डब्ल्यूएसओ स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं की क्षमता को मजबूत करने का एक अनूठा अवसर है, जबकि कर्मचारियों के लिए संभावित एफपी ग्राहकों के साथ जुड़ने के अवसरों को कम करता है। क्योंकि TCIदिसंबर 2022 तक कार्यक्रम के आंकड़ों के अनुसार, सितंबर 2017 में स्थापना के दौरान, 1,209 से अधिक स्वास्थ्य सुविधाओं के 13,168 से अधिक कर्मचारियों ने डब्ल्यूएसओ सत्र में भाग लिया है और एफपी और एवाईएसआरएच सेवाओं पर उन्मुख किया गया है। नीचे बार चार्ट देखें.

कार्रवाई में हस्तक्षेप: संपूर्ण साइट अभिविन्यास सत्र आयोजित करने के बाद

"हम हमने अपनी सेवाओं की पेशकश करने के तरीके को बदल दिया है। गुणवत्तापूर्ण परिवार नियोजन सेवाएं प्रदान करने के लिए स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की क्षमता में सुधार हुआ है। अभी, हर कोई परिवार नियोजन के तरीकों के बारे में बात करने और ग्राहकों को उनकी पसंद की विधि पर परामर्श या सलाह देने के लिए आश्वस्त है। जिस क्षण आप स्वास्थ्य सुविधा में प्रवेश करते हैं, हर कोई- अस्करियों से शुरू होता है [सुरक्षा गार्ड], सफाईकर्मी, स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं को रिकॉर्ड करते हैं - परिवार नियोजन के बारे में बात कर सकते हैं।

हमारे परिवार नियोजन साइनेज के कारण, लोग अब परिवार नियोजन के बारे में पूछने में अधिक रुचि रखते हैं और जिस भी व्यक्ति से वे संपर्क करते हैं वह आसानी से उन्हें विश्वसनीय जानकारी प्रदान करता है। जब वे गेट पर पूछते हैं, तो अस्करी उन्हें निर्देशित करते हैं।

परिवार नियोजन सेवाओं को सभी सेवा वितरण केंद्रों में एकीकृत किया गया है। फिलहाल, इस सुविधा में सभी देखभाल बिंदु अल्पकालिक परिवार नियोजन विधियों को प्रदान करने में सक्षम हैं, जबकि दीर्घकालिक तरीकों के लिए ग्राहकों को परिवार नियोजन क्लिनिक में भेजा जाता है।  — एलेक्स नामला लजवासा, नर्सिंग अधिकारी मुओनो, युगांडा में

A.) नियोजन

1. सुविधा स्वास्थ्य प्रबंधन टीम से एफपी पर जानकार प्रदाताओं की पहचान करें जो सुविधा से या आस-पास की सुविधाओं से होने चाहिए। ये प्रदाता डब्ल्यूएसओ सत्रों के संचालन में अग्रणी भूमिका निभाते हैं।
2. एक बार पहचान होने के बाद, पहचाने गए कर्मचारियों को डब्ल्यूएसओ का संचालन करने के तरीके पर उन्मुख और प्रशिक्षित करें। उच्च-मात्रा सुविधाओं के साथ शुरू करने पर विचार करें और बाद के पूल में कम मात्रा वाली सुविधाएं शामिल हैं, जिन्हें कोरम के लिए विलय किया जा सकता है और इसमें पास के निजी सुविधा कर्मचारी शामिल हो सकते हैं।
3. सुविधा प्रभारी के परामर्श से, लीड फैसिलिटेटर उन कर्मचारियों की संख्या स्थापित करेगा जो सुविधा प्रदाता को सत्रों / चक्रों की संख्या पर मार्गदर्शन करने के लिए भाग लेंगे, जो सुविधा आदर्श रूप से, एक कक्षा में 10 से 25 प्रतिभागियों के बीच होना चाहिए।
4. सत्र आयोजित करने के लिए सबसे सुविधाजनक समय पर प्रतिभागियों के साथ सहमत हों।
5. डब्ल्यूएसओ शेड्यूल तैयार करने के लिए लीड फैसिलिटेटर और सुविधा प्रभारी मिलकर काम करते हैं।
6. पोस्टर सहित प्रशिक्षण सामग्री की योजना बनाएं और तैयार करें, PowerPoint प्रस्तुति, फ्लिप चार्ट, स्थिर आदि।
7. सुविधाओं के भीतर एक साइट / कमरे की पहचान करें जहां सत्र किए जाएंगे।

B.) संपूर्ण साइट अभिविन्यास सत्रों के दौरान

1. जलवायु सेटिंग और प्रतिभागियों के साथ उद्देश्यों को साझा करना।
2. उपलब्ध होने पर स्थिर, लेखन सामग्री और हैंडआउट, आईईसी सामग्री और एफपी कमोडिटी नमूने का लाभ उठाएं।
3. प्रतिभागियों ने हस्ताक्षर किए संपूर्ण साइट उपस्थिति रजिस्टर हर बार वे एक सत्र में भाग लेते हैं।
4. सुविधाप्रदाता प्रतिभागियों को शेड्यूल के अनुसार दिन के सत्र के माध्यम से ले जाता है, यह सुनिश्चित करता है कि यह 1-2 घंटे के बीच है।
5. सुविधाप्रदाता को सरल भाषा का उपयोग करना चाहिए जिसे सभी समझ सकें और शब्दजाल के उपयोग से बचें।
6. सुविधाप्रदाता को वयस्क सीखने के सिद्धांतों को नियोजित करना चाहिए, जैसे कि भूमिका नाटक, प्रदर्शन और समूह चर्चा।
7. सुविधाप्रदाता को प्रश्न-उत्तर सत्रों के लिए समय देना चाहिए और प्रतिक्रिया और प्रशंसापत्र कैप्चर करना चाहिए।
8. सुविधाप्रदाता को प्रतिभागियों को धन्यवाद देना चाहिए और प्रतिभागियों को अगले सत्रों की याद दिलानी चाहिए, उन्हें प्रमाणन के लिए सभी सत्रों को जारी रखने और पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।

सी.) पोस्ट-पूरी साइट अभिविन्यास

1. पूर्णता दर का आकलन करने के लिए प्रतिभागी उपस्थिति रजिस्टर / सूची की समीक्षा करें।
2. प्रक्रियाओं की समीक्षा करें और उन क्षेत्रों को निर्धारित करें जिन्हें पूरक की आवश्यकता होती है।
3. एक नया चक्र व्यवस्थित करें यदि सुविधा में अभी भी क्षमता अंतराल और कर्मचारी हैं जिन्हें अभिविन्यास की आवश्यकता होती है।
4. पूरा होने के बाद, सुविधा, स्वास्थ्य प्रबंधन टीम के सहयोग से, एक पूरी साइट स्नातक स्तर की पढ़ाई आयोजित करनी चाहिए जहां प्रतिभागियों को मान्यता प्राप्त है और प्रमाणित.

• प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या को सुविधा और स्टाफिंग पैटर्न और अन्य दिशानिर्देशों के स्तर द्वारा निर्देशित किया जाएगा।
• जहां टीओटी सुविधा स्तर पर उपलब्ध हैं, उनका उपयोग करें क्योंकि वे पहले से ही एफपी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और वयस्क सीखने के सिद्धांतों से परिचित हैं।
• सुबह, दोपहर के भोजन का समय, दोपहर और शाम के घंटे डब्ल्यूएसओ सत्रों को निर्धारित करने के लिए आदर्श समय पाए गए हैं।
• जहां एक स्थानीय सुविधा के पास एक विशिष्ट सत्र की सुविधा के लिए इन-हाउस विशेषज्ञता नहीं है, वे अतिथि सुविधाप्रदाताओं को आमंत्रित कर सकते हैं।
• PowerPoints को भविष्य के संदर्भ के लिए WhatsApp या अन्य डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर प्रतिभागियों के साथ साझा किया जा सकता है और साझा किया जाना चाहिए.
• डब्ल्यूएसओ अनुसूची के पूरा होने के बाद, उन प्रतिभागियों की पहचान करें जिन्होंने स्नातक / प्रमाणन के लिए मॉड्यूल का 80% पूरा कर लिया है और नए कर्मचारियों के साथ भविष्य के सत्रों को सुविधाजनक बनाने के लिए एक संभावित पूल की पहचान करें।
• सीएचवी/सीएचडब्ल्यू/वीएचटी की भागीदारी अल्पकालिक तरीकों के समुदाय-आधारित वितरण को बढ़ावा देती है, जिससे स्वास्थ्य सुविधाओं में भीड़ कम होती है।

• एफपी सेवाएं प्राप्त करने वाले ग्राहकों में प्रतिशत वृद्धि
• एकीकरण साइटों से सेवा किए गए ग्राहकों की संख्या

• मासिक आधार पर एफपी नर्स के सहयोग से सुविधा प्रभारी द्वारा अन्य स्वास्थ्य सेवा वितरण बिंदुओं में एकीकरण को ट्रैक करें।
• गर्भनिरोधक सेवा वितरण की गुणवत्ता पर और तिमाही आधार पर गुणवत्ता चेकलिस्ट के प्रशासन के माध्यम से और जब आवश्यकता उत्पन्न होती है तो पर्यवेक्षण का समर्थन करें।
• स्वास्थ्य सुविधा कर्मचारियों से प्रशंसापत्र प्राप्त करें सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तन (एमएससी) तकनीक.
• मासिक आधार पर पर्यवेक्षण के माध्यम से संपूर्ण साइट अभिविन्यास सत्रों के दौरान ज्ञान अंतराल की निरंतर निगरानी प्रदान करें।
• समय-समय पर ग्राहक संतुष्टि निकास साक्षात्कार आयोजित करें।

• अन्य सेवा वितरण बिंदुओं से गर्भनिरोधक सेवाएं प्राप्त करने वाले लिंग के आधार पर ग्राहकों की संख्या। 
• लिंग के आधार पर कर्मचारियों की संख्या जिन्होंने पूरी साइट अभिविन्यास को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है।

लागत तत्वों में शामिल हैं:

• प्रशिक्षण सामग्री, यानी, फ्लिपचार्ट, मार्कर पेन, नोटबुक, पेन और हैंडआउट की प्रतियां (लैपटॉप और प्रोजेक्टर यदि उपलब्ध हो)
• सुविधा शुल्क और CHMT/HMT पर्यवेक्षण भत्ता
• नाश्ते
• प्रमाण पत्रों का टोटा

• डब्ल्यूएसओ सत्रों को नियमित सुविधा अपडेट में एकीकृत और अनुकूलित करें, जैसे कि निरंतर चिकित्सा शिक्षा के अवसर
• सुविधा कार्य योजनाओं और स्थानीय सरकारी कार्य योजनाओं में डब्ल्यूएसओ सत्रों को शामिल करें