डैशबोर्ड कोचिंग पूरा सुर les approches centrées sur les besoins non satisfaits de PF/ कमी डेस Biais डेस Prestataires

Boîte à outils AOF: Offre de services de planification पारिवारिक

कमी डेस Biais डेस Prestataires

De quoi'agit-il?

ला रेक्ट्री डेस बियाइस डेस प्रेस्टेयर्स एस्ट ला मिसे एन œuvre d'un कुछ नोम्ब्रे डी एक्शन डालना डाइमिनर à défaut d'éliminer, लेस प्रेज्यूजेस, लेस जुगमेंट्स डी वैलेर आउ ला आंशिक डेस प्रेस्टेयर्स फेस à l'offre des सर्विसेज डी सैंटे सेक्युएल एट डे ला प्रजनन (एसएसआर) एन जीनरल एट डी प्लानिफिकेशन फैमिलियल (पीएफ) एन पार्टिकुलियर ऑक्स किशोर (ई) एस एट जेएनज़ डे 15 à 24 एन्स ऑट्रेमेंट डी, क्वेल qu'en soit leur statut (célibataire ou de marié, ayant d'enfant ou n'ayant pas, élève, étudiant, apprenti, travailleur ou n'ayant aucune व्यवसाय), l'offre des सेवाओं de PF/SSR sollicités बराबर les किशोर (ई) एस एट jeunes ne doit souffrir d'aucune प्रतिबंध si सेला n'est pas के अनुरूप ऑक्स पॉलिटिक्स, नॉर्म्स, मानक, प्रोटोकॉल एट निर्देश इंटरनेशनेक्स एट नेनॉक्स डी सर्विसेज आउ ऑक्स क्रिटरेस डी एल 'ऑर्गनाइजेशन मोंडियाल डे ला सैंटे (ओएमएस)। डी मैनिएरे स्पेसिक, ले प्रेस्टीयर ने डोइट क़दम से सबस्टिटूर ऑक्स किशोर (ई) एट जेयून्स क्वि विनेंट चेर्चर लेस सर्विसेज एट एनई डेवरैट क़दम एसई कॉन्सिडेयर कॉम्मे सचेंट सीई क्वि एस्ट बोन पोर यूक्स। L'offre des méthodes injectables ou des méthodes de longue durée ou même du कंडोम बराबर उदाहरण, देवराइट suivre les critères d'éligibilité de l'OMS एट गैर लेस वैलेर, croyances ou सजा कर्मियों डेस prestataires.

ला रेक्टेशन डेस बियाइस एसई टॉइल डैन्स लेस दृष्टिकोण अनुकूल सौहैटीज़ डे ला पार्ट डेस प्रीस्टेटेयर्स एन डायरेक्शन डेस किशोर (ई) एट जेन्स लोर्स डेस इंटरैक्शन डी सोइंस ओ डी प्रीस्टेशन डी सर्विसेज डी पीएफ/एसएसआर (सूचना, परामर्श, परामर्श, परामर्श, परामर्श, परामर्श, प्रशासन डेस मेथोड्स, सुईवी आदि)। ला रेक्यूशन डेस बियाइस डेस प्रेस्टाइस सुसाइट चेज सीईएस डर्नियर्स, संयुक्त राष्ट्र निवेऊ एलेवे डी सहानुभूति एनवर्स लेस किशोर (ई) एस एट जेउन्स एट एमेलियर ला गुण डे एल एक्यूइल। एली टच également aux सवाल डेस ड्रोइट्स डु क्लाइंट एन प्लानिफिकेशन फैमिलियल, डी गोपनीय एट डु आदर डे ला होड़ प्रिवी डेस किशोर (ई) एस एट jeunes । ला रेक्यूशन डेस बियाइस डेस प्रेस्टेयर्स एस्ट यूनी मेस्योर सिस्टेमेटिकमेंट एप्लीक्यूरी डैन्स ले कैडर डी एल 'एमेलियोरेशन डे ला गुण डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी पीएफ/एसएसराज।

क्वेल्स सोंट लेस बेलेफिसडी सेटे एप्रोच?

ल'सन्ना परमेट डे:

रेनफोर्सर लेस कैपेस डेस प्रेस्टेयर्स à फोरनिर डेस सर्विसेज डी पीएफ/एसएसआर एडाप्टेस डी गुण ऑक्स किशोर (ई) एस एट जीन्स;
soutenir les prestataires dans leurs हस्तक्षेप auprès des किशोर (ई) एट jeunes en matière de PF/SSR;
रेपोंडर ऑक्स बेसोइन रेल्स डेस किशोर (ई) एट जेयून्स एन पीएफ/एसएसआर पार डेस सॉल्यूशंस एप्रोप्रीज़;
améliorer ला गुण du परामर्श एट डेस इंटरैक्शन डी सर्विसेज avec les किशोर (ई) एट jeunes ।

टिप्पणी ला mettre en œuvre?

ला मिस एन œuvre de l'approche de réduction des biais des prestataires पास बराबर छह (6) étapes.

Étape 1: आयोजक संयुक्त राष्ट्र बोलोक डी vérité de trois (3) jours avec les prestataires डेस सेवाएं de PF/SSRAJ सुर leurs biais एट les सेवाओं adaptés

इल चिंता एस्सेन्टाइलमेंट लेस मेडेकिंस, ऋषि-फेम्स एट इनफर्मियर्स एट पोर्ते सुर:

Jour 1: ला स्पष्टीकरण डेस वैलेर्स ;
Jour 2: लेस दृष्टिकोण डेस प्रेस्टायर्स एट ले काउंसलिंग एवेक लेस जीन्स ;
जौर 3 : ले चेकलिस्ट आउ ला जंगला डी अवलोकन डी ला गुण डेस सेवाएं एडाप्टेस डी SSRAJ।

अवंत डी'ऑर्गनाइजर सीई बोलोआ, इल फ़ौट डी अबॉर्ड:

सेलेक्शनर लेस पॉइंट्स डी प्रीस्टेशन डी सर्विसेज क्वि सेरोन्ट इम्पेक्ट्वस डैन्स ले प्रोसेसस;
पहचानकर्ता लेस प्रेसस्टेटेयर्स प्रतिभागियों एट कॉन्स्टिटर लेस पलटन डी 20 à 25 मेम्ब्रेस डालना चाक सत्र;
पहचानकर्ता लेस चेतन्यता ओयू डेस सत्रों की सुविधा;
प्रेपर लेस एट संचार को उत्तेजित करता है;
प्रिपेर ला लॉजिस्टिक;
मुखबिर लेस ऑटोरिटेस एट ऑफ्टेनियर लेस ऑटोराइजेशन नेसेसेयर्स;
आमंत्रित लेस प्रतिभागियों एट टेनिर ले बोलोक।

Étape 2: Mettre एन जगह संयुक्त राष्ट्र कार्यक्रम डे कोचिंग

ले बोलोक सीआई-डेसस एवोक्यूए एक डालना लेकिन डी डेक्लेन्चर ले प्रोसेसस डी चेंजमेंट डी कॉम्पोरमेंट ऑप्रेस डेस प्रीस्टैटेयर्स। माइस, इल ne pourrait parvenir à lui seul à ce résultat । C'est ce qui explique donc la mise en जगह डी'यूएन कार्यक्रम डी कोचिंग डालना soutenir les prestataires एट les aider à atteindre leurs objectifs individuels एट collectifs. ला mise एन जगह डी 'un टेल कार्यक्रम पास डी'एबॉर्ड बराबर एल'आइडेंटिफिकेशन एट ला फॉर्मेशन डेस कोच क्वि एलाबोरेंट लेउर्स योजना डी कोचिंग एट क्वि सोंट सुईविस डैन्स ला मिस एन œuvre de leurs योजनाओं। डेस आउटल्स स्पेसिफिक्स au कोचिंग प्यूवेंट एट्रे कंसल्टेस ओ टेलेचार्गेस सुर ला प्लेटफॉर्म डे TCI विश्वविद्यालय.

एटेप 3: एनीमर डेस ग्रुप्स डी पैरोल

Cette एनीमेशन pourrait एसई फेयरी एन लिग्ने à ट्रैवर्स डेस के लिए एक ou समूहों crés sur WhatsApp ou en présentiel एट dans ce dernier कैस, une fois बराबर mois । Toutefois, ला création de groupe de चर्चा सुर WhatsApp n'exclut pas les rencontres présentielles dans ला mesure du संभव है। ले लेकिन डी सीईएस ग्रुप्स डी पैरोल एस्ट डे पार्टेर लेस एक्सपेरिएंट्स कार्मिकों के बराबर तालमेल à l'offre des सर्विसेज अडॉप्टेस डी पीएफ/एसएसराज, लेस इंक्विटेट्यूड्स कार्मिकों, लेस मुश्किलों रेनकॉन्ट्रेस एट लेस सॉल्यूशंस एपपोर्टेस एफिन क्वे सेला प्रॉफिट ए टाट ले ग्रुप। Ces groupes de पैरोल permettent aux प्रतिभागियों de se vider en कैस डे बर्न-आउट डालना रिपार्टिर assez renforcés ।

एटेप 4: रेक्यूइलर एट प्रींडर एन कॉम्प्ट ले फीडबैक डेस बेएनफिसिएयर्स

Le recueil du feedback des bénéficiaires एसई fait à travers des साक्षात्कार à la sortie des ग्राहकों किशोर (ई) एट jeunes बराबर तालमेल à leur संतुष्टि । डेस प्लेनाइट्स पोरनेयंट एट्रे एग्लमेंट रेक्यूइलीज एट वर्सेस ऑक्स पीपीएस क्वि ऑर्गेनिस्ट डेस रेयून्स डे टॉइलट ले कामॅर्स डु साइट एवेक ला पार्टिसेशन डेस रिप्रेजेंट्स डेस किशोर (ई) एस एट जीन्स, डालना ला प्रिसे डेस मेसुरेस सही डेस फैबलेस कॉन्स्टेटिक्स। Cette opération pourrait एसई faire une fois बराबर ट्रिमेस्ट्रे ।

एटेप 5: पर्यवेक्षण लेस प्रेस्टैयर्स

ला पर्यवेक्षण est une fonction régalienne du système de santé et permet d'observer les prestataires en स्थिति रेएल डी travail। एली परमेट डी नोटर लेस एक्टिविटीस ओ गेस्ट्स बिएन अप्परप्लाइज एट सेक्स à améliorer। ला क्षतिपूर्ति ऑर्गेनी ए ला फिन डेस सुपरेस्टिंग्स परमेट डी फेयर डेस फीडबैक एट डी'एलेबोरर डेस प्लान डी एक्शन डालो रेसौड्रे लेस प्रोब्लेम्स रेनकॉन्ट्रेस। Afin qu'il soit समझदार à la réduction des biais, l'outil de पर्यवेक्षण doit intégrer les critères 3 और 4 de ला जंगला डी'ऑब्जर्वेशन डे ला गुण डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज. Ces deux critères sont libellés ainsi qu'il सूट:

क्रिटेरे 3: «Tous les prestataires offrent adéquatement les सेवाओं de परामर्श ऑक्स किशोर (ई) एट jeunes».
क्रिटेरे 4: «टूस लेस प्रेस्स्टेटेरेस ऑफरेंट ला गेमे कॉम्पलेट डेस मेथोड्स डी पीएफ ऑक्स किशोर (ई) एस एट जेयून्स सेलोन लेर्स बेजोस, इंडेपेंडमेंट डी लेउर एक्ज, स्टेट्यूट मैट्रिमोनियल आउ डी लेउर नोम्ब्रे डी एनफंट एट अनुरूप ऑक्स क्रिटरेस डी एल'ओएमएस एट पॉलिटिक्स नेशनल्स एन विगुर एन मैटिएरे डी पीएफ/एसएसआरएज»।

ले स्कोरिंग डी सीईएस क्रिटेरेस एस्ट प्रिसीस डैन्स ला जंगला डी ऑब्जर्वेशन डे ला गुण डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज। Si l'outil officiel de पर्यवेक्षण n'intègre pas les पहलुओं de ces deux critères, डेस एक्शन डी प्लेडॉयर डेवरेंट एट्रे एंट्रेप्रिस डैन्स सीई सेंस। ला सुपरविजन पोररैट से डेरोलर टूस लेस ट्रॉइस (3) मोइस, सीई क्वि पेरमेट्रा डी प्रिसेन्टर लेस रेसुल्टट्स à ला रेयूनियन ट्रिमेस्ट्रील डे टाफ ले कार्मिक डु साइट एट डी डिबट्ट्रे डेस पॉइंट्स डे रिवोल्यूशन à prendre।

एटेप 6: रेकोनेट्रे लेस प्रयास

ला टोही डेस प्रयासों एक डालना लेकिन डी 'प्रोत्साहन लेस prestataires à mieux faire. लेस प्लस मेरिटिन्स सी'एस्ट-ए-सख्त लेस प्रीस्टेयर्स क्वि ऑरिएंट रेयूनी 100% डेस स्कोर डेस ड्यूक्स क्रिटरेस सीआई-डेसस एन्यूमेरेस, सोंट रेकंपेनेस। आईएलएस प्यूवेंट रिसेवोर डेस लेट्रेस डी फेलिसिटेशन एन प्लस डी पेटिट्स कैडेक्स सिंबलिक्स। एसआई लेर्स सेंटर्स ओन्ट एटिंट लेस निवेक्स डे परफॉर्मेंस डेफिनिस पार ला जंगला डी ऑब्जर्वेशन डे ला गुणी डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज, आईएलएस सोंट également honorés au cours de la même cérémonie सेलोन लेस मोडेस प्रिव्यू बराबर ला ग्रिल। Ces सेरेमोनी प्यूवेंट एट्रे ऑर्गेनीज टूस लेस सेमेस्ट्रे एयू कोर्स डेस असेंबल्स गेनेराल्स डु कार्मिक डु साइट।

संकेत

आईएलएस सोंट तिर्की डेस ने इंटरमेडिएयर्स डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज को इंगित किया। आईएलएस सोंट एयू नोम्ब्रे डी सितंबर (7) एट एसई प्रिसेन्टेंट कॉमे सूट:

नोम्ब्रे डी प्रीस्टैटरेस फॉर्मेस सुर ले काउंसलिंग एवेक लेस जेयून्स, ला रेक्टियन डेस बियाइस एट लेस सर्विसेज अडॉप्टेस ऑक्स किशोर (ई) एस एट जेयून;
नोम्ब्रे डी प्रेस्टेयर्स कोचेस एन ऑफफ्रे डेस सर्विसेज अडॉप्टेस ऑक्स किशोर (ई) एट जेयून्स;
अनुपात डी प्रीस्टैटियर्स क्वि ऑफरेंट एडेक्वेटमेंट लेस सर्विसेज डी काउंसलिंग ऑक्स किशोर (ई) एट जेण्स बिना जुगमेंट डी वैलर्स;
अनुपात डे प्रीस्टेटेयर्स क्वि ऑफरेंट ला गैमे कॉम्प्लेटे डेस मेथोड्स डी पीएफ ऑक्स किशोर (ई) एस एट जेएनस सेलोन लेर्स बेसोइन्स, इंडेपेंडममेंट डी लेउर एक्ज, स्टेट मैट्रिमोनियल ओ डी लेउर नोम्ब्रे डी एनफेंट;
डिस्केशन विसुएल एट ऑडिटिव डु काउंसलिंग एवेक लेस किशोर (ई) एट जेयून्स;
लेस रजिस्ट्रेस डेस क्लाइंट (ई) किशोर (ई) एस एट जेएनस सोंट सेक्यूरिस (गार्डेस डैन्स यूने आर्मोयर आउ एन एवेक्स एसर्स डी मैनिएरे आत्मविश्वास सेले) ;
कलेक्ट डु नोम्ब्रे डी किशोर (ई) एस एट जेएनस अयंट एडॉप्ट लेस मेथोड्स गर्भ निरोधक डैन्स ले पीपीएस (désagrégé selon l'âge et la méthode chez les filles)।

कॉन्सेइल्स

इल फाउट इनस्क्रिर ला रिडक्शन डेस बियाइस डेस प्रेस्टेयर्स डैन्स ले कैडर ग्लोबल डी एल एमेलियोरेशन डे ला गुण डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज। सिन्सी, इल फाउट पिपलीक्वेर डी'एबॉर्ड ला जंगला डी पेक्टेरेस डे ला क्वालिटे डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज, एलाबोर ले प्लान डी रेजोल्यूशन डेस प्रोब्लेम्स अवंत डी राहगीर à ला मिस एन œuvre de cette approche qui est une mesure correctrice systématique des faiblesses constatées après l'एप्लीकेशन डे ग्रिल
Au cours des exercices de स्पष्टीकरण डेस valeurs, il आने que les prestataires ne एसई संतेंट क़दम चिंताओं । Ils ne sont pas toujours conscients de leurs biais ou préjugés बराबर तालमेल ऑक्स किशोर (ई) एस एट jeunes बराबर घनिष्ठता à l'offre des सेवाओं de PF/SSRAJ । Très tôt, ils प्रोजेटेंट लेस दृष्टिकोण négatives सुर लेस «autres» notamment les नेताओं religieux, les माता पिता ou autres झिल्ली डे ला कम्यूनटे। डेवेंट सेट स्थिति, ramène ला बाले à टेरे पर। एक्सपिकल बिएन क्यू पर एल'ऑन एस्ट पास डैन्स अन एक्सरसिक डालना ला फॉर्मे, नी डैन्स यून सेशन डी फॉर्मेशन। पर est dans संयुक्त राष्ट्र exercice de «स्पष्टीकरण डेस valeurs कर्मियों डेस prestataires» डालना l'offre des सेवाओं adaptés de PF/SSRAJ. इल फाउट बिएन प्रेक्सर qu'il 'agit bien des valeurs des prestataires यूक्स-mêmes एट गैर सेलेस डेस ऑट्रेस। इल एन'वाई ए पास डी बोन्स रेपोनेस नी डी फॉस्स रेपोनेस। Il faudrait donc que l'animateur du प्रीमियर jour du बोलोज़ मैट्रिस लुई-même सुधार टिप्पणी नाली संयुक्त राष्ट्र exercice de स्पष्टीकरण डेस वैलेर्स एट सीई que cela प्रतीक।

Défis

ले प्रिंसिपल डेफी एस्ट एल'एडॉप्शन डे ला जंगला डी ऑब्जर्वेशन डे ला गुण डेस सर्विसेज अडॉप्टे डैन्स ले सिस्टेम डी 'एश्योरेंस गुण डे ला विले आउ डे ला प्रिज़ एन कॉम्प्ट डेस क्रिटरेस रिलेफ्स ए ला रेक्टेयर डेस बियाइस डेस प्रीस्टेटेयर्स (क्रिट्रेस 3 और 4) । Une fois adoptés, ces critères सेरोन्ट इंस्टेग्रेस ऑक्स आउटल्स डी पर्यवेक्षण एट सेरोंट सिस्टेमेटिकमेंट ऐप्रेस। डालो ce faire, il faudra entreprendre des कार्रवाई de plaidoyer en vue de l'गोद लेने डे ला जंगला ou de la prise en compte des critères ci-dessus उल्लेख ।
L'autre défi relève डे ला पर्यवेक्षण रेगुलिएर डेस प्रेस्टेयर्स। ऑर्डिनेयरमेंट, ले सिस्टेम डी सैंटे ला सुपरविजन इटेग्री डेस प्रेस्टेरेस टूस लेस तिमाही का आयोजन करते हैं। माइस à कारण d'une अस्तित्व ऊ une autre, cette régularité n'est pas अवलोकन। ले डेफी एस्ट डी पाउवोइर ऑर्गनाइजर रेगुलिएरमेंट सेटे सुपरविजन एट क्यू डेस पहलू डे ला रिडेशन डेस बियाइस नोटमेंट लेस क्रिट्रेस 3 और 4 डे ला ग्रिल डी ऑब्जर्वेशन डे ला क्वालिटे डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज, सोयंट प्रिस एन कॉम्प्टे एट प्रोसेस। संयुक्त राष्ट्र कोचिंग डेस ऐक्टर्स डु सिस्टेम डी सैंटे पोर्राइट के एवरेर नेसेयर।
ले डर्नियर डेफी एस्ट एल'ऑर्गनाइजेशन डेस साक्षात्कार एक ला सॉर्टी डेस क्लाइंट्स। सेला nécessite संयुक्त राष्ट्र के कुछ niveau de préparation डालना que les réponses ne soient pas biaisées ou que l'on ne tombe pas le piège d'une étude आभारी l'obtention du सहमति डेस ग्राहकों surtout lorsqu'ils sont âgés de moins de 18 ans.

अनुमान देस coûts

लेस कोट्स लिस à l'app sont relatifs:

au बोलोक डु déclenchement du प्रोसेसस ;
à la tenue mensuelle des groupes de पैरोल;
ऑक्स साक्षात्कार एक ला सॉर्टी डु क्लाइंट ;
एक ला पर्यवेक्षण ;
ऑक्स रिप्लांसेस।

Durabilité

एल'एडॉप्शन डे ला जंगला डी ऑब्जर्वेशन डे ला गुण डेस सर्विसेज अडॉप्टेस डी एसएसराज आउ बिएन डी कुछ स्टेमेंट डी सेस क्रिटेरेस नोटमेंट लेस क्रिटेरेस 3 और 4 बराबर ले सिस्टेम डी सैंटे, फेरा पोरसुवर ला सर्विलांस डे ला रेक्टायस डे ले सिस्टेम डी सैंटे नोटमेंट ए लेस ट्रैवर्स सुपरेवर्स सुपरेवर।

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