La troupe de théâtre de l'État du Niger au Nigeria : le changement qu'ils souhaitent voir se produire

Membres de la troupe de théâtre Dila dans l'AGL de Kontagora dans l'Etat du Niger.

The Challenge Initiative a récemment aidé le gouvernement de l'État du Niger au Nigeria à former une troupe de théâtre dans la LGA de Kontagora (zone d'administration locale) pour diffuser des messages de planification familiale tels que l'espacement des naissances par le biais du théâtre communautaire. Après la formation, la troupe est devenue non seulement des défenseurs de la planification familiale, mais a décidé d'accéder elle-même aux services de planification familiale.

Les membres de la troupe de théâtre Dila ont appris à connaître l'espacement des naissances, son importance et les différentes méthodes de planification familiale. On leur a également demandé de dresser la liste de tous les mythes et idées fausses dont ils avaient entendu parler au sujet de la planification familiale. Une fois que les formateurs ont abordé et corrigé ces mythes, la troupe a changé d'avis et a accepté les avantages de la planification familiale.

Le changement a commencé avec Yusuf Sanusi, un jeune commerçant et membre du groupe de théâtre Dila qui est marié et a deux épouses. Après le premier jour de la formation, Sanusi a levé la main comme pour poser une question, mais a plutôt demandé des cartes de référence pour ses femmes. Il a dit qu'il avait entendu parler de la planification familiale mais qu'il n'avait jamais su à quel point elle était bénéfique. 

" La racine de tous les autres problèmes auxquels nous sommes confrontés dans la société est que les gens ne planifient pas leur famille ", a dit M. Sanusi.

Dès le deuxième jour, Yusuf a parlé à ses voisins de la planification familiale et a obtenu des cartes de référence pour chacun d'eux aussi. À la fin de la formation, qui s'est terminée par la représentation théâtrale, tous les membres de la troupe et leurs amis ont demandé des cartes de référence pour eux-mêmes ou pour leurs conjoints.

M. Yusuf a dit que la troupe devait vivre la réalité de la pièce elle-même en parlant à ses conjoints dans la vraie vie et en demandant ensuite des cartes de référence. a TCIété encouragé de voir ce changement de mentalité en commençant par les agents de changement réels.