Renforcer les capacités des équipes municipales : Inspirer une infirmière à diriger le programme AYSRH de la ville de Naga

8 mars 2022

Contributeurs : Marjorie Francia Banares et Raymond Jay Mazo

Maita lors d'une session de formation sur TCI .

Maita participe à une formation sur le leadership pour les villes amies des adolescents et des jeunes, organisée par TCI.

Margarita Romina Barrion, également connue sous le nom de Maita, est une infirmière diplômée qui travaille actuellement au City Health Office (CHO) de Naga City, aux Philippines. Maita s'occupe du programme de maternité sans risque et de dépistage auditif des nouveau-nés, qui comprend le planning familial. Elle travaille dans le secteur public depuis près de six ans. Avant que The Challenge Initiative (TCI) ne s'engage à Naga City en novembre 2021, elle trouvait son travail peu inspirant. Elle accomplissait les tâches qui lui étaient assignées en tant que coordinatrice du programme de maternité sans risque et personne de référence pour le planning familial, mais elle était incapable de voir comment ces tâches contribuaient à des objectifs de santé plus importants. Elle se souvient :

Nous étions tous en train de faire et de mettre en œuvre nos affectations de programme au hasard. Nous avons des capacités et une compréhension limitées, tâtonnant à partir de rien de ce qui doit être fait chaque jour. Nous travaillons en silos. Le personnel du bureau municipal de la santé savait que la grossesse chez les adolescentes était un problème imminent. Personnellement, j'ai douté que nous soyons sur la bonne voie. Je ne savais pas par où commencer. Nous avons mené quelques actions de sensibilisation à la prévention des grossesses précoces d'une école à l'autre et nous avons atténué nos préjugés à l'égard des mères adolescentes, mais je pense que ce n'est pas suffisant. Nous devons en faire plus."

Lorsque Maita a été invitée à devenir membre de l'équipe de direction de la ville (CLT) pour son programme de santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes (AYSRH) en partenariat avec TCI, POPCOM et le ministère de la santé, tout a changé. Maita a commencé à recevoir une formation au leadership et à la gouvernance aux côtés des autres membres de la CLT, qui sont des représentants de divers bureaux chargés de travailler ensemble pour faire de Naga une ville accueillante pour les adolescents et les jeunes. Pour garantir un impact durable, TCI recommande qu'un comité ou un groupe de travail, tel que le CLT, coordonne et collabore pour relever les défis sous-jacents qui conduisent à des taux élevés de grossesse chez les adolescentes à Naga. Le CLT s'efforce de concrétiser la vision du maire de la ville, qui souhaite réduire les grossesses chez les adolescentes et devenir une ville accueillante pour les adolescents et les jeunes. Maita nous explique ce que cela signifie pour elle de faire partie de TCI et du CLT :

Je me suis rendu compte de la situation réelle et de la raison pour laquelle la grossesse des adolescentes est considérée comme une préoccupation sociale nationale dans notre pays. Je suis très reconnaissante de connaître TCI et ses approches à fort impact, que nous avons adoptées dans la ville de Naga. Cette fois, j'ai des coéquipiers qui ont ravivé mon enthousiasme dans mon travail et m'ont incité à continuer et à atteindre nos objectifs communs dans nos domaines d'activité respectifs. Nous sommes devenus des leaders relais, pleinement conscients des problèmes de la communauté, notamment ceux liés aux inégalités en matière de santé, et considérant la santé comme un système. Le processus que nous avons suivi au cours des derniers mois était très organisé, car nous avons préparé la conception du programme d'AYSRH pour la ville de Naga".

Les ateliers de conception de programme deTCIont efficacement guidé Maita et le CLT dans la préparation d'un programme plus adapté aux adolescents. Maita a compris l'importance du rôle de chaque partie prenante dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'AYSRH dans la ville :

La conception du programme nous a permis d'identifier les lacunes de la ville et de sélectionner les approches à fort impact qui seraient les plus efficaces pour les combler."

Maita a fait part de son appréciation des outils et des approches facilement disponibles à l'Institut. TCI Universitéqui l'aidera à mettre en œuvre les interventions à fort impact de TCI.

Nous allons maintenir ce que nous avons commencé en tant qu'équipe de direction. Ce qui est important maintenant, c'est de reconnaître que nous ne pouvons pas y arriver seuls. Un bon travail d'équipe produira toujours les meilleurs résultats. Avec beaucoup d'espoir et de désir, je peux dire que ce n'est pas seulement un mandat de notre bureau de fournir des services de santé à tous les Naguenos. Nous ferons notre travail avec passion parce que nous sommes tous inspirés dans l'équipe pour apporter un changement dans notre ville, pour en faire une ville amie des adolescents et des jeunes."

L'équipe de direction de la ville de Naga a contribué à hauteur de 2,5 millions de pesos (environ 48 000 dollars américains) pour mettre en œuvre les interventions à fort impact. Pour soutenir les dirigeants et les responsables de la mise en œuvre de la ville qui développeront, mettront en œuvre et défendront les stratégies, les politiques et les programmes locaux pour l'AYSRH, la ville a adapté le site TCI. Leadership pour une Cit adaptée aux adolescents et aux jeunesy et Engagement significatif des jeunes interventions. La réticence des adolescents à accéder aux services de planning familial dans les établissements de santé sera abordée en renforçant et en adoptant la services de santé adaptés aux adolescents et aux jeunes et planification familiale du post partum immédiat (PFPP) interventions. La ville mettra également en œuvre ainsi que l'éducation sexuelle complète par le biais du ministère de l'Éducation, tandis que le CLT met en œuvre dialogues intergénérationnels et engage les parents pour assurer le soutien de la communauté.