की रोकथाम और नियंत्रण पर जानकारी, शिक्षा और संचार प्रदान करके ज्ञान साझा करना।
• समुदायों में एवाईएसआर/एफपी संवर्धन सुनिश्चित करने और उनकी प्रेरणा सुनिश्चित करने के लिए बीएचडब्ल्यू की निगरानी करना।
• घर के सदस्यों की स्वास्थ्य स्थिति की निगरानी - विशेष रूप से सेवा क्षेत्र की किशोर माताओं।
• स्वास्थ्य गतिविधियों की सूची/अभिलेखों को बनाए रखना और अद्यतन करना।

नोट: स्थानीय सरकारी इकाइयां बीएचडब्ल्यू की उपयोग की जाने वाली शब्दावली और जुड़ाव में भिन्न होती हैं। इस दृष्टिकोण के लिए, बीएचडब्ल्यू में सामूहिक रूप से बारंगे सर्विस पॉइंट पर्सन, बारंगे पॉपुलेशन वॉलंटियर्स और बारंगे न्यूट्रिशन स्कॉलर शामिल हैं जो एवाईएसआरएच और एफपी कार्यक्रमों में मदद करते हैं।

क्या लाभ हैं?

YYRS/FP के लिए मांग सृजन और सेवा वितरण के कार्यान्वयन का समर्थन करने के लिए बीएचडब्ल्यू की क्षमता का निर्माण महत्वपूर्ण है क्योंकि वे निकटतम सुविधा के लिए रेफरल, सेवाओं और गर्भ निरोधकों के लाभों के लिए रेफरल प्रदान करके समुदाय से सेवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण पुल के रूप में काम करते हैं। कुछ बीएचडब्ल्यू को ओसीपी और कंडोम सहित अल्पकालिक तरीकों को सीधे अपने समुदायों में महिलाओं और पुरुषों तक पहुंचाने की अनुमति है। इसके अलावा, पूरी तरह से प्रशिक्षित और कैपेसिटेड बारंगे स्वास्थ्य कार्यकर्ता निम्नलिखित के लिए काम करते हैं:

• ज्ञान प्रदान करें और परिवार नियोजन के प्रति ग्राहकों के दृष्टिकोण में सुधार करें
• गर्भनिरोधक सेवाओं के लिए अधिक पहुंच और मांग प्रदान करना
• स्थानीय सरकारी इकाइयों के भीतर स्वास्थ्य सूचना और AYSRH / FP सेवाओं के विश्वसनीय और विश्वसनीय स्रोतों के रूप में कार्य करें
• परामर्श पर प्रजनन आयु के युवाओं या महिलाओं को गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य देखभाल सेवाएं प्रदान करना, लघु और लंबे समय तक काम करने वाले प्रतिवर्ती गर्भ निरोधकों (एसएआरसी और एलएआरसी), एसएआरसी (ओसीपी, कंडोम) के विधि प्रावधान और सेवाओं के लिए रेफरल सहित विभिन्न एफपी विधियों के बारे में जानकारी प्रदान करना। (बीएचडब्ल्यू को प्रशिक्षण और विधियों की पेशकश करने के लिए स्वास्थ्य विभाग (डीओएच) बीएचडब्ल्यू औपचारिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और डीओएच एफपीसीबीटी 1 पाठ्यक्रम सहित आवश्यक प्रशिक्षण पूरा करना होगा)।
  • पहले टचपॉइंट के रूप में सेवा करें जहां किशोर माता और पिता सामुदायिक एवाईएसआरएच सेवाओं तक पहुंचने में सक्षम हैं, खासकर कठिन-से-पहुंच वाले क्षेत्रों में।
  • रेफरल, अनुवर्ती देखभाल और घर का दौरा प्रदान करें।

कैसे लागू करने के लिए

एवाईएसआरएच/एफपी गतिविधियों को लागू करने में बीएचडब्ल्यू को प्रभावी रूप से शामिल करने के लिए निम्नलिखित कदम महत्वपूर्ण हैं:

सफलता के लिए संकेतक

बीएचडब्ल्यू के प्रयासों को निम्नलिखित के माध्यम से मापा जाता है:

• जगह पर प्रशिक्षित बीएचडब्ल्यू की संख्या उन लोगों की तुलना में
• संख्या बीएचडब्ल्यू ने एफपी पर प्रशिक्षण प्राप्त किया
• एफपी सेवाओं/वस्तुओं के समुदाय-आधारित वितरण के माध्यम से ग्राहकों की संख्या
• बीएचडब्ल्यू मासिक बैठकों की संख्या जहां एफपी प्रावधान, परामर्श प्रदर्शन पर चर्चा की गई, उन की तुलना में जो नियोजित हैं।
• नर्स/मिडवाइफ से सहायक पर्यवेक्षण प्राप्त करने वाले बीएचडब्ल्यू की संख्या
• बीएचडब्ल्यू से सेवाएं प्राप्त करने वाले पात्र जोड़ों की संख्या।
• युवाओं की संख्या (10-14, 15-19) जिन्होंने सूचना, परामर्श और / या सेवाएं प्राप्त कीं
• संस्थागत प्रसवों की संख्या और प्रतिशत
• बीएचडब्ल्यू द्वारा प्रसव के लिए युवाओं की संख्या और डब्ल्यूआरए को ले जाया गया
• बीएचडब्ल्यू द्वारा भर्ती किए गए नए एफपी स्वीकर्ताओं की संख्या
• बीएचडब्ल्यू का % जिनके पास कंडोम और गोलियों दोनों का स्टॉक है
• बीएचडब्ल्यू मासिक बैठकों की संख्या जहां एफपी प्रदर्शन और संबंधित मुद्दों पर चर्चा की गई
• बीएचडब्ल्यू का प्रतिशत जिन्होंने पात्र जोड़ों, गर्भवती महिलाओं और युवाओं के लिए घरेलू दौरे को प्राथमिकता दी।
• हर महीने गर्भनिरोधक विधियों के लिए संदर्भित किशोर माताओं, पिता की संख्या
• प्रत्येक माह गर्भनिरोधक विधियों के लिए संदर्भित समुदाय सदस्यों की संख्या

संसाधनों की जरूरत

• आरए 7883 - मान्यता प्राप्त बारंगे स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और अन्य उद्देश्यों के लिए लाभ और प्रोत्साहन प्रदान करने वाला एक अधिनियम
• डीओएच बारंगे स्वास्थ्य कार्यकर्ता सुविधा प्रदाता पुस्तिका
• डीओएच परिवार नियोजन योग्यता-आधारित प्रशिक्षण 1 सुविधाप्रदाता गाइड
• किशोर नौकरी सहायता प्रशिक्षण सुविधाप्रदाता की नियमावली
• एफपी-एमसीएच कार्यक्रम के लिए यूएसएआईडी-डीओएच एफएचएसआईएस मैनुअल
• आईईसी सामग्री (फ्लिपचार्ट, पोस्टर, स्लाइड डेक)

क्या सबूत है कि बीएचडब्ल्यू एवाईएसआरएच प्रोग्रामिंग को मजबूत करता है?

• बीएचडब्ल्यू समुदाय में जानकारी प्रदान करने और मिथकों और गलत धारणाओं को दूर करने में सक्षम और सक्रिय रूप से शामिल हैं।
• बीएचडब्ल्यू इन-रीच और आउटरीच गतिविधियों के दौरान सेवाओं के लिए समुदायों को जुटाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। (बारंगे स्वास्थ्य कार्यकर्ता संदर्भ मैनुअल)
• सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता कई सिद्ध ों में से एक हैं उच्च प्रभाव वाली प्रथाएं परिवार नियोजन में। उन्हें स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की कमी के कारण भौगोलिक पहुंच बाधाओं को दूर करके स्वास्थ्य परिणामों में सुधार करने के लिए दिखाया गया है; यात्रा की आवश्यकता को कम करके ग्राहकों के लिए वित्तीय बाधाओं को कम करना; सामाजिक बाधाओं को कम करना और; सामाजिक मानदंडों में महिलाओं तक बढ़ती पहुंच (CHWs HIP)
• जिस समुदाय की वे सेवा करते हैं, उसके भीतर उनकी सदस्यता और उनके काम की प्रकृति के कारण, बीएचडब्ल्यू स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने में प्रमुख नेता और सहयोगी हैं। अधिकांश बीएचडब्ल्यू नेतृत्व की भूमिकाओं के प्रति झुकाव प्रदर्शित करते हैं, क्योंकि उनकी भर्ती के लिए उद्धृत सबसे लगातार मानदंडों में से एक उनके समुदाय में सक्रिय भागीदारी का उनका निरंतर इतिहास था और उच्च रैंकिंग अधिकारियों के साथ उनके व्यक्तिगत संबंधों के कारण उनके समुदाय के मुद्दों का अधिक घनिष्ठ ज्ञान था। फिर भी, बीएचडब्ल्यू उस नौकरी के प्रति समर्पण प्रदर्शित करते हैं जो वित्तीय मुआवजे से परे फैली हुई है, कुछ सार्वजनिक सेवा प्रदान करने के अवसर का हवाला देते हैं, अपने समुदाय में जाने जाने की प्रशंसा, अपनी राजनीति में बड़ी संख्या में लोगों के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाने का मौका और परोपकारिता की सामान्य भावना को उनकी निरंतर सेवा के लिए प्रेरक कारकों के रूप में (मल्लारी ई एट अल।)

​